2025年黃山市祁門(mén)縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司人才招聘1人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中故意損壞公司財(cái)物，公司要求張某賠償。張某拒絕賠償，公司遂向法院提起訴訟。法院審理后判決張某賠償公司損失。張某不服判決，向上一級(jí)法院提起上訴。在二審程序中，張某可以提出新的證據(jù)嗎？()A、可以提出新的證據(jù)B、不可以提出新的證據(jù)C、只有在法官同意的情況下才能提出新的證據(jù)D、只有在律師同意的情況下才能提出新的證據(jù)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十五條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。在第二審程序中，當(dāng)事人不得提出新的證據(jù)。二審程序主要針對(duì)的是一審程序中已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題，目的是對(duì)一審判決進(jìn)行審查和糾正。如果允許當(dāng)事人在二審程序中提出新的證據(jù)，可能會(huì)破壞二審程序的公正性和效率性。因此，法律規(guī)定在二審程序中不得提出新的證據(jù)。故選B。2．某地政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)實(shí)行稅收減免政策。該企業(yè)享受了稅收減免政策后，效益顯著提高。然而，該企業(yè)并沒(méi)有按照承諾擴(kuò)大再生產(chǎn)，而是將利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到了國(guó)外。對(duì)此，當(dāng)?shù)卣梢圆扇〉拇胧┯?)。A、撤銷(xiāo)稅收減免政策B、對(duì)該企業(yè)進(jìn)行罰款C、要求該企業(yè)補(bǔ)繳已減免的稅款D、以上都可以采取答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的相關(guān)規(guī)定，納稅人享受稅收減免政策的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。如果納稅人違反了相關(guān)義務(wù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取相應(yīng)的措施。A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第五十四條的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人享受減免稅待遇的情況，可以實(shí)行定期檢查。對(duì)騙取減免稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除追繳稅款外，可以處騙取稅款一倍以下的罰款。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條的規(guī)定，納稅人偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。C項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第五十四條的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人享受減免稅待遇的情況，可以實(shí)行定期檢查。對(duì)騙取減免稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除追繳稅款外，可以處騙取稅款一倍以下的罰款。因此，當(dāng)?shù)卣梢圆扇〕蜂N(xiāo)稅收減免政策、對(duì)該企業(yè)進(jìn)行罰款、要求該企業(yè)補(bǔ)繳已減免的稅款等措施。故選D。3．某市居民李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在夜間經(jīng)常大聲播放音樂(lè)，嚴(yán)重影響了李某的休息。李某多次與王某溝通，但王某不予理會(huì)。李某可以向有關(guān)部門(mén)投訴，這些部門(mén)包括()。A、公安機(jī)關(guān)B、城市管理執(zhí)法局C、社區(qū)居委會(huì)D、以上都可以答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，制造噪聲干擾他人正常生活的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。李某可以向公安機(jī)關(guān)投訴，要求公安機(jī)關(guān)對(duì)王某進(jìn)行處罰。社區(qū)居委會(huì)是基層群眾性自治組織，可以調(diào)解鄰里糾紛，但無(wú)權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。城市管理執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)城市管理方面的行政執(zhí)法工作，對(duì)于噪聲污染問(wèn)題，一般由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)查處。因此，李某可以向公安機(jī)關(guān)投訴。故選A。4．某公司員工張某在工作中擅自將公司的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給公司造成了重大損失。公司要求張某賠償損失，并追究其法律責(zé)任。張某可以采取的抗辯理由有()。A、張某是公司員工，對(duì)公司的情況非常了解，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工也曾經(jīng)向他請(qǐng)教過(guò)問(wèn)題，他只是好心幫忙B、張某泄露商業(yè)秘密是受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的脅迫，并非出于自愿C、張某泄露商業(yè)秘密是為了公司利益，雖然方式不當(dāng)，但目的是好的D、張某已經(jīng)離職，不屬于公司員工，沒(méi)有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)秘密答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得有下列不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。張某泄露公司的商業(yè)秘密給公司造成了重大損失，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。A項(xiàng)，張某泄露商業(yè)秘密是違法行為，不能以“好心幫忙”作為抗辯理由。C項(xiàng)，張某泄露商業(yè)秘密的方式不當(dāng)，即使目的是好的，也是違法行為，不能作為抗辯理由。D項(xiàng)，即使張某已經(jīng)離職，仍然有義務(wù)保護(hù)前雇主的商業(yè)秘密，不能以“已經(jīng)離職”作為抗辯理由。B項(xiàng)，如果張某能夠證明自己泄露商業(yè)秘密是受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的脅迫，并非出于自愿，可以依法免除部分或全部責(zé)任。故選B。5．某縣人民法院在審理一起民事案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)案件涉及國(guó)家利益，需要作出判決后報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，該法院應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、可以直接作出判決，然后報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)B、應(yīng)當(dāng)將案件報(bào)送上級(jí)人民法院，由上級(jí)人民法院作出判決C、應(yīng)當(dāng)將案件報(bào)送上級(jí)人民法院，由上級(jí)人民法院裁定是否批準(zhǔn)D、可以直接作出判決，但需要在判決書(shū)中注明報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條的規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。對(duì)于涉及國(guó)家利益的案件，人民法院在作出判決前，應(yīng)當(dāng)將案件報(bào)送上級(jí)人民法院，由上級(jí)人民法院裁定是否批準(zhǔn)。這是因?yàn)樯婕皣?guó)家利益的案件，其判決結(jié)果可能對(duì)國(guó)家利益產(chǎn)生重大影響，需要上級(jí)人民法院進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，以確保判決的合法性和公正性。A項(xiàng)，直接作出判決后報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)，不符合法律規(guī)定。B項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民法院作出判決，不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)，直接作出判決，并在判決書(shū)中注明報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)，不符合法律規(guī)定。故選C。6．某公司員工李某在工作中操作不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備損壞。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行了罰款。李某認(rèn)為公司罰款不合理，要求公司予以撤銷(xiāo)。李某的請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門(mén)提出？