2024版養(yǎng)老院營養(yǎng)師聘用協(xié)議書

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)2024版養(yǎng)老院營養(yǎng)師聘用協(xié)議書，營養(yǎng)師的試用期一般為多久？()A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月2.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定？()A.服從養(yǎng)老院工作安排B.保證老人營養(yǎng)健康C.以上都是D.不需要遵守任何規(guī)定3.協(xié)議期內(nèi)，營養(yǎng)師如有違反協(xié)議行為，養(yǎng)老院可以采取哪些措施？()A.警告B.降薪C.解除聘用合同D.以上都可以4.養(yǎng)老院營養(yǎng)師每月應(yīng)提供多少份食譜？()A.10份B.15份C.20份D.25份5.營養(yǎng)師在編制食譜時，應(yīng)考慮哪些因素？()A.老人的飲食習(xí)慣B.營養(yǎng)需求C.膳食均衡D.以上都是6.營養(yǎng)師對老人進行營養(yǎng)評估的時間間隔是多久一次？()A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次7.營養(yǎng)師在工作過程中，遇到老人營養(yǎng)問題如何處理？()A.與同事商議B.咨詢專業(yè)醫(yī)生C.通知院長D.以上都可以8.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期滿后，有哪些待遇可以享受？()A.獎金B(yǎng).績效考核C.員工體檢D.以上都是9.營養(yǎng)師在履行職責(zé)過程中，發(fā)生意外傷害，養(yǎng)老院應(yīng)如何處理？()A.負擔(dān)醫(yī)療費用B.一次性賠償C.通知家屬D.以上都是10.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在工作中有哪些權(quán)利可以保障？()A.薪酬待遇B.休息時間C.職業(yè)培訓(xùn)D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)2024版養(yǎng)老院營養(yǎng)師聘用協(xié)議書，營養(yǎng)師在以下哪些情況下可以申請休假？()A.病假B.婚假C.事假D.產(chǎn)假12.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在編制食譜時，以下哪些因素是必須考慮的？()A.老人的營養(yǎng)需求B.老人的飲食習(xí)慣C.食物的價格成本D.當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件13.營養(yǎng)師在履行職責(zé)過程中，以下哪些行為是違反聘用協(xié)議的？()A.未經(jīng)允許擅自離崗B.對老人進行體罰或變相體罰C.向老人泄露個人隱私D.接受與工作相關(guān)的賄賂14.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，以下哪些福利是享有的？()A.法定節(jié)假日工資B.工作滿一定年限的帶薪年假C.員工體檢D.員工培訓(xùn)機會15.營養(yǎng)師在評估老人營養(yǎng)狀況時，以下哪些工具或方法可以采用？()A.營養(yǎng)狀況評估量表B.老人飲食日記C.醫(yī)學(xué)影像檢查D.家庭訪視三、填空題(共5題)16.根據(jù)2024版養(yǎng)老院營養(yǎng)師聘用協(xié)議書，營養(yǎng)師的試用期不得超過__個月。17.營養(yǎng)師在編制食譜時，應(yīng)確保每日提供的食物中，蔬菜和水果的攝入量不少于__份。18.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，如有違反協(xié)議行為，養(yǎng)老院有權(quán)采取包括但不限于__在內(nèi)的措施。19.營養(yǎng)師對老人進行營養(yǎng)評估，評估結(jié)果應(yīng)每__進行一次記錄。20.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在履行職責(zé)期間，如因工作原因?qū)е乱馔鈧ΓB(yǎng)老院應(yīng)承擔(dān)__。四、判斷題(共5題)21.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的薪酬待遇。()A.正確B.錯誤22.營養(yǎng)師可以拒絕執(zhí)行養(yǎng)老院規(guī)定的食譜編制任務(wù)。()A.正確B.錯誤23.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，不得兼職其他與營養(yǎng)相關(guān)的工作。()A.正確B.錯誤24.營養(yǎng)師在評估老人營養(yǎng)狀況時，可以不進行現(xiàn)場訪視。()A.正確B.錯誤25.養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期滿后，可以自動續(xù)簽合同。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：養(yǎng)老院營養(yǎng)師在簽訂聘用協(xié)議時，應(yīng)具備哪些基本條件？27.問：營養(yǎng)師在編制食譜時，如何確保老人飲食的多樣性和營養(yǎng)均衡？28.問：如果營養(yǎng)師在工作中遇到老人飲食問題，應(yīng)該如何處理？29.問：養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，如果因個人原因提出辭職，應(yīng)如何操作？30.問：養(yǎng)老院營養(yǎng)師在處理老人飲食問題時，如何確保信息的保密性？

