2023年四川成都市文化廣電旅游局所屬11家事業(yè)單位招考聘用強化練習題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的宗旨是什么？()A.推動成都市文化事業(yè)發(fā)展B.管理成都市廣播電視業(yè)務C.保障成都市旅游市場秩序D.以上都是2.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪項不屬于公共基礎知識？()A.法律知識B.歷史知識C.公共衛(wèi)生知識D.藝術(shù)鑒賞知識3.事業(yè)單位的編制分為哪幾種？()A.行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制B.全額撥款、差額撥款、自收自支C.正式編制、合同編制、臨時編制D.國有編制、集體編制、民營編制4.事業(yè)單位的領(lǐng)導人員選拔任用應當遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.嚴格考察、任人唯賢D.以上都是5.事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為幾個等級？()A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.良好、合格、基本合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.良好、稱職、基本稱職、不稱職6.事業(yè)單位工作人員因工作需要，可以調(diào)整工作崗位嗎？()A.可以B.不可以C.由單位決定D.由上級部門決定7.事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些部分？()A.基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼B.基本工資、崗位工資、獎金、津貼補貼C.基本工資、崗位工資、績效工資、獎金D.基本工資、崗位工資、獎金、補貼8.事業(yè)單位工作人員的退休年齡是多少？()A.男性60歲，女性55歲B.男性60歲，女性50歲C.男性65歲，女性60歲D.男性60歲，女性60歲9.事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績占總成績的比重是多少？()A.40%B.50%C.60%D.70%10.事業(yè)單位招聘考試中，面試的時間一般多久？()A.30分鐘B.45分鐘C.60分鐘D.90分鐘二、多選題(共5題)11.成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的主要職責包括哪些方面？()A.文化事業(yè)發(fā)展B.廣播電視管理C.旅游市場秩序維護D.教育培訓E.公共文化服務12.事業(yè)單位招聘考試中，考生在哪些情況下可以申請加分？()A.獲得國家級榮譽稱號B.具有相關(guān)工作經(jīng)驗C.具有特殊技能D.具有博士學位E.具有海外留學經(jīng)歷13.事業(yè)單位工作人員在哪些情況下可以提前退休？()A.因病或非因工負傷，經(jīng)鑒定達到完全喪失勞動能力B.工作年限滿30年C.年齡達到法定退休年齡D.因公致殘，被鑒定為一級至四級殘疾E.工作年限滿25年且年齡達到法定退休年齡14.事業(yè)單位的財務管理制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.預算編制和執(zhí)行B.收入管理C.支出管理D.資產(chǎn)管理E.成本核算15.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德行表現(xiàn)B.工作能力和水平C.工作績效D.工作態(tài)度E.業(yè)務培訓三、填空題(共5題)16.成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的職能之一是負責成都市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其具體部門為______。17.在事業(yè)單位招聘考試中，______是衡量考生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。18.事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成中，______是根據(jù)工作人員的工作崗位和職責來確定的。19.______是事業(yè)單位工作人員年度考核的基本要求，是評價工作人員工作表現(xiàn)的重要標準。20.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，______是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。四、判斷題(共5題)21.成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導人員可以由上級部門直接任命。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位工作人員的退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為男性60歲，女性55歲。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績是唯一決定考生是否進入面試的依據(jù)。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的財務支出必須嚴格按照國家財務管理制度執(zhí)行。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明事業(yè)單位與國有企業(yè)的主要區(qū)別。27.在事業(yè)單位招聘考試中，如何準備面試環(huán)節(jié)？28.事業(yè)單位工作人員在工作中遇到困難或矛盾時，應如何處理？29.簡述事業(yè)單位財務管理制度的基本原則。30.請解釋事業(yè)單位工作人員職業(yè)發(fā)展通道的主要內(nèi)容。

