2025年辦公區(qū)域垃圾分類協(xié)議書協(xié)議雙方主體甲方：[公司全稱]，注冊地址：[公司注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[公司全體員工]。協(xié)議背景與目的為響應(yīng)國家及地方關(guān)于垃圾分類的最新法律法規(guī)要求，提升[公司全稱]（以下簡稱“公司”）的環(huán)保形象，履行企業(yè)社會責任，促進資源有效利用和環(huán)境保護，營造整潔、文明、綠色的辦公環(huán)境，甲乙雙方本著共同參與、各盡其責的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。垃圾分類標準與要求1.本協(xié)議所指的辦公區(qū)域包括公司所有辦公場所，如辦公室、會議室、公共區(qū)域、茶水間、衛(wèi)生間等。2.根據(jù)國家及地方現(xiàn)行垃圾分類標準，結(jié)合公司辦公區(qū)域?qū)嶋H情況，辦公區(qū)域產(chǎn)生的垃圾統(tǒng)一劃分為以下四類：2.1可回收物：指適宜回收、可循環(huán)利用的生活廢棄物。包括：廢紙張（不含訂書釘、回形針、液體污染等）、廢塑料瓶、廢金屬、廢玻璃制品、廢紙箱等清潔干燥的物品。2.2有害垃圾：指對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物。包括：廢電池（充電電池、紐扣電池）、廢燈管、廢溫度計（含汞）、廢打印機墨盒/硒鼓、廢藥品及其包裝物、廢化妝品及其包裝物、廢油漆及其包裝物等。公司將在指定地點設(shè)置專門的有害垃圾收集容器。2.3廚余垃圾/濕垃圾：指易腐爛的、含有機質(zhì)的生活廢棄物。包括：食品包裝袋、果皮、菜葉、剩菜剩飯、咖啡渣等。主要產(chǎn)生于茶水間及食堂區(qū)域。2.4其他垃圾/干垃圾：指除上述三類之外的其他生活廢棄物。包括：污染的紙張（如用過的餐巾紙、衛(wèi)生紙）、塵土、煙頭、一次性餐具（如一次性杯子、餐盤）、難以回收的復合材料包裝袋等。3.垃圾投放要求：3.1員工應(yīng)按照本協(xié)議第2條約定的分類標準，將辦公區(qū)域產(chǎn)生的垃圾投放到各自責任區(qū)域或公共區(qū)域內(nèi)設(shè)置的分類垃圾桶內(nèi)。3.2投放時應(yīng)將垃圾分類投放到對應(yīng)的顏色垃圾桶或指定收集點。確保垃圾袋口系緊，盡量瀝干水分，避免垃圾溢出。3.3破碎大件可回收物應(yīng)盡量拆解后再投放。3.4不同類別的垃圾嚴禁混合投放。3.5廢電池、廢燈管、廢打印機墨盒等有害垃圾應(yīng)投入指定的有害垃圾收集容器內(nèi)，禁止投入其他垃圾收集容器。各方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方負責在辦公區(qū)域合理布局、設(shè)置足夠數(shù)量、標識清晰、符合標準的分類垃圾桶，并確保其正常使用和維護。4.2甲方負責制定并公示《[公司名稱]辦公區(qū)域垃圾分類管理辦法》（或類似名稱文件），明確垃圾分類的具體要求和管理細則。4.3甲方負責定期組織或提供垃圾分類知識的培訓與宣傳教育活動，提高全體員工的垃圾分類意識和能力。4.4甲方負責建立垃圾分類工作的監(jiān)督檢查機制，定期或不定期對辦公區(qū)域的垃圾分類執(zhí)行情況進行檢查，對不符合要求的行為進行指導和糾正。4.5甲方負責協(xié)調(diào)垃圾的分類收集、運輸及處理事宜，確保符合國家及地方的環(huán)保法規(guī)要求。如聘請第三方服務(wù)公司，甲方負責與其簽訂服務(wù)合同并監(jiān)督其履約。4.6甲方可根據(jù)實際情況，設(shè)立垃圾分類工作的獎勵機制，對表現(xiàn)突出的部門或個人進行表彰。4.7甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)公司規(guī)章制度，對違反垃圾分類規(guī)定的行為進行處理。乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方（全體員工）有義務(wù)學習并充分理解本協(xié)議及甲方制定的垃圾分類管理辦法，自覺遵守相關(guān)規(guī)定。5.2乙方有義務(wù)在辦公區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生的所有垃圾，嚴格按照本協(xié)議第2條約定的分類標準進行分裝和投放。