2025短期工用工勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于境內，在平等、自愿、誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同雙方當事人甲方（用工單位）：地址：法定代表人或負責人：乙方（勞動者）：身份證號：住址：聯(lián)系方式：二、合同期限本合同為短期用工勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（天）。本合同約定的期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。三、工作內容與工作地點工作內容乙方同意根據(jù)用工單位的實際需要，從事崗位（工種）的工作。具體工作內容、要求及職責詳見附件《崗位說明書》，乙方確認已閱讀并理解相關內容。工作地點乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，但應提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。工作時間乙方的工作時間按照以下方式安排：（1）標準工時制：每日工作小時，每周工作天。（2）其他工作時間安排：。甲方因工作需要確需延長工作時間的，應與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。四、勞動報酬工資標準乙方的工資標準為：每小時/每日/每月元人民幣（大寫：）。具體支付方式詳見附件《工資支付協(xié)議》。工資支付甲方應于每（月/旬/周）日前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延。加班工資乙方在法定工作時間以外工作的，甲方應依法支付加班工資。加班工資的計算標準為：正常工作時間工資的%（雙倍）、%（三倍）。五、社會保險與福利社會保險甲方應依法為乙方繳納工傷保險，費用由甲乙雙方依法承擔。乙方要求甲方辦理其他社會保險的，需另行簽訂書面協(xié)議，費用由甲乙雙方依法承擔。福利待遇乙方享有以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。具體內容詳見附件《福利待遇協(xié)議》。六、雙方的權利與義務甲方的權利與義務（1）甲方有權根據(jù)工作需要合理調整乙方的工作內容、崗位或工作地點，但應提前與乙方協(xié)商一致。（2）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法繳納相關社會保險。（3）甲方應為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。乙方的權利與義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享有法律規(guī)定的休息休假權利。（2）乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和內部信息，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。七、合同的變更、解除與終止合同變更本合同履行期間，經雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，并以書面形式確認。合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；④乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按照本合同約定支付勞動報酬的；②未依法繳納社會保險的；③未提供必要的勞動條件的。（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同終止本合同期限屆滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。八、違反合同的責任甲方的責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應依法承擔相應的法律責任。乙方的責任乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。九、其他約定保密條款乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得以任何形式披露給第三方。爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。其他本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、合同的生效本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：