第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年安全培訓(xùn)試卷及答案：健康管理員三級健康安全管理測試單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是健康管理員在煤礦企業(yè)的主要職責(zé)？

A.定期進(jìn)行健康檢查

B.組織安全教育培訓(xùn)

C.監(jiān)督員工遵守勞動紀(jì)律

D.負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算

2.煤礦企業(yè)中，職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立與實施，以下哪個不是其預(yù)期目標(biāo)？

A.減少事故發(fā)生的概率

B.提高員工健康水平

C.降低生產(chǎn)成本

D.優(yōu)化生產(chǎn)流程

3.煤礦企業(yè)在進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估時，以下哪種方法不屬于定量風(fēng)險評估方法？

A.風(fēng)險矩陣

B.專家咨詢

C.事故樹分析

D.蒙特卡洛模擬

4.煤礦企業(yè)中，以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的內(nèi)容？

A.管理體系手冊

B.程序文件

C.糾正措施記錄

D.財務(wù)報表

5.以下哪項不是煤礦企業(yè)員工必須遵守的勞動安全衛(wèi)生規(guī)范？

A.佩戴個人防護(hù)用品

B.按時參加健康檢查

C.隨意改變工作崗位

D.遵守操作規(guī)程

6.煤礦企業(yè)中，以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全事故？

A.員工在工作過程中受傷

B.員工因職業(yè)暴露導(dǎo)致疾病

C.機(jī)器設(shè)備故障造成損失

D.因天氣原因?qū)е碌耐９?/p>

7.煤礦企業(yè)中，以下哪項不屬于職業(yè)健康安全培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.職業(yè)健康危害知識

D.優(yōu)秀員工事跡介紹

8.以下哪種方法不屬于煤礦企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核？

A.現(xiàn)場審核

B.文件審核

C.管理層評審

D.職工座談會

9.煤礦企業(yè)中，以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.內(nèi)部審核

B.管理層評審

C.外部審核

D.改進(jìn)措施實施

10.以下哪項不屬于煤礦企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）？

A.事故發(fā)生率

B.職業(yè)病發(fā)病率

C.員工滿意度

D.資產(chǎn)損失率

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.健康管理員在煤礦企業(yè)的職責(zé)中，不包括對員工的健康檔案進(jìn)行管理。（×）

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立旨在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（×）

3.煤礦企業(yè)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險評估，應(yīng)優(yōu)先采用定量風(fēng)險評估方法。（×）

4.煤礦企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系文件，必須包括財務(wù)報表。（×）

5.煤礦企業(yè)員工在工作過程中，可以隨意改變工作崗位以適應(yīng)個人喜好。（×）

6.煤礦企業(yè)發(fā)生的所有事故都屬于職業(yè)健康安全事故。（√）

7.職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)包括優(yōu)秀員工的事跡介紹，以激勵員工。（×）

8.煤礦企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核，可以由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（×）

9.煤礦企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)，可以通過內(nèi)部審核來實現(xiàn)。（√）

10.職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）中，不包括員工的缺勤率。（√）

11.健康管理員應(yīng)定期對煤礦企業(yè)的職業(yè)健康安全風(fēng)險進(jìn)行評估，并及時更新風(fēng)險評估報告。（√）

12.煤礦企業(yè)員工必須接受定期的職業(yè)健康檢查，以確保其健康狀態(tài)符合工作要求。（√）

13.職業(yè)健康安全管理體系的外部審核，可以由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行。（×）

14.煤礦企業(yè)中，員工的個人防護(hù)用品可以由員工自行決定是否佩戴。（×）

15.健康管理員在發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患時，應(yīng)立即采取糾正措施，并向上級報告。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.健康管理員在煤礦企業(yè)中應(yīng)負(fù)責(zé)以下哪些工作？

A.組織員工進(jìn)行健康檢查

B.制定和實施職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃

C.監(jiān)督個人防護(hù)用品的正確使用

D.處理職業(yè)健康安全事故

E.編制年度職業(yè)健康安全報告

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立和實施，應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.全員參與

