2025年關(guān)于普通員工薪酬談判勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方同意可以續(xù)簽本合同，但需另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任職務(wù)（崗位），并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力、崗位需求變化等實際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達成一致。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，達到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條薪酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及公司效益確定。甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險費用，其中乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等）。乙方的工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第四條工作時間與休息乙方每日正常工作時間為小時，每周工作天，具體作息時間由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和公司安排確定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排由甲方根據(jù)公司實際情況和生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。第五條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。乙方如因工作需要從事具有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或其他非法手段強迫乙方勞動的；乙方因個人健康原因無法繼續(xù)工作的。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并在日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月