第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦換證復(fù)審安全培訓(xùn)考核評價人員公正性試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.靠前指揮

D.以人為本

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期為多少年？

A.3年

B.5年

C.10年

D.沒有時間限制

3.煤礦企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容？

A.逐級負(fù)責(zé)制

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)考核制度

4.在下列情況下，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，撤出人員，并采取必要的安全措施的是：

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患

C.發(fā)現(xiàn)人員疲勞

D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急救援預(yù)案，以下哪項不屬于應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲備

C.應(yīng)急演練

D.應(yīng)急信息發(fā)布

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以下哪項不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

7.井下作業(yè)人員必須佩戴以下哪種安全防護(hù)用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.以上都是

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對井下作業(yè)場所進(jìn)行定期檢查，以下哪項不屬于檢查內(nèi)容？

A.通風(fēng)設(shè)施

B.供電系統(tǒng)

C.礦井水位

D.工作人員著裝

9.以下哪種情況不屬于煤礦重大事故隱患？

A.通風(fēng)系統(tǒng)故障

B.供電系統(tǒng)故障

C.人員超員

D.設(shè)備老化

10.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，以下哪項不屬于應(yīng)急救援預(yù)案的啟動條件？

A.人員傷亡

B.設(shè)備損壞

C.環(huán)境污染

D.生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時停止

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)在進(jìn)行換證復(fù)審前，必須完成一次全面的安全隱患排查治理。（）

2.煤礦安全生產(chǎn)許可證的有效期為三年，到期前需進(jìn)行換證復(fù)審。（）

3.煤礦企業(yè)在換證復(fù)審期間，可以暫時停止安全生產(chǎn)投入，等待復(fù)審結(jié)果。（）

4.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）

5.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)考核評價人員的公正性是換證復(fù)審工作的關(guān)鍵。（）

6.煤礦企業(yè)可以不按照國家規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（）

7.煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定配置和使用勞動保護(hù)用品。（）

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，可以不立即如實報告，先處理事故后再報告。（）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。（）

10.煤礦企業(yè)的安全管理人員可以不具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。（）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行審查，及時修訂和完善。（）

12.煤礦企業(yè)可以對不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備進(jìn)行使用，只要經(jīng)過檢驗合格即可。（）

13.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職或者兼職的安全管理人員。（）

14.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時消除事故隱患。（）

15.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練，因為這是形式主義。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些內(nèi)容是《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求？

A.明確各級人員的安全責(zé)任

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.實施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

D.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核

E.可以不設(shè)置專職安全管理人員

2.煤礦企業(yè)在換證復(fù)審時，需要提供以下哪些資料？

A.安全生產(chǎn)許可證副本

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄

D.安全生產(chǎn)投入資金證明

E.事故隱患排查治理記錄

3.以下哪些行為是《煤礦安全規(guī)程》中禁止的？

A.未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入危險區(qū)域

D.不佩戴勞動保護(hù)用品

E.在井下吸煙

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全以下哪些應(yīng)急救援體系？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急預(yù)案

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急演練

E.應(yīng)急信息發(fā)布

5.以下哪些因素可能影響煤礦換證復(fù)審的結(jié)果？

A.煤礦安全生產(chǎn)許可證的有效期限

B.煤礦安全生產(chǎn)條件

C.煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

D.煤礦安全生產(chǎn)投入情況

E.煤礦安全生產(chǎn)管理人員資質(zhì)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦換證復(fù)審過程中，如何確保安全培訓(xùn)考核評價人員的公正性？

說明評價人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)

評價過程的透明度

評價結(jié)果的公正性保證措施

評價后的監(jiān)督和反饋機(jī)制

2.在煤礦換證復(fù)審中，如何通過安全培訓(xùn)提升從業(yè)人員的安全意識和技能，以降低事故發(fā)生的風(fēng)險？

描述安全培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

解釋如何將培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合

說明如何評估培訓(xùn)效果

提出持續(xù)改進(jìn)安全培訓(xùn)的建議

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在換證復(fù)審前，由于安全投入不足，導(dǎo)致礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在嚴(yán)重隱患。在安全培訓(xùn)考核評價過程中，發(fā)現(xiàn)部分從業(yè)人員對通風(fēng)系統(tǒng)隱患的認(rèn)識不足，安全操作技能也存在問題。以下是對該案例的分析，請根據(jù)案例回答問題。

