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文檔簡介
2025年新《安全生產法》知識考試題庫及答案一、單項選擇題(共30題,每題2分)1.依據(jù)2025年新修訂的《安全生產法》,下列哪類單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格?()A.食品加工企業(yè)B.煙花爆竹零售商店C.建筑施工單位D.物流運輸個體戶答案:C2.某機械制造企業(yè)未按照規(guī)定設置安全生產管理機構,根據(jù)新法,應急管理部門應責令限期改正,處()的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處()的罰款。A.2萬元以下;2萬元以上5萬元以下B.5萬元以下;5萬元以上10萬元以下C.10萬元以下;10萬元以上20萬元以下D.20萬元以下;20萬元以上50萬元以下答案:B3.新《安全生產法》明確,生產經營單位的()是本單位安全生產第一責任人,對本單位的安全生產工作全面負責。A.安全總監(jiān)B.分管安全的副總經理C.主要負責人D.工會主席答案:C4.某化工企業(yè)未建立事故隱患排查治理制度,應急管理部門在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)后,應首先()。A.責令限期改正,處10萬元以下罰款B.直接責令停產停業(yè)整頓C.對主要負責人處上一年年收入20%的罰款D.約談企業(yè)工會負責人答案:A5.依據(jù)新法,生產經營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者的安全生產教育和培訓由()負責。A.勞務派遣單位B.生產經營單位C.勞務派遣單位與生產經營單位共同D.當?shù)厝松绮块T答案:B6.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當建立(),定期進行安全生產風險辨識、評估和分級,制定并落實管控措施。A.安全檢查制度B.雙重預防機制C.應急預案體系D.隱患舉報獎勵制度答案:B7.某企業(yè)發(fā)生一般生產安全事故,造成3人死亡,依據(jù)新法,對該企業(yè)主要負責人處上一年年收入()的罰款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案:B8.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的()。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作流程D.應急聯(lián)絡電話答案:B9.新《安全生產法》新增規(guī)定,生產經營單位應當關注從業(yè)人員的(),加強心理疏導、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產責任。A.家庭狀況B.社交圈子C.身體、心理狀況和行為習慣D.學歷水平答案:C10.某金屬冶煉企業(yè)未對承包單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理,應急管理部門應責令限期改正,處()的罰款。A.2萬元以下B.5萬元以下C.10萬元以下D.20萬元以下答案:C11.依據(jù)新法,危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的(),應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。A.財務人員B.車間主任C.安全總監(jiān)D.后勤主管答案:C12.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,向本單位有關負責人報告,有關負責人不及時處理的,安全生產管理人員可以向()報告。A.本單位工會B.上級主管部門C.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門D.當?shù)仉娨暸_答案:C13.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位必須依法參加(),為從業(yè)人員繳納保險費。A.養(yǎng)老保險B.失業(yè)保險C.工傷保險D.商業(yè)保險答案:C14.某企業(yè)發(fā)生較大生產安全事故,造成5人死亡,依據(jù)新法,對該企業(yè)處()的罰款。A.20萬元以上50萬元以下B.50萬元以上100萬元以下C.100萬元以上200萬元以下D.200萬元以上1000萬元以下答案:C15.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入()的罰款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案:D16.新《安全生產法》規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門建立完善(),按照職責分工加強對本行政區(qū)域內生產經營單位安全生產狀況的監(jiān)督檢查。A.安全生產聯(lián)合執(zhí)法機制B.安全生產舉報獎勵機制C.安全生產誠信體系D.安全生產風險監(jiān)測預警體系答案:D17.生產經營單位應當制定本單位的生產安全事故應急救援預案,并()組織演練。A.每半年B.每年C.每兩年D.根據(jù)實際情況定期答案:D18.某企業(yè)未將事故隱患排查治理情況如實記錄,應急管理部門應責令限期改正,處()的罰款。A.2萬元以下B.5萬元以下C.10萬元以下D.20萬元以下答案:B19.新《安全生產法》明確,()有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督,提出意見。A.工會B.企業(yè)職工代表大會C.行業(yè)協(xié)會D.消費者協(xié)會答案:A20.生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予()處分。A.警告B.記過C.降級、撤職D.開除答案:C21.依據(jù)新法,危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的生產經營規(guī)模較小的,可以不設置安全生產管理機構,但應當()。A.委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務B.由主要負責人兼任安全生產管理人員C.配備專職或者兼職的安全生產管理人員D.由工會主席負責安全生產管理答案:C22.生產經營單位使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的,應急管理部門應責令限期改正,處()的罰款。A.2萬元以下B.5萬元以下C.10萬元以下D.20萬元以下答案:B23.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位的安全生產管理人員應當根據(jù)本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行()檢查。A.定期B.經常性C.季節(jié)性D.專項答案:B24.某企業(yè)與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任,該協(xié)議()。A.有效B.部分有效C.無效D.效力待定答案:C25.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發(fā)生重大事故的,處上一年年收入()的罰款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案:C26.新《安全生產法》規(guī)定,負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為(),如實記錄生產經營單位及其有關從業(yè)人員的安全生產違法行為信息。A.黑名單制度B.信用記錄制度C.聯(lián)合懲戒制度D.公開曝光制度答案:B27.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患,應當()處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人應當及時處理。A.立即B.24小時內C.3個工作日內D.5個工作日內答案:A28.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后,隱瞞不報,依據(jù)新法,對該企業(yè)處()的罰款。A.20萬元以上50萬元以下B.50萬元以上100萬元以下C.100萬元以上200萬元以下D.200萬元以上1000萬元以下答案:D29.