雅安市公益性崗位安置計(jì)劃4人模擬試卷及參考答案詳解1套

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于雅安市公益性崗位的安置對(duì)象？()A.城鄉(xiāng)居民最低生活保障對(duì)象B.特困供養(yǎng)人員C.殘疾人D.所有失業(yè)人員2.雅安市公益性崗位的工資水平通常與以下哪項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)？()A.市最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.市平均工資水平C.崗位職責(zé)和勞動(dòng)強(qiáng)度D.個(gè)人工作能力3.公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般是多少？()A.1年以下B.1-3年C.3-5年D.5年以上4.公益性崗位的招聘流程包括哪些環(huán)節(jié)？()A.發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同B.發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓(xùn)C.發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、公示、簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)D.發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、公示5.公益性崗位安置人員在工作期間，是否可以享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金？()A.可以享受B.不可享受C.根據(jù)崗位性質(zhì)決定D.根據(jù)個(gè)人意愿決定6.以下哪項(xiàng)不屬于公益性崗位的工作內(nèi)容？()A.社區(qū)服務(wù)B.公共設(shè)施維護(hù)C.教育輔助D.企業(yè)生產(chǎn)7.公益性崗位的設(shè)立目的是什么？()A.提高企業(yè)效益B.增加政府財(cái)政收入C.促進(jìn)就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)D.提高社會(huì)管理水平8.公益性崗位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括哪些？()A.政府財(cái)政撥款B.企業(yè)贊助C.個(gè)人繳費(fèi)D.社會(huì)捐贈(zèng)9.公益性崗位的監(jiān)督和管理由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？()A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門B.財(cái)政部門C.民政部門D.發(fā)展和改革委員會(huì)二、多選題(共5題)10.以下哪些情況符合雅安市公益性崗位的安置條件？()A.家庭困難且失業(yè)的居民B.殘疾人C.退役士兵D.享受最低生活保障的人員E.零就業(yè)家庭人員11.公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及哪些方面？()A.社區(qū)服務(wù)B.公共設(shè)施維護(hù)C.教育輔助D.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)E.文化活動(dòng)組織12.公益性崗位的工資待遇通常包括哪些部分？()A.基本工資B.績(jī)效工資C.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼D.住房公積金補(bǔ)貼E.崗位津貼13.公益性崗位的勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中，需要遵循哪些原則？()A.公開公平原則B.依法簽訂原則C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原則D.民主協(xié)商原則E.簽訂程序合法原則14.以下哪些措施有助于提高公益性崗位的安置效果？()A.加強(qiáng)政策宣傳和解讀B.建立健全崗位管理制度C.提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)D.完善社會(huì)保障體系E.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與三、填空題(共5題)15.雅安市公益性崗位的安置對(duì)象主要是__就業(yè)困難人員__，旨在幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。16.公益性崗位的工資水平一般不低于__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)__，確保安置人員的基本生活。17.公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般為__1-3年__，根據(jù)崗位性質(zhì)和實(shí)際工作需要確定。18.公益性崗位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是__政府財(cái)政撥款__，確保崗位的順利實(shí)施。19.公益性崗位的監(jiān)督和管理由__勞動(dòng)和社會(huì)保障部門__負(fù)責(zé)，確保政策的落實(shí)和崗位的規(guī)范運(yùn)行。四、判斷題(共5題)20.雅安市公益性崗位的安置對(duì)象僅限于城市居民。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公益性崗位的工資待遇由市場(chǎng)決定，不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)限制。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公益性崗位的勞動(dòng)合同可以隨時(shí)解除，無(wú)需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公益性崗位的設(shè)立旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公益性崗位的經(jīng)費(fèi)完全由企業(yè)承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雅安市公益性崗位安置計(jì)劃的主要目標(biāo)是什么？26.公益性崗位的工資待遇是如何確定的？27.公益性崗位的勞動(dòng)合同簽訂有哪些注意事項(xiàng)？28.公益性崗位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有哪些？29.公益性崗位的安置對(duì)象有哪些具體要求？