()A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)B、人民法院C、公司董事會(huì)D、公司工會(huì)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序，但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決具有法律效力，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)，如果李某對(duì)公司的罰款不服，可以向人民法院提起訴訟，要求人民法院審查公司的罰款行為是否合法。C項(xiàng)，公司董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，無(wú)權(quán)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。D項(xiàng)，公司工會(huì)是職工的群眾組織，可以參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，但無(wú)權(quán)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。故選B。7．某市居民張某發(fā)現(xiàn)某小區(qū)的綠化帶被開(kāi)發(fā)商破壞，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境惡化。張某多次向有關(guān)部門(mén)反映情況，但問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決。張某可以向哪個(gè)部門(mén)投訴，要求有關(guān)部門(mén)依法處理？()A、環(huán)境保護(hù)局B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局C、街道辦事處D、以上都可以答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃許可證的要求進(jìn)行建設(shè)，不得擅自改變規(guī)劃許可的內(nèi)容。對(duì)于破壞綠化帶等違法行為，應(yīng)當(dāng)由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)依法查處。A項(xiàng)，環(huán)境保護(hù)局主要負(fù)責(zé)環(huán)境污染防治工作，對(duì)于綠化帶被破壞的問(wèn)題，一般由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)查處。C項(xiàng)，街道辦事處是基層群眾性自治組織，可以協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)問(wèn)題，但無(wú)權(quán)依法查處違法行為。因此，張某可以向住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局投訴，要求有關(guān)部門(mén)依法處理。故選B。8．某公司員工李某在工作中受傷，公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付了工傷醫(yī)療費(fèi)。然而，李某認(rèn)為公司支付的工傷醫(yī)療費(fèi)不足，要求公司增加賠償。李某的請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由公司自行決定是否增加賠償B、由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決是否增加賠償C、由人民法院判決是否增加賠償D、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定是否增加賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗后未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某在工作中受傷，公司已經(jīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付了工傷醫(yī)療費(fèi)，但李某認(rèn)為支付不足，可以依法向人民法院提起訴訟，要求增加賠償。A項(xiàng)，公司無(wú)權(quán)自行決定是否增加賠償。B項(xiàng)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主要負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，但無(wú)權(quán)裁決增加賠償。D項(xiàng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)，無(wú)權(quán)裁決增加賠償。故選C。9．某市居民張某發(fā)現(xiàn)某小區(qū)的物業(yè)管理存在嚴(yán)重問(wèn)題，導(dǎo)致小區(qū)居民的生活質(zhì)量下降。張某多次向有關(guān)部門(mén)反映情況，但問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決。張某可以向哪個(gè)部門(mén)投訴，要求有關(guān)部門(mén)依法處理？()A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局C、街道辦事處D、以上都可以答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，提供物業(yè)管理服務(wù)。對(duì)于物業(yè)管理存在的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)依法查處。A項(xiàng)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)督管理事務(wù)，對(duì)于物業(yè)管理存在的問(wèn)題，一般由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)查處。C項(xiàng)，街道辦事處是基層群眾性自治組織，可以協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)問(wèn)題，但無(wú)權(quán)依法查處違法行為。因此，張某可以向住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局投訴，要求有關(guān)部門(mén)依法處理。故選B。10．某公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了降低成本，擅自降低了產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受到損害。消費(fèi)者可以向哪個(gè)部門(mén)投訴，要求有關(guān)部門(mén)依法處理？()A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局B、消費(fèi)者協(xié)會(huì)C、街道辦事處D、以上都可以答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，損害消費(fèi)者權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)由市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法查處。B項(xiàng)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)是維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)組織，可以協(xié)助消費(fèi)者維權(quán)，但無(wú)權(quán)依法查處違法行為。C項(xiàng)，街道辦事處是基層群眾性自治組織，可以協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)問(wèn)題，但無(wú)權(quán)依法查處違法行為。因此，消費(fèi)者可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴，要求有關(guān)部門(mén)依法處理。故選A。11．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予賠償。超市以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于超市的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、超市無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、李某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、李某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任：（一）不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；（二）不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量、性能、用途；（三）不符合約定的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、包裝、裝潢等；（四）其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情形。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，“三包”有效期是法律規(guī)定的，超市無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選B。12．張某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件。張某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康。張某可以主張的權(quán)利有()。