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立健全()和安全生產規(guī)章制度。A.全員安全生產責任制B.安全總監(jiān)制度C.安全風險分級管控制度D.隱患排查治理制度答案:A30.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發(fā)生一般事故的,處上一年年收入()的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:B二、多項選擇題(共10題,每題3分)1.新《安全生產法》規(guī)定的“三管三必須”原則包括()。A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務必須管安全C.管生產經營必須管安全D.管財務必須管安全答案:ABC2.生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的()等內容。A.責任人員B.責任范圍C.考核標準D.獎金分配答案:ABC3.依據(jù)新法,危險物品的()單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。A.生產B.經營C.儲存D.裝卸答案:ABCD4.生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員()。A.具備必要的安全生產知識B.熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程C.掌握本崗位的安全操作技能D.了解事故應急處理措施答案:ABCD5.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程()。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時驗收答案:ABC6.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責()。A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制B.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D.及時、如實報告生產安全事故答案:ABCD7.依據(jù)新法,從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出()。A.批評B.檢舉C.控告D.罷工答案:ABC8.生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而()。A.降低其工資B.降低其福利等待遇C.解除與其訂立的勞動合同D.給予表揚答案:ABC9.新《安全生產法》規(guī)定,負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門可以依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出()的決定。A.停產停業(yè)B.停止施工C.停止使用相關設施或者設備D.關閉答案:ABC10.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后,應當()。A.立即報告當?shù)刎撚邪踩a監(jiān)督管理職責的部門B.采取措施防止事故擴大C.保護事故現(xiàn)場D.隱匿有關證據(jù)答案:ABC三、判斷題(共10題,每題2分)1.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守,依法履行職責。()答案:√2.生產經營單位可以因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()答案:×3.新《安全生產法》規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府應急管理部門依照本法,對本行政區(qū)域內安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。()答案:√4.生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時,逃匿的,處15日以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。()答案:√5.生產經營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。()答案:×6.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度,按照安全風險分級采取相應的管控措施。()答案:√7.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,依照規(guī)定向本單位有關負責人報告,有關負責人不及時處理的,安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。()答案:√8.生產經營單位未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的,應急管理部門應責令限期改正,處10萬元以下的罰款。()答案:√9.新《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發(fā)生生產安全事故的,給予撤職處分;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。()答案:√10.生產經營單位不得關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數(shù)據(jù)、信息。()答案:√四、簡答題(共5題,每題6分)1.簡述新《安全生產法》中“雙重預防機制”的具體內容。答案:雙重預防機制是指安全風險分級管控和隱患排查治理機制。生產經營單位應當定期進行安全生產風險辨識、評估和分級,制定并落實管控措施;同時建立事故隱患排查治理制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,實現(xiàn)對風險的超前防范和對隱患的動態(tài)管理。2.列舉生產經營單位主要負責人的5項安全生產職責。答案:(1)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制;(2)組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;(4)保證本單位安全生產投入的有效實施;(5)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(6)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(7)及時、如實報告生產安全事故。(任選5項)3.簡述從業(yè)人員在安全生產方面的主要義務。答案:(1)遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品;(2)接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力;(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;(4)配合事故調查,如實提供有關情況。4.新《安全生產法》對生產經營單位安全培訓有哪些要求?答案:(1)必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);(2)對新上崗的從業(yè)人員進行崗前安全培訓,對在崗的從業(yè)人員進行定期安全再培訓;(3)對采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的從業(yè)人員,進行專門的安全培訓;(4)對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓;(5)建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。5.簡述生產經營單位未履行事故隱患排查治理職責的法律責任。答案:(1)未建立事故隱患排查治理制度的,責令限期改正,處10萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處10萬元以上20萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款;(2)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的,責令限期改正,處5萬元以
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