B.預(yù)防為主

C.管理系統(tǒng)化

D.法律法規(guī)遵守

E.持續(xù)改進(jìn)

3.煤礦企業(yè)中，以下哪些因素可能導(dǎo)致職業(yè)健康風(fēng)險？

A.空氣污染

B.物理性危害

C.化學(xué)物質(zhì)暴露

D.生物因素

E.心理壓力

4.職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.管理體系手冊

B.程序文件

C.指令性文件

D.記錄文件

E.法律法規(guī)文件

5.健康管理員在開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)時，應(yīng)考慮以下哪些方面？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實用性

B.培訓(xùn)方式的多樣性

C.培訓(xùn)時間的合理安排

D.培訓(xùn)效果的評估

E.培訓(xùn)費用的預(yù)算

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述健康管理員在煤礦企業(yè)中如何有效地進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險識別和評估。

2.請列舉至少三種煤礦企業(yè)常見的職業(yè)健康危害，并簡要說明其可能對員工健康造成的影響。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行鉆探作業(yè)時，發(fā)生了一起因通風(fēng)不良導(dǎo)致的一氧化碳中毒事故。事故發(fā)生后，健康管理員進(jìn)行了調(diào)查，以下為調(diào)查結(jié)果：

1.事故發(fā)生時，井下作業(yè)人員共有5人，均未佩戴一氧化碳報警器。

2.事故發(fā)生前，通風(fēng)系統(tǒng)運行正常，但事故現(xiàn)場附近存在一處通風(fēng)盲區(qū)。

3.事故發(fā)生地點的一氧化碳濃度超過了國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。

4.事故發(fā)生后，健康管理員立即組織了應(yīng)急處理，將中毒人員送往醫(yī)院救治，并及時上報了事故情況。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.健康管理員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

A.負(fù)責(zé)事故調(diào)查

B.負(fù)責(zé)事故處理

C.負(fù)責(zé)事故報告

D.負(fù)責(zé)事故預(yù)防措施的實施

2.針對此事故，健康管理員應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故的再次發(fā)生？

A.加強(qiáng)對通風(fēng)系統(tǒng)的檢查和維護(hù)

B.強(qiáng)化員工安全意識培訓(xùn)，提高對一氧化碳中毒的認(rèn)識

C.確保所有作業(yè)人員必須佩戴一氧化碳報警器

D.制定和實施更加嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)程

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算

2.C.降低生產(chǎn)成本

3.B.專家咨詢

4.D.財務(wù)報表

5.C.隨意改變工作崗位

6.D.因天氣原因?qū)е碌耐９?/p>

7.D.優(yōu)秀員工事跡介紹

8.C.管理層評審

9.C.外部審核

10.C.職業(yè)病發(fā)病率

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×健康管理員在煤礦企業(yè)的職責(zé)中，應(yīng)包括對員工的健康檔案進(jìn)行管理。

2.×職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立旨在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但其主要目標(biāo)是確保員工的安全和健康。

3.×煤礦企業(yè)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險評估，定量風(fēng)險評估方法是一種，但并非必須優(yōu)先采用。

4.×煤礦企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系文件，必須包括管理體系手冊、程序文件、記錄文件等，但不包括財務(wù)報表。

5.×煤礦企業(yè)員工在工作過程中，不可以隨意改變工作崗位，必須遵守崗位安排和操作規(guī)程。

6.√煤礦企業(yè)發(fā)生的所有事故都屬于職業(yè)健康安全事故，因為它們都可能對員工的健康和安全造成影響。

7.×職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析、職業(yè)健康危害知識等，但不包括優(yōu)秀員工事跡介紹。

8.×煤礦企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核，應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部審核員或經(jīng)過授權(quán)的第三方進(jìn)行。

9.√煤礦企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)，可以通過內(nèi)部審核來實現(xiàn)，以識別和改進(jìn)管理體系中的不足。

10.√職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）中，員工的缺勤率可以作為衡量員工健康和滿意度的一個指標(biāo)。

11.√健康管理員在發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患時，應(yīng)立即采取糾正措施，并向上級報告，以確保及時消除隱患。

