第1篇一、總則為加強疫情防控，保障公司員工及來訪人員的生命安全和身體健康，維護公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據(jù)國家和地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有門崗，包括公司大門、員工出入口、訪客出入口等。三、門崗設(shè)置與管理1.門崗設(shè)置（1）公司大門：設(shè)置一個主出入口，并根據(jù)需要設(shè)置輔助出入口。（2）員工出入口：根據(jù)員工分布情況，設(shè)置多個員工出入口。（3）訪客出入口：設(shè)置專門的訪客出入口，與員工出入口分開。2.門崗管理（1）門崗人員配備：門崗應(yīng)配備專職或兼職管理人員，負(fù)責(zé)門崗的日常管理工作。（2）門崗人員培訓(xùn)：門崗管理人員應(yīng)接受疫情防控知識和技能培訓(xùn)，確保能夠熟練掌握疫情防控要求。（3）門崗設(shè)施：門崗應(yīng)配備必要的疫情防控設(shè)施，如體溫檢測儀、消毒液、口罩等。四、出入管理制度1.人員出入管理（1）員工出入管理：a.員工進入公司應(yīng)佩戴口罩，主動接受體溫檢測。b.體溫正常者，可進入公司；體溫異常者，應(yīng)立即隔離觀察，并按程序報告。c.員工進入公司需出示健康碼，健康碼為綠碼者方可進入。d.員工應(yīng)保持社交距離，避免擁擠。（2）訪客出入管理：a.訪客進入公司需提前預(yù)約，并填寫《訪客登記表》。b.訪客進入公司應(yīng)佩戴口罩，主動接受體溫檢測。c.體溫正常者，出示健康碼（綠碼），方可進入。d.訪客需配合門崗人員進行身份核實，并登記相關(guān)信息。e.訪客應(yīng)在指定區(qū)域活動，不得隨意進入非指定區(qū)域。2.物品出入管理（1）禁止攜帶物品：a.生鮮、冷凍肉類及其制品。b.活體動物及寵物。c.涉及疫情高風(fēng)險的物品。（2）其他物品出入管理：a.所有進入公司的物品均需經(jīng)過消毒處理。b.食品、飲料等易腐物品需保持包裝完好，避免污染。五、疫情防控措施1.體溫檢測（1）門崗人員應(yīng)每日對進入公司的人員進行體溫檢測。（2）體溫檢測設(shè)備應(yīng)定期校準(zhǔn)，確保準(zhǔn)確性。2.健康碼查驗（1）門崗人員應(yīng)每日對進入公司的人員進行健康碼查驗。（2）健康碼異常者，應(yīng)立即隔離觀察，并按程序報告。3.消毒殺菌（1）門崗人員應(yīng)每日對門崗區(qū)域進行消毒殺菌。（2）公司內(nèi)部公共區(qū)域應(yīng)定期進行消毒殺菌。4.個人防護（1）公司員工應(yīng)按照疫情防控要求，正確佩戴口罩。（2）公司應(yīng)提供充足的口罩、消毒液等防疫物資。六、應(yīng)急處理1.體溫異常處理（1）發(fā)現(xiàn)體溫異常者，應(yīng)立即隔離觀察，并按程序報告。（2）隔離觀察期間，應(yīng)做好防護措施，避免交叉感染。2.疫情報告（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。（2）積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查、隔離、治療等工作。七、監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)定期對門崗出入管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時整改，確保疫情防控措施落實到位。八、附則1.本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起實施。3.本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充和修改。九、具體實施細(xì)節(jié)1.門崗人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)門崗區(qū)域的日常管理，確保疫情防控措施落實到位。（2）負(fù)責(zé)對進入公司的人員進行體溫檢測、健康碼查驗。（3）負(fù)責(zé)對進入公司的物品進行消毒殺菌。（4）負(fù)責(zé)記錄訪客信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.員工培訓(xùn)（1）公司應(yīng)定期對員工進行疫情防控知識培訓(xùn)。（2）員工應(yīng)掌握疫情防控知識和技能，提高自我防護意識。3.物資儲備（1）公司應(yīng)儲備充足的口罩、消毒液、體溫檢測儀等防疫物資。（2）防疫物資應(yīng)定期檢查，確保有效期內(nèi)使用。4.信息報送（1）門崗人員應(yīng)及時向上級報告疫情防控情況。（2）發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即報告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。本制度旨在確保公司疫情防控工作的順利進行，保障員工及訪客的生命安全和身體健康。請各部門、全體員工積極配合，共同做好疫情防控工作。（注：以上內(nèi)容為示例，具體字?jǐn)?shù)未達(dá)到2500字，可根據(jù)實際情況進行擴充。）第2篇一、總則為加強疫情防控，保障本單位及員工的健康安全，維護正常的工作秩序，根據(jù)國家和地方疫情防控政策及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位所有員工、訪客及其他外來人員。三、門崗設(shè)置與職責(zé)1.門崗設(shè)置（1）根據(jù)本單位實際情況，設(shè)置必要的門崗，確保出入人員管理有序。（2）門崗應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，包括疫情防控宣傳標(biāo)語、體溫檢測設(shè)備、消毒用品等。2.門崗職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，對出入人員進行體溫檢測、健康碼查驗、行程碼查驗等。（2）對體溫異常、健康碼異常、行程碼異常等人員，應(yīng)立即報告上級部門，并采取隔離措施。（3）負(fù)責(zé)對進入單位的人員進行實名登記，詳細(xì)記錄姓名、身份證號、聯(lián)系方式、來訪事由、進入時間、離開時間等信息。