2025上半年甘肅省臨夏回族自治州和政縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試試

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，事業(yè)單位的定義是什么？()A.從事非營利性社會服務活動的社會組織B.從事營利性經營活動的社會組織C.從事政府行政職能的社會組織D.從事教育科研的社會組織2.在事業(yè)單位中，下列哪項不屬于事業(yè)單位的職責范圍？()A.提供公共服務B.進行營利性經營活動C.推動社會事業(yè)發(fā)展D.實施社會管理3.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，應聘者需要具備哪些基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.以上都是4.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪項不屬于考試科目？()A.綜合應用能力B.申論C.公共基礎知識D.體能測試5.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，考試成績的計算方式是怎樣的？()A.筆試成績占60%，面試成績占40%B.筆試成績占50%，面試成績占50%C.筆試成績占70%，面試成績占30%D.筆試成績占80%，面試成績占20%6.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪項不屬于加分條件？()A.應聘者獲得過國家級獎勵B.應聘者具有研究生學歷C.應聘者具有相關工作經驗D.應聘者是中共黨員7.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，聘用人員與單位簽訂的是哪種合同？()A.勞動合同B.勞務合同C.臨時合同D.服務合同8.事業(yè)單位招聘考試中，應聘者需要參加哪些環(huán)節(jié)的考試？()A.筆試和面試B.筆試和體能測試C.面試和體檢D.筆試和政審9.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，對報考人員的年齡有何要求？()A.18周歲以上，35周歲以下B.18周歲以上，30周歲以下C.20周歲以上，35周歲以下D.22周歲以上，30周歲以下10.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪項不屬于應聘者需要提交的材料？()A.身份證復印件B.學歷證書復印件C.職業(yè)資格證書復印件D.個人簡歷二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于事業(yè)單位的性質？()A.非營利性B.社會服務性C.自主性D.公有制12.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，報考者需要符合哪些條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.具有應聘崗位所需的資格條件13.事業(yè)單位的職能主要包括哪些方面？()A.提供公共服務B.促進經濟發(fā)展C.推動社會進步D.實施社會管理14.在事業(yè)單位招聘考試中，應聘者需要具備哪些能力？()A.專業(yè)知識能力B.綜合分析能力C.解決實際問題的能力D.團隊協(xié)作與溝通能力15.事業(yè)單位的財務管理應當遵循哪些原則？()A.預算管理原則B.會計核算原則C.精打細算原則D.法規(guī)政策原則三、填空題(共5題)16.和政縣事業(yè)單位招聘考試報名時，應聘者應提交的學歷證明文件是______。17.事業(yè)單位工作人員應當遵守的職業(yè)道德規(guī)范中，要求______，不得泄露國家秘密和工作秘密。18.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績的計算方法通常為______。19.事業(yè)單位招聘考試中，面試成績的評定通常采用______。20.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，體檢標準參照______執(zhí)行。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位招聘考試中，面試環(huán)節(jié)可以由應聘者自行選擇是否參加。()A.正確B.錯誤22.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，應聘者一旦被錄用，必須與單位簽訂無固定期限勞動合同。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務時，可以拒絕接受群眾監(jiān)督。()A.正確B.錯誤24.和政縣事業(yè)單位招聘考試中，應聘者的個人信息將嚴格保密，不會對外公開。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的經費來源主要是國家財政撥款。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位招聘考試的主要流程。27.在事業(yè)單位招聘考試中，如何確保考試的公平性？28.事業(yè)單位工作人員在職業(yè)道德方面有哪些具體要求？29.事業(yè)單位招聘考試中，如何處理應聘者的投訴和申訴？30.請說明事業(yè)單位與公務員的區(qū)別。

