競業(yè)合同和勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，就乙方向甲方提供專業(yè)技術服務事宜，訂立本合同如下：

一、合同主題

本合同為競業(yè)限制協(xié)議，旨在規(guī)范離職員工在離職后一定期限內，不得從事與甲方具有競爭關系或利益沖突的業(yè)務，同時甲方需依法向離職員工支付競業(yè)限制補償金，以保障雙方合法權益。

二、競業(yè)限制范圍

1、甲方業(yè)務范圍：甲方主要經營_____________業(yè)務，包括但不限于_____________產品研發(fā)、生產、銷售及相關技術服務。具體業(yè)務范圍以甲方營業(yè)執(zhí)照記載為準。

2、競業(yè)限制行業(yè)：離職員工在競業(yè)限制期限內，不得直接或間接從事與甲方從事的_____________業(yè)務相同或類似的業(yè)務，包括但不限于_____________產品開發(fā)、生產、銷售、技術服務、咨詢等。

3、地域范圍：競業(yè)限制地域為甲方主要經營場所所在地_____________省_____________市及輻射范圍_____________公里內。

4、時間期限：競業(yè)限制期限自離職之日起計算，共計_____________個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、離職員工權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應依據本合同約定，向離職員工按月支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為離職前十二個月平均工資的_____________%，每月_____________元，于每月_____________日前支付至離職員工指定銀行賬戶。

2、甲方有權要求離職員工提供其競業(yè)限制期間從事業(yè)務的真實情況，包括但不限于業(yè)務內容、經營場所、合作伙伴、收入情況等，離職員工應如實提供相關資料。

3、甲方應保守離職員工的個人隱私，不得泄露其薪酬水平、工作經歷等非公開信息，除非法律規(guī)定或司法機關要求。

4、甲方應在本合同簽訂后_____________日內，向離職員工提供競業(yè)限制補償金支付憑證及競業(yè)限制協(xié)議副本。

（二）離職員工的權利和義務

1、離職員工在競業(yè)限制期限內，應遵守本合同約定，不得從事任何與甲方具有競爭關系或利益沖突的業(yè)務，不得利用在甲方任職期間掌握的技術秘密、客戶資源、商業(yè)信息等進行自營或為第三方從事同類業(yè)務。

2、離職員工應積極配合甲方對競業(yè)限制情況進行的合理調查，提供必要的協(xié)助和證明材料，但甲方不得過度干預離職員工的正常經營活動。

3、離職員工在競業(yè)限制期限內，有權要求甲方按月足額支付競業(yè)限制補償金，如甲方未按時支付，離職員工可要求甲方支付逾期補償金，并有權解除本合同。

4、離職員工在離職后_____________個月內，不得以任何形式或方式，直接或間接向甲方及其關聯(lián)企業(yè)、競爭對手提供任何可能損害甲方利益的信息或技術支持。

四、保密義務

1、離職員工在任職期間及離職后，均應嚴格遵守甲方的保密制度，對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據等負有保密義務。

2、保密信息包括但不限于：甲方內部管理制度、技術資料、產品設計圖紙、研發(fā)數(shù)據、客戶名單、價格體系、營銷策略、財務報表等。

3、離職員工應妥善保管所有載有保密信息的文件、資料、數(shù)據等，離職時應將全部保密資料歸還甲方，不得復制、泄露或擅自使用。

4、如離職員工違反保密義務，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求離職員工賠償由此造成的全部損失，并可根據本合同約定解除競業(yè)限制協(xié)議。

五、違約責任

1、如離職員工在競業(yè)限制期限內違反本合同約定，從事與甲方具有競爭關系或利益沖突的業(yè)務，甲方有權要求離職員工停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額不低于甲方因離職員工違約所造成的直接經濟損失或間接經濟損失。

2、如甲方未按本合同約定支付競業(yè)限制補償金，每逾期一日，應按未支付金額的_____________%支付違約金，直至足額支付為止；逾期超過_____________日，離職員工有權解除本合同，并要求甲方支付全部未付補償金及違約金。

3、如離職員工泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償全部損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失、調查費用等。

六、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。

七、其他事項

1、本合同為勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，如本合同條款與勞動合同條款不一致的，以本合同條款為準。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：