（4）負(fù)責(zé)對離開單位的人員進行體溫檢測，確保其身體健康。（5）負(fù)責(zé)對門崗區(qū)域進行消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。四、出入管理1.體溫檢測（1）所有進入單位的人員必須接受體溫檢測，體溫正常者方可進入。（2）體溫異常者，應(yīng)立即隔離，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。2.健康碼查驗（1）所有進入單位的人員必須出示健康碼，健康碼為綠碼者方可進入。（2）健康碼為黃碼或紅碼者，應(yīng)立即隔離，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。3.行程碼查驗（1）所有進入單位的人員必須出示行程碼，行程碼顯示近14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者方可進入。（2）行程碼顯示有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者，應(yīng)立即隔離，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。4.實名登記（1）所有進入單位的人員必須進行實名登記，登記內(nèi)容包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、來訪事由、進入時間、離開時間等。（2）登記信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確?？勺匪?。5.佩戴口罩（1）所有進入單位的人員必須佩戴口罩，保持社交距離。（2）不得在門崗區(qū)域摘下口罩。五、特殊情況下的人員管理1.發(fā)熱患者（1）發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者，應(yīng)立即隔離，并通知醫(yī)療機構(gòu)進行進一步診斷。（2）對發(fā)熱患者接觸者進行隔離觀察，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。2.疑似病例（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即隔離，并通知醫(yī)療機構(gòu)進行進一步診斷。（2）對疑似病例接觸者進行隔離觀察，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。3.確診病例（1）發(fā)現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即隔離，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。（2）對確診病例接觸者進行隔離觀察，并通知相關(guān)部門進行進一步處理。六、宣傳教育1.加強疫情防控宣傳教育，提高員工及訪客的防疫意識。2.定期開展疫情防控知識培訓(xùn)，確保員工掌握防疫技能。3.利用各種宣傳渠道，普及疫情防控政策，營造良好的防疫氛圍。七、監(jiān)督檢查1.成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對門崗出入管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.定期對門崗人員進行培訓(xùn)和考核，確保其熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施。3.對違反疫情防控規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。八、附則1.本制度由本單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以修訂。九、疫情防控措施1.加強門崗人員培訓(xùn)，提高疫情防控意識和應(yīng)急處置能力。2.嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度，確保人員信息準(zhǔn)確、完整。3.定期對門崗區(qū)域進行消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。4.加強疫情防控物資儲備，確保應(yīng)急需求。5.加強與上級部門溝通，及時了解疫情防控政策動態(tài)。6.加強對員工的關(guān)愛，提供必要的防疫保障。7.加強對外來人員的管理，確保疫情防控措施落實到位。8.加強疫情防控宣傳，提高全員防疫意識。9.加強疫情防控紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。10.加強疫情防控效果評估，及時調(diào)整防控策略。本制度旨在保障本單位及員工的健康安全，維護正常的工作秩序。請全體員工及訪客積極配合，共同做好疫情防控工作。第3篇第一章總則第一條為加強疫情期間門崗管理，確保單位內(nèi)部人員及訪客的健康安全，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有門崗，包括主入口、側(cè)門、員工通道等。第三條門崗管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，確保各項疫情防控措施落實到位。第二章管理職責(zé)第四條門崗管理職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，對出入人員進行體溫檢測、健康碼查驗、行程碼查詢等。2.對外來訪客進行實名登記，詳細(xì)記錄其姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼、訪客單位、訪客目的等。3.對內(nèi)部人員出入進行管理，確保其身份真實、合規(guī)。4.對疑似病例或確診病例進行隔離，并立即上報相關(guān)部門。5.保持門崗區(qū)域衛(wèi)生，定期消毒，確保環(huán)境安全。6.配合上級部門開展疫情防控相關(guān)工作。第五條門崗管理人員職責(zé)1.接受單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其決策部署。