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文檔簡介
公司安全生產(chǎn)控制措施###一、公司安全生產(chǎn)控制措施概述
安全生產(chǎn)是企業(yè)運營的基礎(chǔ),直接影響員工生命安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為建立科學(xué)、系統(tǒng)、有效的安全生產(chǎn)控制體系,公司應(yīng)從組織管理、設(shè)備維護(hù)、風(fēng)險防控、教育培訓(xùn)等多個維度入手,制定并落實以下控制措施。
###二、組織管理與責(zé)任落實
(一)建立健全安全生產(chǎn)管理體系
1.成立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、決策和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。
2.明確各部門安全生產(chǎn)職責(zé),將責(zé)任落實到具體崗位和人員,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
3.定期召開安全生產(chǎn)會議,分析風(fēng)險隱患,制定改進(jìn)方案。
(二)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1.制定覆蓋生產(chǎn)、倉儲、運輸、辦公等全流程的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
2.建立事故應(yīng)急預(yù)案,明確報告流程、處置措施和救援方案。
3.定期審查和更新安全生產(chǎn)制度,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
(三)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督考核
1.設(shè)立專職或兼職安全生產(chǎn)檢查員,定期開展現(xiàn)場巡查。
2.建立安全生產(chǎn)績效考核機(jī)制,將安全指標(biāo)納入員工和部門考核體系。
3.對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。
###三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與更新
(一)定期檢查與維護(hù)
1.對生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置(如護(hù)欄、限位器)進(jìn)行每月檢查,確保功能完好。
2.建立設(shè)備維護(hù)臺賬,記錄檢查、維修、更換情況,避免超期服役。
3.對關(guān)鍵設(shè)備(如壓力容器、電梯)實施年度專業(yè)檢測,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
(二)淘汰老舊設(shè)備
1.評估設(shè)備安全性能,對老化、故障率高的設(shè)備制定淘汰計劃。
2.優(yōu)先采購符合最新安全標(biāo)準(zhǔn)的自動化、智能化設(shè)備,降低人為操作風(fēng)險。
3.建立設(shè)備更新預(yù)算,確保資金投入與安全生產(chǎn)需求匹配。
(三)加強(qiáng)電氣與消防安全管理
1.定期檢測電氣線路,防止短路、漏電等隱患。
2.配置充足的消防器材(滅火器、消防栓),并定期演練使用方法。
3.嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電器,對易燃易爆區(qū)域?qū)嵤└綦x管理。
###四、風(fēng)險識別與隱患排查
(一)開展風(fēng)險預(yù)控
1.對生產(chǎn)流程進(jìn)行危險源辨識,評估潛在風(fēng)險等級(如高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險)。
2.制定針對性控制措施,如采用隔離、通風(fēng)、個體防護(hù)等手段降低風(fēng)險。
3.建立風(fēng)險動態(tài)評估機(jī)制,定期更新風(fēng)險清單。
(二)常態(tài)化隱患排查
1.實施每日班前安全檢查,重點排查作業(yè)環(huán)境、工具設(shè)備、人員狀態(tài)。
2.每季度組織專項隱患排查,聯(lián)合技術(shù)、安全等部門共同評估。
3.對排查出的隱患建立臺賬,明確整改責(zé)任人、時限和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)強(qiáng)化源頭治理
1.優(yōu)化工藝流程,減少高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)(如高空作業(yè)、密閉空間作業(yè))。
2.引入安全監(jiān)控系統(tǒng)(如視頻監(jiān)控、氣體檢測儀),實現(xiàn)實時預(yù)警。
3.對新項目、新工藝進(jìn)行安全評估,從源頭規(guī)避風(fēng)險。
###五、員工安全教育與培訓(xùn)
