2025四川達州大竹縣國有資產(chǎn)事務服務中心縣屬國有企業(yè)招聘工作人員及筆試筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在國有企業(yè)資產(chǎn)管理中，下列哪項屬于國有資產(chǎn)保值增值的核心措施？A．擴大企業(yè)員工規(guī)模B．增加固定資產(chǎn)折舊年限C．優(yōu)化資產(chǎn)配置和提高使用效率D．降低企業(yè)納稅額度2、下列哪項行為最符合國有資產(chǎn)管理的公開透明原則？A．內(nèi)部會議決定資產(chǎn)處置B．通過公開招標方式轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)C．由領(lǐng)導個人審批重大投資D．資產(chǎn)清查結(jié)果僅上報上級部門3、國有企業(yè)財務報表中，下列哪項屬于所有者權(quán)益項目？A．應收賬款B．長期借款C．實收資本D．營業(yè)收入4、在國有企業(yè)績效考核中，下列哪項指標最能反映管理效能？A．員工考勤天數(shù)B．資產(chǎn)收益率C．辦公用品采購量D．會議召開頻率5、下列哪項屬于國有資產(chǎn)清查的主要目的？A．調(diào)整員工薪酬結(jié)構(gòu)B．核實資產(chǎn)賬實相符情況C．更換辦公地點D．重新制定市場策略6、國有企業(yè)投資項目立項前，必須完成的關(guān)鍵程序是？A．內(nèi)部聚餐討論B．編制可行性研究報告C．發(fā)布社交媒體宣傳D．組織員工旅游考察7、下列哪項行為違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定？A．定期進行資產(chǎn)折舊計提B．未經(jīng)評估低價轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)C．建立資產(chǎn)臺賬管理制度D．開展年度資產(chǎn)清查8、在國有企業(yè)招聘中，筆試環(huán)節(jié)主要考察應聘者的哪方面能力？A．家庭背景情況B．基礎(chǔ)知識與崗位匹配度C．社交應酬能力D．個人興趣愛好9、下列哪項是國有企業(yè)預算管理的重要作用？A．限制員工休假時間B．控制支出、優(yōu)化資源配置C．減少納稅義務D．降低產(chǎn)品質(zhì)量標準10、國有企業(yè)負責人在資產(chǎn)處置中濫用職權(quán)，造成重大損失，應依法承擔？A．道德譴責B．民事賠償與刑事責任C．調(diào)崗處理D．通報表揚11、某國有企業(yè)在進行資產(chǎn)清查時發(fā)現(xiàn)賬外固定資產(chǎn)，按照國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，該資產(chǎn)應如何處理？A．由企業(yè)自行處置并入賬；B．上報主管部門批準后補登記入賬；C．直接作為企業(yè)收益分配；D．由負責人決定是否入賬12、在國有企業(yè)公開招聘中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%。若一考生筆試得75分，面試得80分，則其總成績?yōu)槎嗌?？A．77分；B．78分；C．79分；D．80分13、下列哪項不屬于國有企業(yè)財務報告必須包含的內(nèi)容？A．資產(chǎn)負債表；B．利潤表；C．員工考勤表；D．現(xiàn)金流量表14、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓應當遵循的原則不包括：A．公開；B．公平；C．低價優(yōu)先；D．公正15、某國企擬采購一批辦公設備，預算金額為120萬元，依法應采取何種采購方式？A．直接采購；B．邀請招標；C．公開招標；D．詢價采購16、國有企業(yè)負責人任職期間經(jīng)濟責任審計的主要目的是：A．評定個人績效獎金；B．檢查企業(yè)盈利能力；C．監(jiān)督國有資產(chǎn)安全與責任履行；D．調(diào)整組織架構(gòu)17、下列哪項行為符合國有資產(chǎn)管理中的“保值增值”要求？A．長期閑置國有資產(chǎn)；B．低價出租給親屬企業(yè)；C．通過市場化方式公開招租；D．擅自改變資產(chǎn)用途18、在招聘筆試中，行政職業(yè)能力測驗通常不包括以下哪一模塊？A．言語理解與表達；B．數(shù)量關(guān)系；C．專業(yè)會計實操；D．判斷推理19、國有企業(yè)重大投資項目應當：A．