2025企業(yè)與員工勞動合同協(xié)議書范本本勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要勞動力以開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本協(xié)議為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2如果雙方在本協(xié)議期滿前日協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。1.3試用期：乙方在甲方處的試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期結(jié)束后，甲方應根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（職位）工作。2.2乙方的工作地點為：。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內(nèi)容和要求詳見附件《崗位職責說明書》。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行標準工時制度，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，享有婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按照國家相關規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（元）。甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果支付績效獎金，績效獎金的具體標準詳見附件《績效考核辦法》。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費及其他補貼，具體構(gòu)成詳見附件《工資構(gòu)成明細》。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，詳見附件《年休假管理辦法》。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守以下勞動紀律：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；（4）服從甲方的合理工作安排；（5）不得在甲方工作期間從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)。6.2甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或給予獎勵和懲處。6.3乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、降薪、解除勞動合同等處理。第七條勞動合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本協(xié)議的。7.3在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方未能提供必要的醫(yī)療服務。7.4本協(xié)議到期后自然終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。7.5解除或終止勞動合同后，甲方應在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金。第八條勞動爭議的處理8.1雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：