(一)崗前安全培訓(xùn)
1.新員工必須完成至少40小時的安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、事故案例分析等。
3.簽署培訓(xùn)記錄,確保持證上崗。
(二)定期復(fù)訓(xùn)與演練
1.每半年組織一次復(fù)訓(xùn),重點強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)和近期事故教訓(xùn)。
2.每年開展至少2次應(yīng)急演練(如火災(zāi)逃生、觸電急救),提升員工實戰(zhàn)能力。
3.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
(三)特種作業(yè)人員管理
1.特種作業(yè)人員必須持證上崗,確保持證有效。
2.每年進(jìn)行1次專業(yè)復(fù)訓(xùn),確保技能不生疏。
3.建立特種作業(yè)人員檔案,記錄培訓(xùn)、考核、作業(yè)記錄。
###六、應(yīng)急響應(yīng)與事故處理
(一)完善應(yīng)急預(yù)案
1.制定涵蓋火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等常見事故的應(yīng)急預(yù)案。
2.明確應(yīng)急組織架構(gòu)(指揮、救援、疏散等小組),細(xì)化職責(zé)分工。
3.定期修訂預(yù)案,確保可操作性。
(二)應(yīng)急物資準(zhǔn)備
1.配備充足的應(yīng)急物資(急救箱、呼吸器、擔(dān)架等),定點存放并定期檢查。
2.確保應(yīng)急通道暢通,嚴(yán)禁堆放雜物。
3.對應(yīng)急物資進(jìn)行編號管理,記錄使用和補(bǔ)充情況。
(三)事故調(diào)查與改進(jìn)
1.發(fā)生事故后,立即啟動調(diào)查程序,查明原因、責(zé)任和損失。
2.制定糾正措施,防止同類事故再次發(fā)生。
3.將事故案例納入培訓(xùn)材料,提升全員安全意識。
###七、持續(xù)改進(jìn)與績效評估
(一)定期審核安全績效
1.每季度評估安全生產(chǎn)控制措施的執(zhí)行效果,如事故率、隱患整改率等。
2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,對不足的進(jìn)行幫扶。
3.發(fā)布安全績效報告,向管理層匯報改進(jìn)方向。
(二)引入先進(jìn)安全管理方法
1.學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的安全管理經(jīng)驗,如安全行為觀察、風(fēng)險矩陣法等。
2.鼓勵員工提出安全改進(jìn)建議,設(shè)立合理化建議獎。
3.探索數(shù)字化安全管理工具(如APP、平臺),提高管理效率。
(三)保持合規(guī)性
1.跟蹤行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)變化,及時調(diào)整管理制度。
2.配合第三方安全評估,確保持續(xù)符合要求。
3.建立安全管理知識庫,積累經(jīng)驗教訓(xùn)。
###三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與更新(續(xù))
(四)加強(qiáng)特殊環(huán)境安全管理
1.**高溫、低溫作業(yè)環(huán)境**
(1)高溫環(huán)境(如熔煉、焊接車間)需設(shè)置隔熱屏障、強(qiáng)制通風(fēng)系統(tǒng),并配備移動式降溫設(shè)備(如噴霧風(fēng)扇)。
(2)低溫環(huán)境(如冷藏庫)需定期檢查制冷機(jī)組和保溫層,防止泄漏或失效。
(3)為員工配備相應(yīng)防護(hù)用品(如隔熱服、防凍手套),并設(shè)置休息間。
2.**粉塵、噪音作業(yè)環(huán)境**
(1)粉塵環(huán)境(如打磨、拋光作業(yè))需安裝濕式作業(yè)裝置或密閉吸塵系統(tǒng),定期清潔空氣過濾器。
(2)噪音環(huán)境(如空壓機(jī)、沖壓線)需設(shè)置隔音罩、減震裝置,并強(qiáng)制佩戴耳塞或降噪耳罩。
(3)定期檢測環(huán)境粉塵濃度和噪音水平,超標(biāo)時立即停工整改。
(五)建立設(shè)備報廢流程
1.設(shè)備達(dá)到使用年限或出現(xiàn)無法修復(fù)的重大安全隱患時,啟動報廢程序。
2.由技術(shù)部門評估報廢必要性,經(jīng)安全委員會審批后辦理報廢手續(xù)。
3.報廢設(shè)備需按規(guī)定拆除或轉(zhuǎn)移,防止殘留危險(如高壓容器、化學(xué)品容器)。
4.記錄報廢原因和處置方式(如銷毀、回收),存檔備查。
###六、應(yīng)急響應(yīng)與事故處理(續(xù))
(四)應(yīng)急演練的細(xì)化步驟
1.**演練策劃階段**
(1)確定演練類型(桌面推演、實戰(zhàn)演練),明確目標(biāo)(檢驗預(yù)案、提升技能)。
(2)組建演練工作組,分工負(fù)責(zé)(場景設(shè)置、人員扮演、記錄評估)。