由總經(jīng)理個人決定；B．經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究決策；C．由財務部門審批；D．報上級國資監(jiān)管機構(gòu)備案即可20、下列關(guān)于國有資產(chǎn)評估的說法，正確的是：A．企業(yè)可自行決定是否評估；B．僅在轉(zhuǎn)讓時需要評估；C．應當委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行；D．評估結(jié)果無需備案21、下列選項中，屬于國有企業(yè)財務管理基本原則的是：A.利潤最大化優(yōu)先于合規(guī)性；B.資金使用以效率為唯一標準；C.依法合規(guī)、真實完整、公開透明；D.以資產(chǎn)規(guī)模擴張為核心目標22、在國有企業(yè)招聘中，筆試內(nèi)容通常不包括以下哪項？A.公共基礎(chǔ)知識；B.職業(yè)能力測驗；C.專業(yè)知識測試；D.個人星座測評23、下列關(guān)于國有資產(chǎn)保值增值的說法，正確的是：A.只要資產(chǎn)總額不減少即可；B.無需考慮通貨膨脹因素；C.應扣除物價變動影響后實現(xiàn)正增長；D.僅以賬面價值衡量24、國有企業(yè)重大投資事項應履行的程序是：A.董事會直接決定；B.經(jīng)黨委會前置研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層決策；C.由總經(jīng)理個人拍板；D.由財務部門審批25、下列哪項不屬于公共基礎(chǔ)知識?？純?nèi)容？A.法律常識；B.政治經(jīng)濟理論；C.計算機編程語言；D.時事政策26、國有企業(yè)員工績效考核的基本原則不包括：A.客觀公正；B.重業(yè)績輕過程；C.公開透明；D.激勵與約束相結(jié)合27、下列關(guān)于筆試命題難度控制的說法，正確的是：A.難度越高越能篩選人才；B.應以歷年平均得分率75%左右為宜；C.所有題目都應為難題；D.不需考慮考生整體水平28、在財務報表分析中，資產(chǎn)負債率主要反映企業(yè)的：A.盈利能力；B.營運效率；C.償債能力；D.成長潛力29、下列哪項是常見的筆試錯題高發(fā)點？A.簡單計算題；B.常識判斷題；C.綜合分析類選擇題；D.填寫姓名欄30、國有企業(yè)招聘中，筆試成績與面試成績的權(quán)重分配一般遵循：A.筆試占100%；B.面試占100%；C.按崗位需求設定合理比例；D.隨機分配二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于國有資產(chǎn)管理的基本原則，正確的有：A.堅持國家統(tǒng)一所有，政府分級監(jiān)管B.企業(yè)自主經(jīng)營與資產(chǎn)保值增值相結(jié)合C.以經(jīng)濟效益為唯一考核標準D.防止國有資產(chǎn)流失，保障資產(chǎn)安全32、下列屬于縣屬國有企業(yè)招聘中常見的筆試科目的是：A.公共基礎(chǔ)知識B.行政職業(yè)能力測驗C.申論寫作D.外語翻譯33、下列關(guān)于勞動合同訂立的說法，正確的有：A.必須采用書面形式訂立B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)C.用人單位可單方面變更合同內(nèi)容D.勞動合同依法訂立即具法律效力34、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)范疇的是：A.國家撥款形成的資產(chǎn)B.接受捐贈形成的資產(chǎn)C.企業(yè)自籌資金購置的生產(chǎn)設備D.依法認定的其他國有資產(chǎn)35、下列關(guān)于績效考核在國企管理中的作用，表述正確的有：A.促進員工積極性和責任感提升B.作為薪酬分配和職位晉升的重要依據(jù)C.僅用于形式性年度總結(jié)D.有助于發(fā)現(xiàn)管理短板并優(yōu)化資源配置36、下列屬于公共基礎(chǔ)知識?？純?nèi)容的是：A.憲法與行政法基本知識B.時事政治與國家重大方針政策C.財務會計高級準則D.馬克思主義基本原理37、下列關(guān)于企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革方向的說法，正確的有：A.推進政企分開、政資分開B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度C.