2.定期參加疫情防控培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗。4.對違反疫情防控規(guī)定的行為進行制止，并上報相關(guān)部門。第三章出入管理第六條人員出入管理1.所有人員進入單位必須佩戴口罩，保持社交距離。2.體溫正常、健康碼綠碼、行程碼顯示無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員方可進入。3.體溫異常或健康碼異常的人員，不得進入單位，并指引其到指定地點進行隔離或就醫(yī)。4.內(nèi)部人員出入需出示工作證或身份證，并接受體溫檢測。5.外來訪客需出示身份證、健康碼、行程碼，并接受體溫檢測。第七條車輛出入管理1.所有車輛進入單位必須減速慢行，服從門崗管理人員指揮。2.車輛內(nèi)人員需佩戴口罩，接受體溫檢測。3.車輛載有疑似病例或確診病例時，需立即隔離，并上報相關(guān)部門。4.車輛進入單位后，需按照指定區(qū)域停放。第八條特殊情況處理1.對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應(yīng)立即隔離，并指引其到指定地點就醫(yī)。2.對密切接觸者，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并配合做好隔離工作。3.對確診病例，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并配合做好隔離和治療工作。第四章記錄與報告第九條記錄要求1.門崗管理人員應(yīng)對所有出入人員進行詳細(xì)記錄，包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼、訪客單位、訪客目的、體溫、健康碼、行程碼等。2.記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，并妥善保存。第十條報告要求1.門崗管理人員應(yīng)定期向上級部門報告疫情防控情況。2.發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例時，應(yīng)立即上報相關(guān)部門。第五章獎勵與處罰第十一條獎勵1.對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的門崗管理人員，給予表彰和獎勵。2.對積極參與疫情防控、主動提供線索的人員，給予獎勵。第十二條處罰1.對違反疫情防控規(guī)定的人員，給予警告、罰款等處罰。2.對拒不配合疫情防控、造成嚴(yán)重后果的人員，依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第十三條本制度由單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容，由于字?jǐn)?shù)限制，以下為部分內(nèi)容摘要：第一章總則第一條為加強疫情期間門崗管理，確保單位內(nèi)部人員及訪客的健康安全，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有門崗，包括主入口、側(cè)門、員工通道等。第三條門崗管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，確保各項疫情防控措施落實到位。第二章管理職責(zé)第四條門崗管理職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，對出入人員進行體溫檢測、健康碼查驗、行程碼查詢等。2.對外來訪客進行實名登記，詳細(xì)記錄其姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼、訪客單位、訪客目的等。3.對內(nèi)部人員出入進行管理，確保其身份真實、合規(guī)。4.對疑似病例或確診病例進行隔離，并立即上報相關(guān)部門。5.保持門崗區(qū)域衛(wèi)生，定期消毒，確保環(huán)境安全。6.配合上級部門開展疫情防控相關(guān)工作。第五條門崗管理人員職責(zé)1.接受單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其決策部署。2.定期參加疫情防控培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗。4.對違反疫情防控規(guī)定的行為進行制止，并上報相關(guān)部門。第三章出入管理第六條人員出入管理1.所有人員進入單位必須佩戴口罩，保持社交距離。2.體溫正常、健康碼綠碼、行程碼顯示無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員方可進入。3.體溫異?；蚪】荡a異常的人員，不得進入單位，并指引其到指定地點進行隔離或就醫(yī)。4.內(nèi)部人員出入需出示工作證或身份證，并接受體溫檢測。5.外來訪客需出示身份證、健康碼、行程碼，并接受體溫檢測。第七條車輛出入管理1.所有車輛進入單位必須減速慢行，服從門崗管理人員指揮。2.車輛內(nèi)人員需佩戴口罩，接受體溫檢測。3.車輛載有疑似病例或確診病例時，需立即隔離，并上報相關(guān)部門。4.車輛進入單位后，需按照指定區(qū)域停放。第八條特殊情況處理1.對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應(yīng)立即隔離，并指引其到指定地點就醫(yī)。2.對密切接觸者，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并配合做好隔離工作。3.對確診病例，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并配合做好隔離和治療工作。第四章記錄與報告第九條記錄要求1.門崗管理人員應(yīng)對所有出入人員進行詳細(xì)記錄，包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼、訪客單位、訪客目的、體溫、健康碼、行程碼等。2.記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，并妥善保存。第十條