A、要求用人單位支付賠償金B(yǎng)、解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、要求用人單位支付違約金D、要求用人單位調(diào)整工作崗位答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，張某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康，可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金通常是在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)或者用人單位存在嚴(yán)重違法行為的情況下才需要支付。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金通常是在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的情況下才需要支付，但本題中用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件，屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整工作崗位需要雙方協(xié)商一致，不能單方面要求。故選B。13．李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，在用戶(hù)端安裝了惡意軟件，導(dǎo)致其計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓，個(gè)人信息泄露。李某可以采取的措施有()。A、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、要求網(wǎng)站賠償損失D、以上都可以答案：D解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十三條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得利用用戶(hù)賬號(hào)謀取不正當(dāng)利益，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。該法第六十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者未履行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)被攻擊、侵入、破壞，造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。因此，網(wǎng)站未經(jīng)李某同意安裝惡意軟件，屬于違法行為，李某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，并要求網(wǎng)站賠償損失。A項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為屬于違法犯罪行為。B項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為給李某造成了損失，李某有權(quán)要求賠償。故選D。14．張某在購(gòu)買(mǎi)某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求銷(xiāo)售者賠償損失。銷(xiāo)售者以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于銷(xiāo)售者的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、銷(xiāo)售者有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、張某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、張某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任：（一）不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；（二）不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量、性能、用途；（三）不符合約定的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、包裝、裝潢等；（四）其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情形。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，“三包”有效期是法律規(guī)定的，銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選B。15．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件。李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康。李某可以主張的權(quán)利有()。A、要求用人單位支付賠償金B(yǎng)、解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、要求用人單位支付違約金D、要求用人單位調(diào)整工作崗位答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康，可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金通常是在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)或者用人單位存在嚴(yán)重違法行為的情況下才需要支付。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金通常是在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的情況下才需要支付，但本題中用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件，屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整工作崗位需要雙方協(xié)商一致，不能單方面要求。故選B。16．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，在用戶(hù)端安裝了惡意軟件，導(dǎo)致其計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓，個(gè)人信息泄露。張某可以采取的措施有()。A、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、要求網(wǎng)站賠償損失D、以上都可以答案：D解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十三條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得利用用戶(hù)賬號(hào)謀取不正當(dāng)利益，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。該法第六十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者未履行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)被攻擊、侵入、破壞，造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。因此，網(wǎng)站未經(jīng)張某同意安裝惡意軟件，屬于違法行為，張某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，并要求網(wǎng)站賠償損失。A項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為屬于違法犯罪行為。B項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為給張某造成了損失，張某有權(quán)要求賠償。故選D。17．李某在購(gòu)買(mǎi)某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求銷(xiāo)售者賠償損失。銷(xiāo)售者以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于銷(xiāo)售者的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、銷(xiāo)售者有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、李某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、李某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任：（一）不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；（二）不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量、性能、用途；（三）不符合約定的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、包裝、裝潢等；（四）其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情形。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，“三包”有效期是法律規(guī)定的，銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選B。18．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件。李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康。李某可以主張的權(quán)利有()。