版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
行政文件歸檔與資料管理制度模板文檔管理規(guī)范一、總則為規(guī)范公司行政文件與資料的歸檔、保管及利用工作,保證文件資料的完整性、安全性和可追溯性,提高行政管理效率,依據(jù)國(guó)家《檔案法》及公司內(nèi)部管理要求,特制定本規(guī)范。本規(guī)范是公司各部門開展行政文件資料管理的基本準(zhǔn)則,適用于所有與行政管理相關(guān)的文件資料處理流程。二、適用范圍與工作場(chǎng)景本規(guī)范適用于公司各部門在行政管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各類文件資料,具體包括但不限于以下場(chǎng)景:公文管理:公司收發(fā)的正式文件(如通知、請(qǐng)示、批復(fù)、函件等)、內(nèi)部管理制度、工作計(jì)劃與總結(jié)等;會(huì)議管理:各類會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要、議程、簽到表、會(huì)議材料等;合同協(xié)議:行政類合同(如辦公場(chǎng)地租賃、采購(gòu)合同等)、協(xié)議及補(bǔ)充文件;證照資質(zhì):公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各類許可證、資質(zhì)證書、年檢材料等復(fù)印件及原件管理;審批流程:各類審批單(如用印申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷、請(qǐng)假審批等)及相關(guān)附件;聲像資料:反映公司重要活動(dòng)的照片、錄音、錄像等電子及紙質(zhì)載體資料;其他資料:公司大事記、榮譽(yù)證書、外部單位來函等具有保存價(jià)值的資料。三、職責(zé)分工行政部:統(tǒng)籌公司行政文件資料管理工作,負(fù)責(zé)制定歸檔標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督各部門執(zhí)行,組織開展檔案鑒定、銷毀及培訓(xùn)工作;各部門:指定專人(某,部門文件歸檔專員)負(fù)責(zé)本部門文件資料的收集、初步整理及移交,保證文件內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)齊全;檔案管理員(行政部某):負(fù)責(zé)接收、分類、編目、保管、提供利用各部門移交的檔案資料,維護(hù)檔案庫房安全,更新檔案臺(tái)賬。四、歸檔范圍與分類標(biāo)準(zhǔn)(一)歸檔范圍在文件資料:反映公司主要職能活動(dòng)和基本歷史面貌的文件資料;文件資料:對(duì)部門工作、查考、總結(jié)具有利用價(jià)值的文件資料;特殊載體資料:具有保存價(jià)值的電子文件、聲像資料、實(shí)物檔案等。(二)分類標(biāo)準(zhǔn)采用“年度-類別-問題”三級(jí)分類法,具體類別及編碼類別名稱編碼示例文件行政管理類XZ公司管理制度、通知、請(qǐng)示會(huì)議管理類HY年度工作會(huì)紀(jì)要、部門例會(huì)記錄合同協(xié)議類HT辦公用品采購(gòu)合同、租賃協(xié)議證照資質(zhì)類ZZ營(yíng)業(yè)執(zhí)照、ISO認(rèn)證證書審批流程類SP用印申請(qǐng)單、差旅報(bào)銷單聲像資料類SX公司年會(huì)照片、項(xiàng)目開工錄像檔案編號(hào)規(guī)則:部門代碼(2位)-年度(4位)-類別編碼(2位)-流水號(hào)(3位)示例:XZ-2024-XZ-001(行政部2024年行政管理類第1號(hào)文件)五、文件歸檔管理流程(一)文件形成與收集文件起草:各部門在辦理行政事務(wù)時(shí),需使用公司統(tǒng)一模板(見附件1),文件內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范,需簽字蓋章的應(yīng)保證手續(xù)完備;部門收集:部門文件歸檔專員某于每月最后一個(gè)工作日收集本月形成的各類文件資料,核對(duì)文件完整性(如正本、附件、審批簽字是否齊全)。(二)初步整理排序與組卷:按文件形成時(shí)間順序排列,同一問題的文件組為一卷,卷內(nèi)文件去除金屬夾,采用左側(cè)裝訂或文件夾封裝;編制卷內(nèi)目錄:每卷檔案附《卷內(nèi)文件目錄》(見附件2),注明序號(hào)、文件標(biāo)題、文號(hào)、形成日期、頁數(shù)、密級(jí)(普通/秘密/機(jī)密)。(三)移交歸檔填寫移交清單:部門填寫《文件歸檔移交清單》(見附件3),一式兩份,列明移交檔案的編號(hào)、標(biāo)題、數(shù)量、移交人、移交日期;辦理交接:部門歸檔專員與檔案管理員某共同核對(duì)清單內(nèi)容,確認(rèn)無誤后雙方簽字,各執(zhí)一份備查;時(shí)間要求:次年1月31日前完成上一年度檔案的歸檔移交,特殊文件(如合同)應(yīng)在簽訂后15日內(nèi)歸檔。(四)檔案整理與入庫審核與分類:檔案管理員接收檔案后,3個(gè)工作日內(nèi)審核分類是否準(zhǔn)確、編號(hào)是否符合規(guī)范,對(duì)不符合要求的退回部門重新整理;編目與上架:審核通過后,錄入檔案管理系統(tǒng),打印檔案標(biāo)簽貼于檔案盒脊,按類別順序排放入庫,庫房?jī)?nèi)保持“三鐵一器”(鐵柜、鐵鎖、鐵皮柜,溫濕度計(jì))。六、檔案保管與利用(一)保管要求庫房環(huán)境:檔案庫房應(yīng)保持通風(fēng)、干燥(溫度14-24℃,濕度45-60%),配備防火、防盜、防蟲、防潮設(shè)備,定期檢查(每月一次);電子檔案:電子檔案需存儲(chǔ)于公司指定服務(wù)器,定期(每季度)備份,備份介質(zhì)應(yīng)異地存放;密級(jí)管理:秘密以上檔案應(yīng)專柜存放,查閱需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理及行政部負(fù)責(zé)人審批。