12.√煤礦企業(yè)員工必須接受定期的職業(yè)健康檢查，以確保其健康狀態(tài)符合工作要求，并預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

13.×職業(yè)健康安全管理體系的外部審核，應(yīng)由獨立的第三方進(jìn)行，以確保審核的客觀性和公正性。

14.×煤礦企業(yè)員工必須佩戴個人防護(hù)用品，以保護(hù)其免受職業(yè)健康危害的影響。

15.√健康管理員在發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患時，應(yīng)立即采取糾正措施，并向上級報告，以確保及時消除隱患。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.組織員工進(jìn)行健康檢查

B.制定和實施職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃

C.監(jiān)督個人防護(hù)用品的正確使用

D.處理職業(yè)健康安全事故

E.編制年度職業(yè)健康安全報告

2.ABCDE

A.全員參與

B.預(yù)防為主

C.管理系統(tǒng)化

D.法律法規(guī)遵守

E.持續(xù)改進(jìn)

3.ABCDE

A.空氣污染

B.物理性危害

C.化學(xué)物質(zhì)暴露

D.生物因素

E.心理壓力

4.ABCD

A.管理體系手冊

B.程序文件

C.指令性文件

D.記錄文件

E.法律法規(guī)文件（選項E通常不包括在內(nèi)部管理體系文件中）

5.ABCD

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實用性

B.培訓(xùn)方式的多樣性

C.培訓(xùn)時間的合理安排

D.培訓(xùn)效果的評估

E.培訓(xùn)費用的預(yù)算（選項E雖然重要，但不是培訓(xùn)考慮的主要方面）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

健康管理員在煤礦企業(yè)中有效地進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險識別和評估的方法包括：

-進(jìn)行現(xiàn)場檢查，觀察工作環(huán)境中的潛在風(fēng)險因素。

-收集和分析歷史事故和職業(yè)病案例，識別常見的風(fēng)險。

-使用風(fēng)險評估工具和方法，如風(fēng)險矩陣、事故樹分析等。

-與員工溝通，了解他們的工作體驗和對風(fēng)險的感知。

-對新設(shè)備、新材料和新工藝進(jìn)行風(fēng)險評估。

-定期審查和更新風(fēng)險評估結(jié)果，確保其與實際情況相符。

-根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。

-對風(fēng)險控制措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其有效性。

2.答案：

煤礦企業(yè)常見的職業(yè)健康危害及其影響包括：

-空氣污染：如一氧化碳、二氧化硫、粉塵等，可能導(dǎo)致中毒、呼吸系統(tǒng)疾病等。

-物理性危害：如噪聲、振動、高溫、高壓等，可能導(dǎo)致聽力損失、肌肉骨骼疾病等。

-化學(xué)物質(zhì)暴露：如重金屬、有機(jī)溶劑等，可能導(dǎo)致職業(yè)病如塵肺、中毒等。

-生物因素：如細(xì)菌、病毒等，可能導(dǎo)致傳染病。

-心理壓力：長時間的工作壓力、工作環(huán)境的不確定性等，可能導(dǎo)致心理健康問題。

這些危害可能對員工的健康造成短期或長期的影響，包括生理和心理健康問題，甚至可能導(dǎo)致殘疾或死亡。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.健康管理員在此次事故中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

A.負(fù)責(zé)事故調(diào)查：健康管理員應(yīng)組織調(diào)查事故原因，收集相關(guān)證據(jù)，并分析事故發(fā)生的經(jīng)過。

C.負(fù)責(zé)事故處理：健康管理員應(yīng)負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的應(yīng)急處理，包括救治傷員、隔離事故區(qū)域等。

D.負(fù)責(zé)事故報告：健康管理員應(yīng)按照規(guī)定及時向上級部門和相關(guān)部門報告事故情況，并按要求提供事故報告。

E.負(fù)責(zé)事故預(yù)防措施的實施：健康管理員應(yīng)基于事故調(diào)查結(jié)果，提出改進(jìn)措施，并確保這些措施得到實施以預(yù)防類似事故的再