A、要求用人單位支付賠償金B(yǎng)、解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、要求用人單位支付違約金D、要求用人單位調(diào)整工作崗位答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康，可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金通常是在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)或者用人單位存在嚴(yán)重違法行為的情況下才需要支付。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金通常是在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的情況下才需要支付，但本題中用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件，屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整工作崗位需要雙方協(xié)商一致，不能單方面要求。故選B。19．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，在用戶(hù)端安裝了惡意軟件，導(dǎo)致其計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓，個(gè)人信息泄露。張某可以采取的措施有()。A、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、要求網(wǎng)站賠償損失D、以上都可以答案：D解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十三條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得利用用戶(hù)賬號(hào)謀取不正當(dāng)利益，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。該法第六十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者未履行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)被攻擊、侵入、破壞，造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。因此，網(wǎng)站未經(jīng)張某同意安裝惡意軟件，屬于違法行為，張某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，并要求網(wǎng)站賠償損失。A項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為屬于違法犯罪行為。B項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為給張某造成了損失，張某有權(quán)要求賠償。故選D。20．李某在購(gòu)買(mǎi)某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求銷(xiāo)售者賠償損失。銷(xiāo)售者以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于銷(xiāo)售者的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、銷(xiāo)售者有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、李某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、李某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任：（一）不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求；（二）不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量、性能、用途；（三）不符合約定的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、包裝、裝潢等；（四）其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情形。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，“三包”有效期是法律規(guī)定的，銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選B。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予賠償。超市以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于超市的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、超市無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、張某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、張某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求等。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，超市無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)正確，張某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選BD。2．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件。李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康。李某可以主張的權(quán)利有()。A、要求用人單位支付賠償金B(yǎng)、解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、要求用人單位支付違約金D、要求用人單位調(diào)整工作崗位答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金通常是在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)或者用人單位存在嚴(yán)重違法行為的情況下才需要支付。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金通常是在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的情況下才需要支付，但本題中用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件，屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整工作崗位需要雙方協(xié)商一致，不能單方面要求。故選AB。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，在用戶(hù)端安裝了惡意軟件，導(dǎo)致其計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓，個(gè)人信息泄露。張某可以采取的措施有()。A、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、要求網(wǎng)站賠償損失D、以上都可以答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十三條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得利用用戶(hù)賬號(hào)謀取不正當(dāng)利益，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。該法第六十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者未履行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)被攻擊、侵入、破壞，造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。因此，網(wǎng)站未經(jīng)張某同意安裝惡意軟件，屬于違法行為，張某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，并要求網(wǎng)站賠償損失。A項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為屬于違法犯罪行為。B項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，因?yàn)閺埬晨梢酝ㄟ^(guò)多種途徑解決，包括向公安機(jī)關(guān)報(bào)案、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴、要求網(wǎng)站賠償損失等。C項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為給張某造成了損失，張某有權(quán)要求賠償。故選ABD。4．李某在購(gòu)買(mǎi)某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求銷(xiāo)售者賠償損失。銷(xiāo)售者以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于銷(xiāo)售者的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、銷(xiāo)售者有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、李某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、李某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求等。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)正確，李某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選BD。