2025年勞動(dòng)合同試用期延長(zhǎng)協(xié)議_第1頁(yè)
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2025年勞動(dòng)合同試用期延長(zhǎng)協(xié)議_第3頁(yè)
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2025年勞動(dòng)合同試用期延長(zhǎng)協(xié)議甲方(用人單位):[填寫(xiě)公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[填寫(xiě)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[填寫(xiě)姓名]地址:[填寫(xiě)公司注冊(cè)地址]乙方(勞動(dòng)者):[填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼:[填寫(xiě)身份證號(hào)碼]住址:[填寫(xiě)個(gè)人住址]甲乙雙方于[填寫(xiě)原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):[填寫(xiě)原勞動(dòng)合同編號(hào)]),約定乙方在甲方擔(dān)任[填寫(xiě)崗位名稱(chēng)]崗位工作,原勞動(dòng)合同有效期自[填寫(xiě)原勞動(dòng)合同開(kāi)始日期]至[填寫(xiě)原勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。原勞動(dòng)合同中約定試用期為[填寫(xiě)原試用期月數(shù)]個(gè)月,自[填寫(xiě)原試用期開(kāi)始日期]至[填寫(xiě)原試用期結(jié)束日期]。現(xiàn)因工作需要及對(duì)乙方在原試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、能力、適應(yīng)性進(jìn)行進(jìn)一步考察,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就延長(zhǎng)乙方在甲方擔(dān)任[填寫(xiě)崗位名稱(chēng)]崗位工作的試用期達(dá)成一致,特簽訂本協(xié)議如下:第一條原合同確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議是基于雙方已簽訂的原《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):[填寫(xiě)原勞動(dòng)合同編號(hào)])而簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。第二條試用期延長(zhǎng)方案雙方一致同意,將原勞動(dòng)合同中乙方的試用期進(jìn)行延長(zhǎng)。延長(zhǎng)后的試用期期限為[填寫(xiě)延長(zhǎng)的試用期月數(shù)]個(gè)月,自[填寫(xiě)新的試用期開(kāi)始日期]至[填寫(xiě)新的試用期結(jié)束日期]。第三條工作內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在延長(zhǎng)的試用期內(nèi),繼續(xù)擔(dān)任[填寫(xiě)崗位名稱(chēng)]崗位工作,工作內(nèi)容與原勞動(dòng)合同約定一致或根據(jù)甲方合理調(diào)整。甲方將對(duì)乙方在延長(zhǎng)期內(nèi)的工作能力、工作態(tài)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、規(guī)章制度遵守情況等進(jìn)行綜合考核,考核標(biāo)準(zhǔn)不低于原勞動(dòng)合同及甲方規(guī)章制度的相關(guān)要求。第四條薪酬與待遇乙方在延長(zhǎng)的試用期內(nèi),試用期工資按原勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為人民幣[填寫(xiě)試用期工資數(shù)額]元/月(或按其他約定方式表述),工資發(fā)放方式及時(shí)間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。延長(zhǎng)期內(nèi)的其他福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行或另行約定。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)(延長(zhǎng)期間)1.乙方在延長(zhǎng)的試用期內(nèi),應(yīng)繼續(xù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在符合法律規(guī)定和原合同約定的范圍內(nèi),對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。3.甲方有權(quán)在延長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)乙方的履約情況及綜合能力進(jìn)行考核評(píng)估。第六條協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議約定的延長(zhǎng)試用期內(nèi),如果乙方表現(xiàn)未能達(dá)到甲方在招聘時(shí)公示的崗位要求、無(wú)法勝任崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重或出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)至第四項(xiàng)規(guī)定的情形,甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議,解除時(shí)無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)將解除決定書(shū)面通知乙方,并說(shuō)明理由。2.如果乙方在延長(zhǎng)的試用期內(nèi)無(wú)上述違法違規(guī)或不符合錄用條件的情況,則本協(xié)議期滿(mǎn)日視為乙方正式轉(zhuǎn)正之日,乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系按原《勞動(dòng)合同》的約定繼續(xù)履行,原勞動(dòng)合同的起始日期相應(yīng)順延至本協(xié)議約定的延長(zhǎng)試用期結(jié)束之日。乙方享有原勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第七條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他本協(xié)議是原《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充部分,與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜,按照原《勞動(dòng)合同》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

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