強化行政主管部門直接經(jīng)營企業(yè)D.完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系38、下列屬于筆試中“資料分析”題型考查能力的是：A.數(shù)據(jù)提取與整合能力B.圖表解讀能力C.數(shù)學運算與估算能力D.文學鑒賞能力39、下列關(guān)于崗位職責描述的作用，正確的有：A.明確工作范圍與任務B.作為招聘和考核的依據(jù)C.完全替代績效管理制度D.有助于組織分工與協(xié)作40、下列屬于國有企業(yè)員工職業(yè)道德要求的是：A.忠誠于國家和企業(yè)B.廉潔自律，公正履職C.保守商業(yè)秘密D.追求個人利益最大化41、下列關(guān)于國有企業(yè)人員招聘基本原則的說法，正確的有：A.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；B.堅持公開、公平、公正；C.可以內(nèi)部定向推薦無需公示；D.堅持競爭擇優(yōu)、人崗相適42、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理主要職責的有：A.資產(chǎn)購置與配置；B.資產(chǎn)使用與維護；C.資產(chǎn)處置與評估；D.資產(chǎn)收益上繳財政43、下列關(guān)于筆試命題設計的說法，正確的有：A.應突出崗位專業(yè)能力考查；B.可適當加入地方時政內(nèi)容；C.題型應以主觀題為主；D.難度應梯度分布44、下列屬于國有企業(yè)改革重點方向的有：A.完善現(xiàn)代企業(yè)制度；B.推進混合所有制改革；C.強化行政指令管理；D.健全市場化經(jīng)營機制45、下列關(guān)于筆試成績公示的說法，正確的有：A.應在指定平臺公示；B.公示期不少于5個工作日；C.僅公示入圍人員成績；D.應包含成績復核渠道三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)工作人員在執(zhí)行職務過程中，其行為代表企業(yè)法人，相關(guān)法律責任由企業(yè)承擔。A.正確B.錯誤47、筆試中?？疾榈摹百Y產(chǎn)負債表”屬于企業(yè)的利潤表體系。A.正確B.錯誤48、國有資產(chǎn)管理中，資產(chǎn)處置必須經(jīng)過評估程序，不得未經(jīng)評估直接轉(zhuǎn)讓。A.正確B.錯誤49、企業(yè)招聘筆試中，行測科目中的“資料分析”主要考查邏輯推理能力。A.正確B.錯誤50、事業(yè)單位和國有企業(yè)在人員招聘中均可采用公開考試的方式擇優(yōu)錄用。A.正確B.錯誤51、勞動合同一經(jīng)簽訂，用人單位不得單方面變更合同內(nèi)容。A.正確B.錯誤52、公共基礎(chǔ)知識考試中，“依法治國”是新時代中國特色社會主義的基本方略之一。A.正確B.錯誤53、企業(yè)財務報表中，凈利潤等于營業(yè)收入減去營業(yè)成本。A.正確B.錯誤54、國有企業(yè)黨組織在企業(yè)決策中發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用。A.正確B.錯誤55、筆試中常見的“類比推理”題型，考查的是詞語間的邏輯關(guān)系。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)保值增值的關(guān)鍵在于提升資產(chǎn)運營效率。優(yōu)化資產(chǎn)配置、提高使用效率能有效發(fā)揮資產(chǎn)價值，避免閑置浪費。擴大人員或延長折舊年限并不直接提升效益，降低納稅可能違反法規(guī)?？茖W管理才是核心路徑。2.【參考答案】B【解析】公開招標體現(xiàn)了程序公正、過程透明，能防止暗箱操作，保障國有資產(chǎn)合理配置。其他選項缺乏外部監(jiān)督，易滋生權(quán)力濫用。公開透明原則要求關(guān)鍵環(huán)節(jié)向社會公開，接受監(jiān)督，確保公平競爭。3.【參考答案】C【解析】所有者權(quán)益包括實收資本、資本公積、未分配利潤等。應收賬款屬資產(chǎn)，長期借款為負債，營業(yè)收入是利潤表項目。實收資本代表國家或股東投入，是企業(yè)凈資產(chǎn)的重要組成部分，符合國有資本屬性。4.