5．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件。李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康。李某可以主張的權(quán)利有()。A、要求用人單位支付賠償金B(yǎng)、解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、要求用人單位支付違約金D、要求用人單位調(diào)整工作崗位答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金通常是在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)或者用人單位存在嚴(yán)重違法行為的情況下才需要支付。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金通常是在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的情況下才需要支付，但本題中用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件，屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整工作崗位需要雙方協(xié)商一致，不能單方面要求。故選AB。6．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，在用戶(hù)端安裝了惡意軟件，導(dǎo)致其計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓，個(gè)人信息泄露。張某可以采取的措施有()。A、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、要求網(wǎng)站賠償損失D、以上都可以答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十三條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得利用用戶(hù)賬號(hào)謀取不正當(dāng)利益，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。該法第六十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者未履行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)被攻擊、侵入、破壞，造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。因此，網(wǎng)站未經(jīng)張某同意安裝惡意軟件，屬于違法行為，張某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，并要求網(wǎng)站賠償損失。A項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為屬于違法犯罪行為。B項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，因?yàn)閺埬晨梢酝ㄟ^(guò)多種途徑解決，包括向公安機(jī)關(guān)報(bào)案、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴、要求網(wǎng)站賠償損失等。C項(xiàng)正確，因?yàn)榫W(wǎng)站的行為給張某造成了損失，張某有權(quán)要求賠償。故選ABD。7．李某在購(gòu)買(mǎi)某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求銷(xiāo)售者賠償損失。銷(xiāo)售者以“三包”有效期已過(guò)為由拒絕賠償。對(duì)于銷(xiāo)售者的拒絕，下列說(shuō)法正確的是()。A、銷(xiāo)售者有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑巧碳覇畏矫嬉?guī)定的B、銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)拒絕賠償，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的C、李某是否有權(quán)要求賠償，取決于商品質(zhì)量問(wèn)題的具體程度D、李某只能通過(guò)協(xié)商方式要求賠償，不能通過(guò)法律途徑解決答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)椤叭庇行谑欠梢?guī)定的，不是商家單方面規(guī)定的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)有下列情形之一的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求等。該法第四十六條規(guī)定，“三包”有效期自銷(xiāo)售者開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。因此，銷(xiāo)售者無(wú)權(quán)單方面規(guī)定“三包”有效期。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否有權(quán)要求賠償，主要取決于商品質(zhì)量是否存在問(wèn)題，而不是“三包”有效期是否已過(guò)。D項(xiàng)正確，李某可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等多種途徑解決，不僅限于協(xié)商。故選BD。8．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件。李某在入職后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重影響身體健康。李某可以主張的權(quán)利有()。A、要求用人單位支付賠償金B(yǎng)、解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、要求用人單位支付違約金D、要求用人單位調(diào)整工作崗位答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金通常是在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)或者用人單位存在嚴(yán)重違法行為的情況下才需要支付。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金通常是在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的情況下才需要支付，但本題中用人單位未明確告知工作內(nèi)容和工作條件，屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整工作崗位需要雙方協(xié)商一致，不能單方面要求。故選AB。9．甲某在辦理入職手續(xù)時(shí)，向公司提交了偽造的學(xué)歷證書(shū)。公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期內(nèi)，公司發(fā)現(xiàn)甲某的學(xué)歷造假，遂決定與其解除勞動(dòng)合同。公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定嗎？()A、符合法律規(guī)定B、不符合法律規(guī)定C、只有甲某存在過(guò)錯(cuò)，公司才能解除勞動(dòng)合同D、公司需要支付甲某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；……甲某在試用期內(nèi)被證明學(xué)歷造假，不符合錄用條件，公司可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述法律規(guī)定，公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司發(fā)現(xiàn)甲某存在過(guò)錯(cuò)，即可解除勞動(dòng)合同，無(wú)需“只有”等限定詞。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司依法解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選AB。10．張某在上班期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失。公司要求張某賠償損失。張某可以提出哪些抗辯理由？()A、張某是初犯，且已賠償部分損失B、設(shè)備損壞并非張某的過(guò)錯(cuò)，而是設(shè)備本身存在質(zhì)量問(wèn)題C、公司未提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，導(dǎo)致張某操作失誤D、張某已盡力避免設(shè)備損壞，但仍無(wú)法避免答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否初犯以及是否已賠償部分損失，不影響公司要求其賠償損失的權(quán)利。B項(xiàng)正確，如果設(shè)備損壞并非張某的過(guò)錯(cuò)，而是設(shè)備本身存在質(zhì)量問(wèn)題，張某可以此抗辯。C項(xiàng)正確，如果公司未提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，導(dǎo)致張某操作失誤，張某可以此抗辯。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使張某已盡力避免，但如果未能避免，也不能免除其因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞的責(zé)任。故選BC。11．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，決定對(duì)其處以罰款。該企業(yè)不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。