2025關于員工聘請的勞動合同模板本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請乙方為員工，乙方同意接受甲方的雇傭，并在甲方指定的工作崗位上提供服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，雙方均有權依法解除本合同。第二條工作內容與崗位甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。乙方的具體工作內容包括但不限于：按照甲方的安排，完成本崗位所規(guī)定的所有職責和任務；遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和工作流程；積極參與甲方組織的培訓和學習，提升自身專業(yè)能力；服從甲方的工作安排和合理調崗（如因工作需要）。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，調整乙方的工作崗位或工作內容。乙方應當服從甲方的合理調整，但有權在調整后日內以書面形式提出異議。第三條工作地點乙方的工作地點為。如甲方因業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作地點，應當提前日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意調整工作地點，本合同可在協(xié)商一致的基礎上解除。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作性質確定，并提前通知乙方。甲方保證乙方每周至少休息日，并依法為乙方安排法定節(jié)假日。如因工作需要安排乙方加班，甲方應當提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補休。第五條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體日期以甲方通知為準；乙方享有年休假，年休假天數(shù)按照乙方的工作年限確定，具體為：工作滿1年不滿10年的，每年天；滿10年不滿20年的，每年天；滿20年以上的，每年天。年休假具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定；乙方因病或非因工負傷，需要休息的，應當向甲方提供醫(yī)療機構的證明，具體請假流程按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益進行調整；甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延；乙方享有績效獎金、提成及其他甲方規(guī)定的福利待遇，具體標準以甲方的規(guī)章制度為準；乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的社會保險費用，如乙方不愿意繳納社會保險的，應當向甲方提交書面聲明，責任自負。第七條社會保險與福利甲方應當依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲方承擔；甲方可以為乙方辦理補充養(yǎng)老保險、住房公積金等其他福利，具體標準和繳納方式以雙方協(xié)商一致為準；乙方享有甲方提供的其他員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日補貼、帶薪年假等，具體以甲方的規(guī)章制度為準。第八條勞動保護與工作條件甲方應當為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和身體健康；乙方在工作中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故；甲方應當定期為乙方安排健康檢查，并承擔相關費用。第九條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致可以解除本合同，解除時應當簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》，并依法支付經(jīng)濟補償金；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或存在欺詐、賄賂、營私舞弊等行為的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償金；本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同，如不再續(xù)訂，則本合同自然終止。第十條經(jīng)濟補償本合同解除或者終止時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按照滿一年計算；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內無法工作，甲方不得解除本合同，醫(yī)療期結束后，如乙方仍不能工作的，甲方可以依法解除合同并支付相應經(jīng)濟補償金。第十一條違約責任乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制條款或甲方的其他規(guī)定，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任；甲方逾期支付勞動報酬或未繳納社會保險的，應當自逾期之日起向乙方支付滯納金，具體標準為每日%；任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，應當依法承擔相應的法律責任。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人：