雅安市公益性崗位安置計(jì)劃4人模擬試卷及參考答案詳解1套一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公益性崗位的安置對(duì)象主要是就業(yè)困難人員，如城鄉(xiāng)居民最低生活保障對(duì)象、特困供養(yǎng)人員和殘疾人等，并不是所有失業(yè)人員。2.【答案】A【解析】公益性崗位的工資水平通常與市最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)，以保證安置人員的最低生活保障。3.【答案】B【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般為1-3年，根據(jù)崗位性質(zhì)和實(shí)際工作需要確定。4.【答案】A【解析】公益性崗位的招聘流程包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)。5.【答案】A【解析】公益性崗位安置人員在工作期間，可以依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。6.【答案】D【解析】公益性崗位的工作內(nèi)容通常包括社區(qū)服務(wù)、公共設(shè)施維護(hù)、教育輔助等，不涉及企業(yè)生產(chǎn)。7.【答案】C【解析】公益性崗位的設(shè)立目的是為了促進(jìn)就業(yè)，特別是幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。8.【答案】A【解析】公益性崗位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是政府財(cái)政撥款，確保崗位的正常運(yùn)行。9.【答案】A【解析】公益性崗位的監(jiān)督和管理由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，確保政策的落實(shí)和崗位的規(guī)范運(yùn)行。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】雅安市公益性崗位的安置條件包括家庭困難且失業(yè)的居民、殘疾人、退役士兵、享受最低生活保障的人員和零就業(yè)家庭人員等，旨在幫助各類就業(yè)困難群體。11.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及社區(qū)服務(wù)、公共設(shè)施維護(hù)、教育輔助、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和文化活動(dòng)組織等方面，以滿足社會(huì)公共服務(wù)的需求。12.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的工資待遇通常包括基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、住房公積金補(bǔ)貼和崗位津貼等，以確保安置人員的合理收入。13.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中，需要遵循公開公平原則、依法簽訂原則、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益原則、民主協(xié)商原則和簽訂程序合法原則，確保合同的合法性和有效性。14.【答案】ABCDE【解析】提高公益性崗位的安置效果可以通過(guò)加強(qiáng)政策宣傳和解讀、建立健全崗位管理制度、提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)、完善社會(huì)保障體系以及鼓勵(lì)社會(huì)力量參與等措施來(lái)實(shí)現(xiàn)。三、填空題(共5題)15.【答案】困難【解析】公益性崗位的設(shè)立是為了幫助就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員、殘疾人、大齡失業(yè)人員等。16.【答案】市最低工資標(biāo)準(zhǔn)【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公益性崗位的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以保障安置人員的基本生活。17.【答案】1-3年【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同期限通常為1-3年，以便于崗位的穩(wěn)定運(yùn)行和人員的合理流動(dòng)。18.【答案】政府財(cái)政撥款【解析】公益性崗位的經(jīng)費(fèi)主要依靠政府財(cái)政撥款，以保證崗位的正常運(yùn)作和安置人員的合理待遇。19.【答案】勞動(dòng)和社會(huì)保障部門【解析】勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)公益性崗位進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保政策的有效實(shí)施和崗位的規(guī)范化管理。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】雅安市公益性崗位的安置對(duì)象不僅限于城市居民，也包括農(nóng)村居民中的就業(yè)困難人員。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，這是保障安置人員基本生活的重要措施。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的勞動(dòng)合同解除需要遵循相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的設(shè)立主要是為了促進(jìn)就業(yè)，幫助困難群體，而非以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于政府財(cái)政撥款，企業(yè)承擔(dān)部分可能存在，但不是全部經(jīng)費(fèi)來(lái)源。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】雅安市公益性崗位安置計(jì)劃的主要目標(biāo)是幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，改善民生?！窘馕觥吭撚?jì)劃旨在通過(guò)提供公益性崗位，幫助失業(yè)人員、殘疾人、大齡人員等就業(yè)困難群體重新就業(yè)，同時(shí)緩解社會(huì)就業(yè)壓力。26.【答案】公益性崗位的工資待遇一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)崗位職責(zé)、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素適當(dāng)調(diào)整?！窘馕觥抗べY待遇的確定考慮了最低工資保障、崗位需求、勞動(dòng)者能力等多方面因素，確保安置人員的合理收入。27.【答案】公益性崗位的勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)注意合同內(nèi)容應(yīng)合法、明確，簽訂程序要規(guī)范，同時(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！窘馕觥亢炗喓贤瑫r(shí)應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，程序合法，并對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益進(jìn)行充分保障。2