在行政復(fù)議過(guò)程中，下列說(shuō)法正確的是()。A、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查該企業(yè)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)B、行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以要求該企業(yè)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)C、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取該企業(yè)的陳述和申辯D、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定必須以書(shū)面形式作出答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審查行政復(fù)議案件時(shí)，需要審查該企業(yè)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)，以確定是否應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)、變更或者確認(rèn)原具體行政行為合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議機(jī)關(guān)不承擔(dān)證明責(zé)任，也不需要要求該企業(yè)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)。C項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取該企業(yè)的陳述和申辯，以全面了解案件情況。D項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定必須以書(shū)面形式作出，并送達(dá)當(dāng)事人。故選ACD。12．李某在上班期間，利用職務(wù)之便，將公司的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給公司造成了重大損失。公司要求李某賠償損失。李某可以提出哪些抗辯理由？()A、李某泄露商業(yè)秘密是受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的脅迫，并非出于自愿B、李某泄露商業(yè)秘密是為了公司利益，雖然方式不當(dāng)，但目的是好的C、李某已經(jīng)離職，不屬于公司員工，沒(méi)有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)秘密D、李某泄露商業(yè)秘密的行為是受到公司領(lǐng)導(dǎo)指使答案：AD解析：A項(xiàng)正確，如果李某泄露商業(yè)秘密是受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的脅迫，并非出于自愿，可以此抗辯。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某泄露商業(yè)秘密的行為損害了公司利益，不能以“為了公司利益”作為抗辯理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某即使已經(jīng)離職，仍然有義務(wù)保護(hù)前雇主的商業(yè)秘密。D項(xiàng)正確，如果李某泄露商業(yè)秘密的行為是受到公司領(lǐng)導(dǎo)指使，可以此抗辯。故選AD。13．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，決定對(duì)其處以罰款。該企業(yè)不服，申請(qǐng)行政訴訟。在行政訴訟過(guò)程中，下列說(shuō)法正確的是()。A、人民法院應(yīng)當(dāng)審查該企業(yè)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)B、人民法院可以要求該企業(yè)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)C、人民法院應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取該企業(yè)的陳述和申辯D、人民法院作出的判決必須以書(shū)面形式作出答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，人民法院在審查行政訴訟案件時(shí)，需要審查該企業(yè)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)，以確定是否應(yīng)當(dāng)變更或者確認(rèn)原具體行政行為合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院不承擔(dān)證明責(zé)任，也不需要要求該企業(yè)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)。C項(xiàng)正確，人民法院應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取該企業(yè)的陳述和申辯，以全面了解案件情況。D項(xiàng)正確，人民法院作出的判決必須以書(shū)面形式作出，并送達(dá)當(dāng)事人。故選ACD。14．張某在上班期間，利用職務(wù)之便，將公司的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給公司造成了重大損失。公司要求張某賠償損失。張某可以提出哪些抗辯理由？()A、張某泄露商業(yè)秘密是受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的脅迫，并非出于自愿B、張某泄露商業(yè)秘密是為了公司利益，雖然方式不當(dāng)，但目的是好的C、張某已經(jīng)離職，不屬于公司員工，沒(méi)有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)秘密D、張某泄露商業(yè)秘密的行為是受到公司領(lǐng)導(dǎo)指使答案：AD解析：A項(xiàng)正確，如果張某泄露商業(yè)秘密是受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的脅迫，并非出于自愿，可以此抗辯。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某泄露商業(yè)秘密的行為損害了公司利益，不能以“為了公司利益”作為抗辯理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使張某已經(jīng)離職，仍然有義務(wù)保護(hù)前雇主的商業(yè)秘密。D項(xiàng)正確，如果張某泄露商業(yè)秘密的行為是受到公司領(lǐng)導(dǎo)指使，可以此抗辯。故選AD。15．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，決定對(duì)其處以罰款。該企業(yè)不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。在行政復(fù)議過(guò)程中，下列說(shuō)法正確的是()。A、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審查該企業(yè)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)B、行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以要求該企業(yè)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)C、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取該企業(yè)的陳述和申辯D、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定必須以書(shū)面形式作出答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審查行政復(fù)議案件時(shí)，需要審查該企業(yè)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)，以確定是否應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)、變更或者確認(rèn)原具體行政行為合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議機(jī)關(guān)不承擔(dān)證明責(zé)任，也不需要要求該企業(yè)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)。C項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取該企業(yè)的陳述和申辯，以全面了解案件情況。D項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定必須以書(shū)面形式作出，并送達(dá)當(dāng)事人。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但允許為了個(gè)人利益而損害公司利益。()答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，不得損害公司利益，更不得以個(gè)人利益為重而損害公司利益。題干中“允許為了個(gè)人利益而損害公司利益”的表述與職業(yè)道德的基本要求相悖，因此錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者對(duì)其網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)，但不需要采取技術(shù)措施保障網(wǎng)絡(luò)安全。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條明確規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)安