(3)制定演練腳本,預(yù)設(shè)異常情況和處置關(guān)鍵點。
2.**演練實施階段**
(1)模擬事故發(fā)生(如模擬觸電,立即切斷電源并施救)。
(2)按預(yù)案流程行動(報告→疏散→救援→警戒),觀察響應(yīng)速度和協(xié)調(diào)性。
(3)安排觀察員,記錄關(guān)鍵環(huán)節(jié)的偏差和改進(jìn)點。
3.**演練評估階段**
(1)召開總結(jié)會,對比演練目標(biāo),分析成功經(jīng)驗和不足。
(2)對暴露的問題制定整改清單,明確責(zé)任人和完成時限。
(3)更新應(yīng)急預(yù)案,將改進(jìn)措施納入下次演練內(nèi)容。
(五)事故調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)化流程
1.**初步響應(yīng)**
(1)事故發(fā)生后1小時內(nèi),成立調(diào)查小組(安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門代表)。
(2)保護(hù)現(xiàn)場(拍照、錄像、隔離區(qū)域),防止二次傷害或證據(jù)破壞。
(3)立即救治傷員,必要時聯(lián)系外部醫(yī)療資源。
2.**現(xiàn)場調(diào)查**
(1)查閱設(shè)備日志、操作記錄、培訓(xùn)記錄等客觀證據(jù)。
(2)訪談目擊者(要求陳述事實,避免猜測),形成訪談記錄。
(3)運用9類分析工具(如5W2H、魚骨圖)追溯根本原因。
3.**報告與處置**
(1)編制調(diào)查報告,分清直接原因(如違規(guī)操作)、間接原因(如培訓(xùn)不足)。
(2)提出整改措施(技術(shù)改進(jìn)、制度修訂、處罰建議),經(jīng)審批后執(zhí)行。
(3)對責(zé)任人進(jìn)行教育或處分,并公示整改結(jié)果。
###七、持續(xù)改進(jìn)與績效評估(續(xù))
(三)數(shù)字化安全管理工具的應(yīng)用
1.**安全管理系統(tǒng)平臺**
(1)部署云平臺,實現(xiàn)隱患上報、整改跟蹤、數(shù)據(jù)分析的自動化。
(2)開發(fā)移動端APP,允許員工實時拍照上報風(fēng)險點(如設(shè)備異響、泄漏)。
(3)利用AI識別高風(fēng)險行為(如未佩戴安全帽),觸發(fā)聲光報警。
2.**數(shù)據(jù)可視化與預(yù)警**
(1)建立安全儀表盤,用圖表展示趨勢(如事故率下降、整改率提升)。
(2)設(shè)置閾值,當(dāng)指標(biāo)異常時(如某區(qū)域隱患超限),自動推送預(yù)警通知。
(3)生成月度/季度安全報告,支持多維度的數(shù)據(jù)篩選(區(qū)域、崗位、時間)。
(四)安全管理經(jīng)驗庫建設(shè)
1.**內(nèi)容分類**
(1)收集典型案例(事故預(yù)防、隱患整改、創(chuàng)新做法)。
(2)整理操作技巧(如正確使用滅火器、緊急撤離路線)。
(3)編錄法規(guī)解讀(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新、技術(shù)規(guī)范要點)。
2.**使用機(jī)制**
(1)建立線上知識庫(按部門、主題分類),方便員工隨時查閱。
(2)定期組織經(jīng)驗分享會,優(yōu)秀案例可評選“月度安全之星”。
(3)將經(jīng)驗庫內(nèi)容納入新員工培訓(xùn)和年度復(fù)訓(xùn)材料。
3.**更新維護(hù)**
(1)每季度審核內(nèi)容有效性,補(bǔ)充最新技術(shù)或事故教訓(xùn)。
(2)建立貢獻(xiàn)獎勵機(jī)制,鼓勵員工上傳原創(chuàng)內(nèi)容。
(3)對過時文檔進(jìn)行歸檔,避免誤導(dǎo)操作。
###一、公司安全生產(chǎn)控制措施概述
安全生產(chǎn)是企業(yè)運營的基礎(chǔ),直接影響員工生命安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為建立科學(xué)、系統(tǒng)、有效的安全生產(chǎn)控制體系,公司應(yīng)從組織管理、設(shè)備維護(hù)、風(fēng)險防控、教育培訓(xùn)等多個維度入手,制定并落實以下控制措施。
###二、組織管理與責(zé)任落實
(一)建立健全安全生產(chǎn)管理體系
1.成立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、決策和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。
2.明確各部門安全生產(chǎn)職責(zé),將責(zé)任落實到具體崗位和人員,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
3.定期召開安全生產(chǎn)會議,分析風(fēng)險隱患,制定改進(jìn)方案。
(二)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1.制定覆蓋生產(chǎn)、倉儲、運輸、辦公等全流程的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