案例分析題：

1.針對上述案例，請分析可能導(dǎo)致礦井通風(fēng)系統(tǒng)隱患的原因，并提出相應(yīng)的整改措施。

A.可能原因：

1)安全管理人員缺乏專業(yè)知識

2)安全投入不足，設(shè)備老化

3)從業(yè)人員安全意識淡薄，培訓(xùn)不到位

B.整改措施：

1)加強(qiáng)安全管理人員培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力

2)加大安全投入，更新通風(fēng)設(shè)備

3)重新開展安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識

4)定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患

5)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任

請選擇可能導(dǎo)致隱患的原因和相應(yīng)的整改措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.靠前指揮

2.答案：B.5年

3.答案：D.安全生產(chǎn)考核制度

4.答案：B.發(fā)現(xiàn)安全隱患

5.答案：D.應(yīng)急信息發(fā)布

6.答案：D.企業(yè)規(guī)章制度

7.答案：D.以上都是

8.答案：D.工作人員著裝

9.答案：D.設(shè)備老化

10.答案：D.生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時停止

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.明確各級人員的安全責(zé)任

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.實施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

D.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核

E.可以不設(shè)置專職安全管理人員（錯誤選項）

2.答案：A.安全生產(chǎn)許可證副本

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄

D.安全生產(chǎn)投入資金證明

E.事故隱患排查治理記錄

3.答案：A.未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入危險區(qū)域

D.不佩戴勞動保護(hù)用品

E.在井下吸煙

4.答案：A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急預(yù)案

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急演練

E.應(yīng)急信息發(fā)布

5.答案：A.煤礦安全生產(chǎn)許可證的有效期限

B.煤礦安全生產(chǎn)條件

C.煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

D.煤礦安全生產(chǎn)投入情況

E.煤礦安全生產(chǎn)管理人員資質(zhì)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全培訓(xùn)考核評價人員的公正性確保措施：

選擇評價人員時，應(yīng)確保其具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富的安全評價經(jīng)驗，且與被評價企業(yè)無利益沖突。

評價過程應(yīng)公開透明，所有評價標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)事先公布，并確保所有參與人員都了解這些標(biāo)準(zhǔn)和程序。

評價結(jié)果應(yīng)基于客觀事實和數(shù)據(jù)，避免主觀判斷和偏見。

評價后，應(yīng)建立反饋機(jī)制，允許被評價企業(yè)對評價結(jié)果提出異議，并對此進(jìn)行復(fù)核。

對評價人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守職業(yè)道德和評價規(guī)范。

2.答案：

安全培訓(xùn)提升從業(yè)人員安全意識和技能的方法：

內(nèi)容和形式：制定針對性的培訓(xùn)計劃，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等，采用講座、模擬演練、視頻教學(xué)等多種形式。

結(jié)合實際工作：將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，通過現(xiàn)場示范、實操訓(xùn)練等方式，使從業(yè)人員能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際操作中。

評估培訓(xùn)效果：通過考試、實操考核、問卷調(diào)查等方式，評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

持續(xù)改進(jìn)：建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，根據(jù)安全生產(chǎn)形勢和從業(yè)人員需求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.可能導(dǎo)致礦井通風(fēng)系統(tǒng)隱患的原因：

安全管理人員缺乏專業(yè)知識，導(dǎo)致對通風(fēng)系統(tǒng)的重要性認(rèn)識不足，管理不到位。

安全投入不足，設(shè)備老化，維護(hù)保養(yǎng)不及時，導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)無法有效運(yùn)行。

從業(yè)人員安全意識淡薄，缺乏對通風(fēng)系統(tǒng)操作規(guī)程的了解，不按照規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

安全培訓(xùn)不到位，從業(yè)人員缺乏必要的通風(fēng)系統(tǒng)操作技能和安全知識。

整改措施：

加強(qiáng)安全管理人員培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力，確保能夠有效管理通風(fēng)系統(tǒng)。

加大安全投入，更新通風(fēng)設(shè)備，確保設(shè)備處于良