2025年上海市勞動合同樣本（官方版）第一條合同雙方基本信息本合同由以下雙方于2025年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：第二條合同期限本合同為類型勞動合同，具體如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起。以完成一定工作為期限：自年月日至工作完成時。試用期：個月，自年月日至年月日。第三條工作內容與地點工作內容：乙方從事崗位（工種）工作，具體內容見崗位職責說明書。工作地點：上海市區(qū)，特殊情況需變更地點需雙方協(xié)商一致。第四條工作時間標準工時制：每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。彈性工作制：根據(jù)季節(jié)和任務調整，但需符合規(guī)定。綜合計算工時制：平均每月工作不超過法定標準，具體以為準。加班需甲方同意，加班工資按1.5倍、2倍、3倍支付。第五條休息休假休息日：每周，具體按甲方規(guī)定。法定節(jié)假日：按國家規(guī)定，享受帶薪假。年休假：工作滿一年后，每年天，按國家規(guī)定執(zhí)行。病假、產假、陪產假：按法律規(guī)定享受，提供相關證明。第六條勞動報酬工資構成：包括基本工資、績效工資、獎金等。工資標準：元/月（基本工資），試用期工資為正式工資的%。支付方式：每月日以銀行轉賬形式支付，賬戶為。加班工資：按法律規(guī)定計算。獎金與補貼：按甲方規(guī)定發(fā)放。節(jié)日津貼：按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條社會保險與福利繳納項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。繳納標準：按國家規(guī)定，基數(shù)為。住房公積金：按%比例繳納，賬戶為。福利：（補充保險、培訓等）。第八條勞動保護與條件甲方提供符合標準的勞動條件，包括必要的勞動保護措施。對于存在職業(yè)危害的崗位，甲方定期進行健康檢查，并提供防護用品。乙方需遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)傷害。第九條勞動紀律乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按時完成任務，服從管理。乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經允許不得泄露。甲方不得強迫乙方從事違法活動。第十條合同的變更、解除與終止變更：需雙方協(xié)商一致，以書面形式確認。解除：由甲提出需提前30日通知，支付經濟補償。由乙提出需提前30日通知，支付違約金（如約定服務期）。解除經濟補償按法律規(guī)定執(zhí)行。終止：合同期滿，提前通知或協(xié)商后書面確認。第十一條經濟補償解雇情況下：每滿一年支付一個月工資，不滿一年按比例計算。工資標準為。終止合：按規(guī)定支付經濟補償。第十二條培訓與保密甲方提供培訓，費用由甲方承擔。服務期：培訓后服務年，若提前離職需支付培訓費用元。第十三條保密與競業(yè)限制乙方在職及離職后年內不得披露甲方商業(yè)秘密。競業(yè)限制：乙方不得從事與甲方同類業(yè)務，經濟補償每月元。第十四條其他條款通知方式：以書面形式，地址為本合同所留信息。爭議解決：協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。生效：雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，鑒證機關備案一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月