2025上半年甘肅省臨夏回族自治州和政縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試試一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位的職責主要是提供公共服務，推動社會事業(yè)發(fā)展，實施社會管理，而不進行營利性經營活動。3.【答案】D【解析】應聘者需要同時具備中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行這三個基本條件。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試通常包括綜合應用能力、申論、公共基礎知識等科目，但不包括體能測試。5.【答案】C【解析】和政縣事業(yè)單位招聘考試中，通常筆試成績占70%，面試成績占30%。6.【答案】B【解析】加分條件通常包括應聘者獲得過國家級獎勵、具有相關工作經驗、是中共黨員等，而研究生學歷通常不作為加分條件。7.【答案】A【解析】聘用人員與單位簽訂的是勞動合同，這是事業(yè)單位聘用人員的基本形式。8.【答案】A【解析】事業(yè)單位招聘考試通常包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)如體能測試、體檢、政審等根據具體崗位可能有所不同。9.【答案】A【解析】和政縣事業(yè)單位招聘考試中，對報考人員的年齡要求通常是18周歲以上，35周歲以下。10.【答案】C【解析】應聘者需要提交的材料通常包括身份證復印件、學歷證書復印件、個人簡歷等，職業(yè)資格證書復印件不是必需的。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】事業(yè)單位的性質通常包括非營利性、社會服務性和自主性。雖然事業(yè)單位可能屬于公有制，但這是所有國有單位的共同屬性，不是事業(yè)單位獨有的性質。12.【答案】ABCD【解析】報考者需要符合具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有應聘崗位所需的資格條件等四個基本條件。13.【答案】ACD【解析】事業(yè)單位的職能主要包括提供公共服務、推動社會進步、實施社會管理，雖然可能間接促進經濟發(fā)展，但這不是其主要職能。14.【答案】ABCD【解析】應聘者需要具備專業(yè)知識能力、綜合分析能力、解決實際問題的能力以及團隊協(xié)作與溝通能力，這些能力是事業(yè)單位工作人員必備的基本素質。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財務管理應當遵循預算管理原則、會計核算原則、精打細算原則以及法規(guī)政策原則，確保財務管理的規(guī)范和有效。三、填空題(共5題)16.【答案】學歷證書【解析】學歷證書是證明應聘者具有相應學歷的官方文件，是事業(yè)單位招聘考試報名的必備材料之一。17.【答案】嚴守秘密【解析】嚴守秘密是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的重要內容，要求工作人員不得泄露國家秘密和工作秘密，確保信息安全。18.【答案】筆試成績按百分制計算【解析】筆試成績通常按百分制計算，以便于統(tǒng)一評分和比較。19.【答案】百分制【解析】面試成績的評定一般采用百分制，這樣可以更精確地反映應聘者的綜合表現和能力。20.【答案】國家公務員體檢標準【解析】事業(yè)單位招聘考試的體檢標準通常參照國家公務員體檢標準執(zhí)行，確保招聘人員的健康條件符合崗位要求。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】面試環(huán)節(jié)是事業(yè)單位招聘的必經環(huán)節(jié)之一，應聘者不能自行選擇是否參加，而是根據招聘單位的安排進行面試。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位招聘的勞動合同可以是固定期限的，也可以是無固定期限的，具體取決于崗位的性質和單位的規(guī)章制度。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務時，應當接受群眾監(jiān)督，這是提高服務質量和工作效率的重要途徑。24.【答案】正確【解析】在招聘過程中，應聘者的個人信息應當受到嚴格保護，不會未經本人同意對外公開。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位作為提供公共服務的社會組織，其經費來源主要是國家財政撥款，以確保其正常運轉和服務提供。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位招聘考試的主要流程包括：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。【解析】事業(yè)單位招聘考試流程規(guī)范，確保招聘工作的公開、公平、公正。每個環(huán)節(jié)都有明確的程序和要求，以保證招聘過程的透明度。27.【答案】為確?？荚嚨墓叫?，可以采取以下措施：制定嚴格的考試規(guī)則、使用標準化試卷、實行封閉式考試、加強監(jiān)考和巡視、對考試結果進行復核等?！窘馕觥客ㄟ^這些措施，可以減少人為因素的干擾，確保所有應聘者都在相同條件下進行考試，從而保證考試的公平性。28.【答案】事業(yè)單位工作人員在職業(yè)道德方面要求做到：忠誠事業(yè)、服務人民、勤政廉潔、嚴謹細致、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新等。【解析】這些要求旨在培養(yǎng)事業(yè)單位工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，確保他們能夠更好地履行職責，為人民群眾提供優(yōu)質服務。29.【答案】應聘者的投訴和申訴應當通過規(guī)定的渠道進行，招聘單位應設立專門的受理機構，對投訴和申訴進行調查核實，并按照規(guī)定程序進行處理?！窘馕觥刻幚硗对V