2.建立事故應(yīng)急預(yù)案,明確報告流程、處置措施和救援方案。
3.定期審查和更新安全生產(chǎn)制度,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
(三)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督考核
1.設(shè)立專職或兼職安全生產(chǎn)檢查員,定期開展現(xiàn)場巡查。
2.建立安全生產(chǎn)績效考核機(jī)制,將安全指標(biāo)納入員工和部門考核體系。
3.對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。
###三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與更新
(一)定期檢查與維護(hù)
1.對生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置(如護(hù)欄、限位器)進(jìn)行每月檢查,確保功能完好。
2.建立設(shè)備維護(hù)臺賬,記錄檢查、維修、更換情況,避免超期服役。
3.對關(guān)鍵設(shè)備(如壓力容器、電梯)實施年度專業(yè)檢測,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
(二)淘汰老舊設(shè)備
1.評估設(shè)備安全性能,對老化、故障率高的設(shè)備制定淘汰計劃。
2.優(yōu)先采購符合最新安全標(biāo)準(zhǔn)的自動化、智能化設(shè)備,降低人為操作風(fēng)險。
3.建立設(shè)備更新預(yù)算,確保資金投入與安全生產(chǎn)需求匹配。
(三)加強(qiáng)電氣與消防安全管理
1.定期檢測電氣線路,防止短路、漏電等隱患。
2.配置充足的消防器材(滅火器、消防栓),并定期演練使用方法。
3.嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電器,對易燃易爆區(qū)域?qū)嵤└綦x管理。
###四、風(fēng)險識別與隱患排查
(一)開展風(fēng)險預(yù)控
1.對生產(chǎn)流程進(jìn)行危險源辨識,評估潛在風(fēng)險等級(如高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險)。
2.制定針對性控制措施,如采用隔離、通風(fēng)、個體防護(hù)等手段降低風(fēng)險。
3.建立風(fēng)險動態(tài)評估機(jī)制,定期更新風(fēng)險清單。
(二)常態(tài)化隱患排查
1.實施每日班前安全檢查,重點排查作業(yè)環(huán)境、工具設(shè)備、人員狀態(tài)。
2.每季度組織專項隱患排查,聯(lián)合技術(shù)、安全等部門共同評估。
3.對排查出的隱患建立臺賬,明確整改責(zé)任人、時限和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)強(qiáng)化源頭治理
1.優(yōu)化工藝流程,減少高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)(如高空作業(yè)、密閉空間作業(yè))。
2.引入安全監(jiān)控系統(tǒng)(如視頻監(jiān)控、氣體檢測儀),實現(xiàn)實時預(yù)警。
3.對新項目、新工藝進(jìn)行安全評估,從源頭規(guī)避風(fēng)險。
###五、員工安全教育與培訓(xùn)
(一)崗前安全培訓(xùn)
1.新員工必須完成至少40小時的安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、事故案例分析等。
3.簽署培訓(xùn)記錄,確保持證上崗。
(二)定期復(fù)訓(xùn)與演練
1.每半年組織一次復(fù)訓(xùn),重點強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)和近期事故教訓(xùn)。
2.每年開展至少2次應(yīng)急演練(如火災(zāi)逃生、觸電急救),提升員工實戰(zhàn)能力。
3.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
(三)特種作業(yè)人員管理
1.特種作業(yè)人員必須持證上崗,確保持證有效。
2.每年進(jìn)行1次專業(yè)復(fù)訓(xùn),確保技能不生疏。
3.建立特種作業(yè)人員檔案,記錄培訓(xùn)、考核、作業(yè)記錄。
###六、應(yīng)急響應(yīng)與事故處理
(一)完善應(yīng)急預(yù)案
1.制定涵蓋火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等常見事故的應(yīng)急預(yù)案。
2.明確應(yīng)急組織架構(gòu)(指揮、救援、疏散等小組),細(xì)化職責(zé)分工。
3.定期修訂預(yù)案,確保可操作性。
(二)應(yīng)急物資準(zhǔn)備