(二)查閱與借閱查閱流程:因工作需要查閱檔案的,填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》(見附件4),說明查閱事由、檔案名稱及編號(hào),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交檔案管理員;借閱規(guī)定:檔案原則上不借出庫房,確需借出的需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),借閱期限不超過3個(gè)工作日,借閱期間不得涂改、抽取、損毀檔案;歸還與登記:借閱檔案應(yīng)在到期后及時(shí)歸還,檔案管理員檢查檔案完整性后,在《檔案借閱登記簿》上記錄歸還情況。七、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定工作定期鑒定:每3年由行政部牽頭成立檔案鑒定小組(由行政部、法務(wù)部、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成某等組成),對(duì)到期檔案進(jìn)行鑒定,區(qū)分繼續(xù)保存、銷毀兩類;鑒定標(biāo)準(zhǔn):保管期限屆滿、無保存價(jià)值的檔案(如臨時(shí)通知、過期申請(qǐng)單)予以銷毀;具有歷史參考價(jià)值的可延長(zhǎng)保管期限。(二)銷毀流程編制銷毀清單:檔案管理員對(duì)擬銷毀檔案編制《檔案銷毀審批表》(見附件5),注明檔案名稱、數(shù)量、保管期限、銷毀原因;審批與監(jiān)銷:經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由兩人以上(含檔案管理員某、監(jiān)銷人某)共同監(jiān)銷銷毀過程,保證檔案信息無法恢復(fù);記錄備案:銷毀后監(jiān)銷人簽字,《檔案銷毀審批表》及銷毀清單存檔保存10年。八、管理要求與注意事項(xiàng)歸檔及時(shí)性:嚴(yán)禁積壓、拖延歸檔,保證文件資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交;文件規(guī)范性:歸檔文件需為原件(特殊情況可為復(fù)印件并注明“與原件核對(duì)無異”),字跡清晰,不得使用鉛筆、圓珠筆書寫;保密原則:嚴(yán)禁泄露檔案內(nèi)容,涉密檔案不得復(fù)制、摘抄,查閱需履行審批手續(xù);電子檔案管理:電子文件需與紙質(zhì)檔案同步歸檔,采用PDF、DOC等通用格式,避免使用加密或過期格式;臺(tái)賬動(dòng)態(tài)更新:檔案管理員應(yīng)每月更新《檔案臺(tái)賬》(見附件6),記錄新增、借閱、銷毀檔案情況,保證賬實(shí)相符;培訓(xùn)與監(jiān)督:行政部每年組織一次檔案管理培訓(xùn),各部門應(yīng)配合監(jiān)督本規(guī)范執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正。九、附則本規(guī)范由行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂,自發(fā)布之日起施行;各部門可根據(jù)本規(guī)范結(jié)合實(shí)際制定部門細(xì)則,報(bào)行政部備案;附件:《行政文件模板》《卷內(nèi)文件目錄》《文件歸檔移交清單》《檔案查閱申請(qǐng)表》《檔案銷毀審批表》《檔案臺(tái)賬》(略)。編制部門:行政部編制人:某審核人:某批準(zhǔn)人:某發(fā)布日期:2024年月日附件3:文件歸檔移交清單(示例)序號(hào)檔案編號(hào)文件標(biāo)題文號(hào)形成日期頁數(shù)密級(jí)移交人接收人備注1XZ-2023-XZ-0012024年公司行政管理制度XZ〔2023〕5號(hào)2023-12-1512普通*某*某2HY-2023-HY-003第四季度部門例會(huì)紀(jì)要無2023-12-208普通*某*某3HT-2023-HT-008辦公室租賃合同(2024年)HT〔2023〕12號(hào)2023-12-2515秘密*某*某…………部門負(fù)責(zé)人簽字:_____________日期:_____年_月_日附件4:檔案查閱申請(qǐng)表(示例)申請(qǐng)人部門聯(lián)系方式查閱事由(簡(jiǎn)要說明查閱目的及檔案用途)檔案名稱及編號(hào)(例:XZ-20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通從業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
- 會(huì)議信息發(fā)布與宣傳推廣制度
- 2026年濟(jì)寧市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員的備考題庫(31人)及完整答案詳解1套
- 2026年重慶市永安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司貴州分公司備考題庫及一套完整答案詳解
- 四川省大英中學(xué)2025年臨聘教師招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度
- 2026年通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位醫(yī)生18人備考題庫及答案詳解1套
- 養(yǎng)老院入住老人生活照料培訓(xùn)制度
- 2026年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任助理備考題庫及一套答案詳解
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升制度
- 木工電鋸使用規(guī)范制度
- 骨科跟骨骨折課件
- 2026年美團(tuán)商業(yè)分析師崗位筆試解析與面試問答技巧
- 某高校十五五教育大數(shù)據(jù)治理中心與智慧校園支撐平臺(tái)建設(shè)方案
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- (2026春新版)人教版二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高??蒲许?xiàng)目立項(xiàng)及管理規(guī)范
- 2026年工業(yè)數(shù)字化能碳管理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《事故隱患排查治理資金使用專項(xiàng)制度》
- 肯德基加盟協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論