2023年四川成都市文化廣電旅游局所屬11家事業(yè)單位招考聘用強化練習題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的宗旨是推動成都市文化事業(yè)的發(fā)展、管理成都市廣播電視業(yè)務、保障成都市旅游市場秩序，因此選項D是正確的。2.【答案】C【解析】公共基礎知識通常包括法律、歷史、地理、科技等領(lǐng)域的知識，而公共衛(wèi)生知識屬于專業(yè)知識范疇，因此選項C不屬于公共基礎知識。3.【答案】A【解析】事業(yè)單位的編制分為行政編制、事業(yè)編制和企業(yè)編制三種，因此選項A是正確的。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導人員選拔任用應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴格考察、任人唯賢，因此選項D是正確的。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，因此選項C是正確的。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位工作人員因工作需要，可以調(diào)整工作崗位，這是單位內(nèi)部的管理權(quán)限，因此選項A是正確的。7.【答案】A【解析】事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補貼等部分，因此選項A是正確的。8.【答案】A【解析】根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的退休年齡為男性60歲，女性55歲，因此選項A是正確的。9.【答案】B【解析】事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績通常占總成績的50%，這是為了確?？荚嚨墓叫院涂茖W性，因此選項B是正確的。10.【答案】C【解析】事業(yè)單位招聘考試中，面試的時間一般設置為60分鐘，這是為了保證對考生進行全面、客觀的評價，因此選項C是正確的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的主要職責包括文化事業(yè)發(fā)展、廣播電視管理、旅游市場秩序維護以及公共文化服務等方面，教育培訓雖然也是其職責之一，但不是主要職責。12.【答案】ACE【解析】事業(yè)單位招聘考試中，考生在獲得國家級榮譽稱號、具有特殊技能和具有海外留學經(jīng)歷的情況下可以申請加分，具有相關(guān)工作經(jīng)驗和博士學位雖然有助于考生在招聘中脫穎而出，但通常不作為加分的依據(jù)。13.【答案】ABDE【解析】事業(yè)單位工作人員因病或非因工負傷，經(jīng)鑒定達到完全喪失勞動能力、因公致殘被鑒定為一級至四級殘疾、工作年限滿25年且年齡達到法定退休年齡以及工作年限滿30年時可以提前退休。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的財務管理制度主要包括預算編制和執(zhí)行、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和成本核算等各個方面，以確保財務活動的規(guī)范性和有效性。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容主要包括德行表現(xiàn)、工作能力和水平、工作績效和工作態(tài)度等方面，業(yè)務培訓雖然對工作人員成長有重要作用，但通常不作為考核內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】成都市文化產(chǎn)業(yè)促進中心【解析】成都市文化產(chǎn)業(yè)促進中心是成都市文化廣電旅游局下屬的一個具體部門，主要負責推動成都市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。17.【答案】面試【解析】面試是事業(yè)單位招聘考試中衡量考生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，通過面試可以更全面地了解考生的能力、性格和適應崗位的潛力。18.【答案】崗位工資【解析】事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成中，崗位工資是根據(jù)工作人員的工作崗位和職責來確定的，體現(xiàn)了崗位的價值和貢獻。19.【答案】德才兼?zhèn)洹窘馕觥康虏偶鎮(zhèn)涫鞘聵I(yè)單位工作人員年度考核的基本要求，強調(diào)工作人員既要具備良好的思想品德，也要具備相應的工作能力和業(yè)務水平。20.【答案】勞動合同【解析】勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議，是維護雙方合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】成都市文化廣電旅游局所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導人員選拔任用應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，不能由上級部門直接任命，而是通過民主推薦、組織考察等程序產(chǎn)生。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法定條件和程序，不能隨意解除，試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致或者符合法定條件可以解除勞動合同。23.【答案】正確【解析】根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的退休年齡為男性60歲，女性55歲，這是國家統(tǒng)一規(guī)定的退休年齡。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績是考生進入面試的重要依據(jù)之一，但不是唯一依據(jù)。面試成績也是決定考生是否最終錄用的關(guān)鍵因素。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的財務支出必須嚴格按照國家財務管理制度執(zhí)行，確保財務活動的規(guī)范性和透明度，防止浪費和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位和國有企業(yè)的主要區(qū)別在于其性質(zhì)、目的、資金來源和運行機制等方面。事業(yè)單位是非營利性組織，主要目的是提供公共服務、滿足社會需求，資金主要來源于財政撥款；而國有企業(yè)是營利性組織，主要目的是追求經(jīng)濟效益，資金來源于自身經(jīng)營?！窘馕觥坷斫馐聵I(yè)單位和國有企業(yè)的區(qū)別對于報考相關(guān)崗位的人員來說至關(guān)重要，這有助于明確各自的工作性質(zhì)和職責。27.【答案】準備面試環(huán)節(jié)可以包括以下幾個方面：首先，了解應聘崗位的相關(guān)知識和技能；其次，熟悉事業(yè)單位的基本情況、文化理念和招聘流程；再者，進行模擬面試，提升自己的表達能力和應變能力；最后，注意著裝得體，保持良好的心態(tài)?！窘馕觥棵嬖囀鞘聵I(yè)單位招聘的重要環(huán)節(jié)，良好的準備能夠幫助考生在面試中取得好成績，因此了解面試準備的方法十分必要。28.【答案】事業(yè)單位工作人員在工作中遇到困難或矛盾時，應保持冷靜，積極溝通，尋求解決問題的方法?？梢酝ㄟ^與同事、領(lǐng)導或相關(guān)部門協(xié)商，或者尋求上級或人力資源部門的幫助來解決問題?！窘馕觥渴聵I(yè)單位工作人員在面對工作中的困難和矛盾時，正確的處理方式有助于維護工作秩序和同事關(guān)系，同時也有助于自身職業(yè)素養(yǎng)的提升。29.【答案】事業(yè)單位財務管理制度的基本原則包括：依法理財、民主管理、公開透明、嚴格審計、厲行節(jié)約、合理使用資金等。這些原則旨在確保事業(yè)單位財務活動的合規(guī)性和效率。【解析】了解事業(yè)單