考公知識競賽試題及答案公務員考試1.公務員考試中，行政職業(yè)能力測驗主要考察考生的（）A.專業(yè)知識B.綜合素質C.政治理論D.實踐能力答案：B2.申論考試中，要求考生具備的核心能力不包括（）A.閱讀理解能力B.組織協(xié)調能力C.文字表達能力D.分析解決問題能力答案：B3.公務員職位分類中，綜合管理類職位的特點是（）A.注重專業(yè)技術B.強調決策執(zhí)行C.側重公共管理D.突出業(yè)務操作答案：C4.以下哪種情況不符合公務員錄用條件（）A.曾因犯罪受過刑事處罰B.大學本科學歷C.身體健康D.品行良好答案：A5.公務員考核的重點是（）A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作業(yè)績D.政治素質答案：C6.公務員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽稱號答案：D7.公務員處分種類中，不包括（）A.警告B.降職C.撤職D.開除答案：B8.公務員交流的方式不包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D9.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職（）年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.一B.二C.三D.四答案：C10.公務員法規(guī)定，公務員的工資包括（）A.基本工資、津貼、補貼、獎金B(yǎng).基本工資、職務工資、級別工資C.基本工資、績效工資、獎金D.基本工資、加班工資、補貼答案：A11.公務員培訓的種類不包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.業(yè)務培訓D.興趣培訓答案：D12.公務員申訴的受理機關是（）A.原處理機關B.同級公務員主管部門C.上一級機關D.監(jiān)察機關答案：C13.公務員錄用考試采取的方式是（）A.筆試B.面試C.筆試和面試D.專業(yè)測試答案：C14.以下不屬于公務員職業(yè)道德規(guī)范的是（）A.忠誠奉公B.清正廉潔C.團結協(xié)作D.追求個人利益答案：D15.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，應該（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.自行改變決定或命令D.視情況而定答案：A16.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別B.行政類、事業(yè)類和企業(yè)類C.經濟類、文化類和社會類D.領導類、非領導類和專業(yè)類答案：A17.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務。A.越級B.跨級C.越部門D.越崗位答案：A18.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內向原處理機關申請復核。A.15B.30C.45D.60答案：B19.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務層次任職B.辭退C.撤職D.警告答案：A20.公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為（）A.基礎B.重點C.參考D.補充答案：A1.公務員考試包括以下哪些環(huán)節(jié)（）A.報名B.資格審查C.筆試D.面試E.體檢F.考察答案：ABCDEF2.公務員應當履行的義務有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督D.維護國家的安全、榮譽和利益E.保守國家秘密和工作秘密F.遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德答案：ABCDEF3.公務員享有的權利包括（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓E.對機關工作和領導人員提出批評和建議F.提出申訴和控告答案：ABCDEF4.公務員職位設置的依據有（）A.職能B.規(guī)格C.編制限額D.職數以及結構比例答案：ABCD5.公務員考核的內容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE6.公務員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主B.公平、公正、公開C.獎勵及時D.注重實績答案：AD7.公務員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF8.公務員交流的范圍包括（）A.內部交流B.跨地區(qū)交流C.跨部門交流D.與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流答案：ABCD9.公務員培訓的內容包括（）A.政治理論B.業(yè)務知識C.文化素養(yǎng)D.技能訓練答案：ABCD10.公務員申訴的條件包括（）A.公務員對涉及本人的人事處理不服B.必須有明確的申訴請求和事實依據C.屬于受理申訴機關的管轄范圍D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件答案：ABCD1.公務員考試只考行政職業(yè)能力測驗和申論兩門科目。（）答案：×2.所有公務員職位都需要進行專業(yè)科目考試。（）答案：×3.公務員試用期為一年。（）答案：√4.公務員考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。（）答案：√5.公務員獎勵可以同時授予多種獎勵。（）答案：×6.公務員受處分期間不得晉升職務和級別。（）答案：√7.公務員掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：√8.公務員培訓費用由個人承擔。（）答案：×9.公務員對上級決定或命令必須無條件執(zhí)行。（）答案：×10.公務員申訴期間，原人事處理停止執(zhí)行。（）答案：×1.公務員考試分為中央機關及其直屬機構公務員錄用考試和（）公務員錄用考試。答案：地方各級機關2.公務員錄用的首要原則是（）。答案：公開、平等、競爭、擇優(yōu)3.公務員考核的主體是（）。答案：公務員主管部門和各機關負責人4.公務員獎勵的審批機關是（）。答案：按照干部管理權限進行審批5.公務員受撤職處分的，同時降低（）。答案：級別和職務工資6.公務員交流的期限一般為（）。答案：一至三年7.公務員培訓的目標是提高公務員的（）。答案：素質和能力8.公務員申訴應當在接到人事處理決定之日起（）日內提出。答案：三十9.公務員職位分為領導職務和（）。答案：非領導職務10.公務員的工資水平應當與（）相適應。答案：國民經濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應1.簡述公務員的概念及范圍。答案：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。范圍包括：中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中除工勤人員以外的工作人員。2.公務員錄用的基本條件有哪些？答案：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。3.簡述公務員考核的意義。答案：為公務員的獎懲、培訓、辭退以及調整職務、級別和工資提供依據；激勵公務員提高自身素質和工作績效；發(fā)現和選拔優(yōu)秀人才；促進公務員隊伍的整體優(yōu)化。4.公務員獎勵的種類及條件是什么？答案：種類：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。條件：在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻；或者有其他突出事跡的。1.論述公務員職業(yè)道德建設的重要性。答案：提升政府公信力：公務員秉持良好職業(yè)道德，公正廉潔、高效服務，能贏得民眾信任，增強政府公信力。保障行政效率：良好職業(yè)道德促使公務員積極履行職責，減少推諉扯皮，提高行政效率，推動工作順利開展。維護社會公平正義：確保公務員依法辦事，公平公正對待民眾，保障社會公平正義得以實現。促進社會和諧穩(wěn)定：公務員以道德規(guī)范約束自身，妥善處理社會矛盾，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。2.論述如何加強公務員隊伍建設。答案：嚴格選拔：完善考錄制度，選拔高素質人才進入公務員隊伍。強化培訓：根據不同崗位需求，開展針對性培訓，提升業(yè)務能力和綜合素質?？茖W考核：建立合理考核體系，準確評價工作表現，激勵積極進取。完善監(jiān)督：健全內外部監(jiān)督機制，防止腐敗和違法違紀行為。合理激勵：設置多樣激勵措施，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力。3.論述公務員在工作中如何做到依法行政。答案：樹立法治觀念：深刻認識法律至上，將法治理念貫穿工作始終。嚴格依法辦事：依據法律法規(guī)履行職責，不越權、不違法。規(guī)范行政程序：遵循法定程序開展工作，確保行政行為合法合規(guī)。加強法律學習：不斷提升法律素養(yǎng)，準確理解和運用法律。接受法律監(jiān)督：自覺接受內部和社會監(jiān)督，及時糾正違法行政行為。4.論述公務員制度改革對提