2024版養(yǎng)老院營養(yǎng)師聘用協(xié)議書一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)協(xié)議書，營養(yǎng)師的試用期通常為3個月。2.【答案】C【解析】養(yǎng)老院營養(yǎng)師在協(xié)議期內(nèi)需要服從工作安排，保證老人的營養(yǎng)健康。3.【答案】D【解析】如果營養(yǎng)師在協(xié)議期內(nèi)有違反協(xié)議行為，養(yǎng)老院可以采取警告、降薪或解除聘用合同等措施。4.【答案】B【解析】根據(jù)協(xié)議要求，營養(yǎng)師每月應(yīng)提供15份食譜。5.【答案】D【解析】編制食譜時，營養(yǎng)師需要考慮老人的飲食習(xí)慣、營養(yǎng)需求和膳食均衡等因素。6.【答案】B【解析】營養(yǎng)師對老人進行營養(yǎng)評估的時間間隔為每季度一次。7.【答案】D【解析】營養(yǎng)師在工作過程中遇到老人營養(yǎng)問題，可以與同事商議、咨詢專業(yè)醫(yī)生或通知院長。8.【答案】D【解析】養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期滿后，可以享受獎金、績效考核、員工體檢等待遇。9.【答案】D【解析】營養(yǎng)師在履行職責(zé)過程中發(fā)生意外傷害，養(yǎng)老院應(yīng)負擔(dān)醫(yī)療費用、一次性賠償并通知家屬。10.【答案】D【解析】養(yǎng)老院營養(yǎng)師在工作中有權(quán)利享受薪酬待遇、休息時間和職業(yè)培訓(xùn)等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】營養(yǎng)師在病假、婚假、事假和產(chǎn)假等情況下都可以按照規(guī)定申請休假。12.【答案】AB【解析】編制食譜時，必須考慮老人的營養(yǎng)需求和飲食習(xí)慣，而食物的價格成本和氣候條件可以作為參考因素，但不是必須的。13.【答案】ABCD【解析】營養(yǎng)師未經(jīng)允許擅自離崗、對老人進行體罰或變相體罰、泄露個人隱私和接受賄賂等行為均違反聘用協(xié)議。14.【答案】ABCD【解析】養(yǎng)老院營養(yǎng)師在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日工資、帶薪年假、員工體檢和培訓(xùn)機會等福利。15.【答案】ABD【解析】營養(yǎng)師在評估老人營養(yǎng)狀況時，可以使用營養(yǎng)狀況評估量表、老人飲食日記和家庭訪視等方法，而醫(yī)學(xué)影像檢查不是常規(guī)評估手段。三、填空題(共5題)16.【答案】3【解析】協(xié)議書規(guī)定，營養(yǎng)師的試用期不得超過3個月。17.【答案】3【解析】為了保證老人的營養(yǎng)均衡，營養(yǎng)師在編制食譜時應(yīng)確保每日提供的蔬菜和水果攝入量不少于3份。18.【答案】解除聘用合同【解析】如果營養(yǎng)師違反協(xié)議，養(yǎng)老院有權(quán)采取包括解除聘用合同在內(nèi)的相應(yīng)措施。19.【答案】季度【解析】為了保證對老人營養(yǎng)狀況的持續(xù)關(guān)注，營養(yǎng)師應(yīng)對老人的營養(yǎng)評估結(jié)果每季度進行一次記錄。20.【答案】賠償責(zé)任【解析】根據(jù)協(xié)議書規(guī)定，養(yǎng)老院營養(yǎng)師在工作期間因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?，養(yǎng)老院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)協(xié)議書，營養(yǎng)師在試用期內(nèi)也享有與正式員工相同的薪酬待遇。22.【答案】錯誤【解析】營養(yǎng)師作為聘用人員，有責(zé)任執(zhí)行養(yǎng)老院規(guī)定的食譜編制任務(wù)，除非有不可抗力因素。23.【答案】正確【解析】協(xié)議書中明確指出，營養(yǎng)師在合同期內(nèi)不得兼職其他與營養(yǎng)相關(guān)的工作。24.【答案】錯誤【解析】為了準確評估老人的營養(yǎng)狀況，營養(yǎng)師通常需要進行現(xiàn)場訪視。25.【答案】錯誤【解析】合同期滿后，養(yǎng)老院和營養(yǎng)師是否續(xù)簽合同需要雙方協(xié)商一致，并非自動續(xù)簽。五、簡答題(共5題)26.【答案】答：養(yǎng)老院營養(yǎng)師在簽訂聘用協(xié)議時，應(yīng)具備國家認可的執(zhí)業(yè)資格，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或工作經(jīng)驗，以及良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。【解析】解釋：這些條件確保了營養(yǎng)師具備提供專業(yè)服務(wù)的能力，并能維護老人的健康權(quán)益。27.【答案】答：營養(yǎng)師應(yīng)依據(jù)老人的營養(yǎng)需求、健康狀況和飲食習(xí)慣，結(jié)合季節(jié)性食物選擇，確保食譜中包含多種食物種類，實現(xiàn)膳食營養(yǎng)均衡?！窘馕觥拷忉專猴嬍扯鄻有院蜖I養(yǎng)均衡對老人的健康至關(guān)重要，營養(yǎng)師需具備專業(yè)知識和靈活調(diào)整的能力。28.【答案】答：營養(yǎng)師應(yīng)首先了解老人的具體飲食問題，然后根據(jù)老人的具體情況提供個性化的建議，必要時與醫(yī)生或其他護理人員協(xié)作，共同解決飲食問題。【解析】解釋：營養(yǎng)師的工作不僅僅是提供食譜，還包括對老人飲食問題的診斷和解決方案的提供。29.【答案】答：營養(yǎng)師在合同期內(nèi)