1.配備充足的應(yīng)急物資(急救箱、呼吸器、擔(dān)架等),定點存放并定期檢查。
2.確保應(yīng)急通道暢通,嚴(yán)禁堆放雜物。
3.對應(yīng)急物資進(jìn)行編號管理,記錄使用和補(bǔ)充情況。
(三)事故調(diào)查與改進(jìn)
1.發(fā)生事故后,立即啟動調(diào)查程序,查明原因、責(zé)任和損失。
2.制定糾正措施,防止同類事故再次發(fā)生。
3.將事故案例納入培訓(xùn)材料,提升全員安全意識。
###七、持續(xù)改進(jìn)與績效評估
(一)定期審核安全績效
1.每季度評估安全生產(chǎn)控制措施的執(zhí)行效果,如事故率、隱患整改率等。
2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,對不足的進(jìn)行幫扶。
3.發(fā)布安全績效報告,向管理層匯報改進(jìn)方向。
(二)引入先進(jìn)安全管理方法
1.學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的安全管理經(jīng)驗,如安全行為觀察、風(fēng)險矩陣法等。
2.鼓勵員工提出安全改進(jìn)建議,設(shè)立合理化建議獎。
3.探索數(shù)字化安全管理工具(如APP、平臺),提高管理效率。
(三)保持合規(guī)性
1.跟蹤行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)變化,及時調(diào)整管理制度。
2.配合第三方安全評估,確保持續(xù)符合要求。
3.建立安全管理知識庫,積累經(jīng)驗教訓(xùn)。
###三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與更新(續(xù))
(四)加強(qiáng)特殊環(huán)境安全管理
1.**高溫、低溫作業(yè)環(huán)境**
(1)高溫環(huán)境(如熔煉、焊接車間)需設(shè)置隔熱屏障、強(qiáng)制通風(fēng)系統(tǒng),并配備移動式降溫設(shè)備(如噴霧風(fēng)扇)。
(2)低溫環(huán)境(如冷藏庫)需定期檢查制冷機(jī)組和保溫層,防止泄漏或失效。
(3)為員工配備相應(yīng)防護(hù)用品(如隔熱服、防凍手套),并設(shè)置休息間。
2.**粉塵、噪音作業(yè)環(huán)境**
(1)粉塵環(huán)境(如打磨、拋光作業(yè))需安裝濕式作業(yè)裝置或密閉吸塵系統(tǒng),定期清潔空氣過濾器。
(2)噪音環(huán)境(如空壓機(jī)、沖壓線)需設(shè)置隔音罩、減震裝置,并強(qiáng)制佩戴耳塞或降噪耳罩。
(3)定期檢測環(huán)境粉塵濃度和噪音水平,超標(biāo)時立即停工整改。
(五)建立設(shè)備報廢流程
1.設(shè)備達(dá)到使用年限或出現(xiàn)無法修復(fù)的重大安全隱患時,啟動報廢程序。
2.由技術(shù)部門評估報廢必要性,經(jīng)安全委員會審批后辦理報廢手續(xù)。
3.報廢設(shè)備需按規(guī)定拆除或轉(zhuǎn)移,防止殘留危險(如高壓容器、化學(xué)品容器)。
4.記錄報廢原因和處置方式(如銷毀、回收),存檔備查。
###六、應(yīng)急響應(yīng)與事故處理(續(xù))
(四)應(yīng)急演練的細(xì)化步驟
1.**演練策劃階段**
(1)確定演練類型(桌面推演、實戰(zhàn)演練),明確目標(biāo)(檢驗預(yù)案、提升技能)。
(2)組建演練工作組,分工負(fù)責(zé)(場景設(shè)置、人員扮演、記錄評估)。
(3)制定演練腳本,預(yù)設(shè)異常情況和處置關(guān)鍵點。
2.**演練實施階段**
(1)模擬事故發(fā)生(如模擬觸電,立即切斷電源并施救)。
(2)按預(yù)案流程行動(報告→疏散→救援→警戒),觀察響應(yīng)速度和協(xié)調(diào)性。
(3)安排觀察員,記錄關(guān)鍵環(huán)節(jié)的偏差和改進(jìn)點。
3.**演練評估階段**
(1)召開總結(jié)會,對比演練目標(biāo),分析成功經(jīng)驗和不足。
(2)對暴露的問題制定整改清單,明確責(zé)任人和完成時限。
(3)更新應(yīng)急預(yù)案,將改進(jìn)措施納入下次演練內(nèi)容。
(五)事故調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)化流程
1.**初步響應(yīng)**
(1)事故發(fā)生后1小時內(nèi),成立調(diào)查小組(安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門代表)。
(2)保護(hù)現(xiàn)場(拍照、錄像、隔離區(qū)域),防止二次傷害或證據(jù)破壞。
(3)立即救治傷員,必要時聯(lián)系外部醫(yī)療資源。
2.**現(xiàn)場調(diào)查**
(1)查閱設(shè)備日志、操作記錄、培訓(xùn)記錄等客觀證據(jù)
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