5.3乙方有義務(wù)保持負責區(qū)域及公共垃圾投放點的清潔衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨意丟棄雜物。5.4乙方有義務(wù)配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實回答詢問，并根據(jù)甲方的指導及時糾正錯誤的垃圾分類行為。5.5乙方有權(quán)就辦公區(qū)域垃圾分類工作中的問題向甲方提出意見和建議。(可選)丙方的權(quán)利與義務(wù)6.1如甲方委托第三方公司（以下簡稱“丙方”）負責垃圾分類的收集、運輸工作，丙方同意并應(yīng)按照以下要求履行義務(wù)：6.1.1丙方按照與甲方簽訂的服務(wù)合同約定的時間、路線和方式，對分類好的各類垃圾進行收集和運輸。6.1.2丙方應(yīng)使用符合環(huán)保標準的車輛和容器進行垃圾收集和運輸，確保過程中不發(fā)生泄漏、拋灑等污染環(huán)境的行為。6.1.3丙方應(yīng)將收集到的不同類別的垃圾分別交至甲方指定的或符合規(guī)定的處理場所進行后續(xù)處理。6.1.4丙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并按要求提供相關(guān)服務(wù)記錄。監(jiān)督與檢查機制7.1甲方指定[具體部門，如行政部/后勤部/環(huán)保小組]負責日常監(jiān)督辦公區(qū)域垃圾分類工作的執(zhí)行情況。7.2甲方有權(quán)采取定期巡查、隨機抽查、利用監(jiān)控設(shè)備等方式對垃圾分類情況進行監(jiān)督檢查。7.3監(jiān)督檢查結(jié)果將定期通報，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題進行記錄并反饋至相關(guān)責任人或部門。7.4對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，甲方將視情節(jié)嚴重程度，按照公司相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議進行處理。獎勵與責任追究8.1甲方設(shè)立垃圾分類工作獎勵機制，每[時間段，如季度/半年度]評選一次“垃圾分類先進部門”和“垃圾分類先進個人”，給予公開表彰和適當獎勵。8.2對于違反本協(xié)議規(guī)定，隨意丟棄垃圾、混合投放、占用人行通道或消防通道放置垃圾、不配合管理人員工作、惡意破壞垃圾分類設(shè)施等行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處理：8.2.1口頭警告或書面批評教育。8.2.2追究相關(guān)責任部門的經(jīng)濟處罰。8.2.3對個人進行書面警告，取消當期評優(yōu)資格。8.2.4情節(jié)嚴重，屢教不改的，依據(jù)《[公司名稱]員工手冊》或相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同。8.3如涉及丙方，其違反服務(wù)合同約定，未能按約定履行收集、運輸義務(wù)，或造成環(huán)境污染的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任和經(jīng)濟賠償責任。協(xié)議期限9.1本協(xié)議有效期自[起始日期，如2025年1月1日]起至[終止日期，如2025年12月31日]止，為期一年。爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[公司所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。協(xié)議的生效、變更與解除11.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。11.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如國家或地方關(guān)于垃圾分類的法律法規(guī)發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行修改或解除。其他事項12.1雙方之間的所有通知、請求或其他通訊應(yīng)以書面形式，通過書面函件、電子郵件或甲方指定的其他通訊方式送達。12.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3本協(xié)議的任何條款