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)收益率（ROA）衡量企業(yè)利用資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的能力，是評價管理效能的核心財務指標?？记凇⒉少?、會議次數(shù)為過程性數(shù)據(jù)，不能直接反映經(jīng)營成果。科學考核應聚焦產(chǎn)出與效益。5.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)清查旨在全面盤點實物資產(chǎn)，核對賬目與實際是否一致，防止流失、錯賬或虛報。這是加強監(jiān)管、保障資產(chǎn)安全的基礎(chǔ)工作。其他選項與清查無直接關(guān)聯(lián)，不屬于清查職能范疇。6.【參考答案】B【解析】可行性研究報告是項目決策的核心依據(jù)，涵蓋市場、技術(shù)、財務、風險等分析，保障投資科學性。未經(jīng)論證的項目易導致資源浪費。其他選項無實際決策支持作用，不符合規(guī)范管理流程。7.【參考答案】B【解析】國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)第三方評估并公開程序，防止賤賣流失。低價轉(zhuǎn)讓涉嫌利益輸送，違反《企業(yè)國有資產(chǎn)法》。其余選項均為合規(guī)管理措施，有助于資產(chǎn)規(guī)范運營。8.【參考答案】B【解析】筆試旨在客觀評估應聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力和邏輯思維，判斷其是否符合崗位要求。招聘應公平公正，家庭、社交、興趣等非筆試考察內(nèi)容?？茖W選拔需以能力為導向。9.【參考答案】B【解析】預算管理通過事前規(guī)劃、事中控制、事后評估，實現(xiàn)支出可控、資源高效配置，提升經(jīng)營計劃性。其他選項或違法或違背經(jīng)營目標?？茖W預算有助于實現(xiàn)國有資產(chǎn)穩(wěn)健運營。10.【參考答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和刑法規(guī)定，濫用職權(quán)致國有資產(chǎn)重大損失的，須承擔民事賠償，并可能構(gòu)成犯罪被追究刑事責任。制度設計強調(diào)權(quán)責對等，嚴防權(quán)力失控。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理規(guī)定，賬外資產(chǎn)必須通過合法程序進行確認和補登記，不得私自處置。企業(yè)應將賬外固定資產(chǎn)上報主管部門審批，經(jīng)核實后補錄資產(chǎn)臺賬，確保資產(chǎn)完整性和合規(guī)性。私自處置或分配屬違規(guī)行為。12.【參考答案】B【解析】總成績=筆試×40%+面試×60%=75×0.4+80×0.6=30+48=78分。計算時注意權(quán)重比例，該題考查綜合成績核算能力，屬招聘流程中的基礎(chǔ)計算題。13.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)財務報告需包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定報表。員工考勤表屬于人力資源管理資料，不納入財務報告體系，故C項錯誤。14.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須堅持公開、公平、公正原則，防止資產(chǎn)流失。低價優(yōu)先違背保值增值要求，不得作為轉(zhuǎn)讓依據(jù)，應通過評估和市場競價確定價格。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)《政府采購法》規(guī)定，貨物采購預算超公開招標限額標準（通常為100萬元）應采用公開招標方式，確保透明和競爭性。120萬元已超限，故須公開招標。16.【參考答案】C【解析】經(jīng)濟責任審計聚焦于負責人在任期內(nèi)對國有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況，旨在監(jiān)督責任履行、防范風險，保障國有資產(chǎn)安全，而非單純考核績效。17.【參考答案】C【解析】“保值增值”要求通過合法、市場化手段提升資產(chǎn)效益。公開招租能實現(xiàn)價格最優(yōu)，符合規(guī)定；閑置、低價出租或擅自變更用途均可能導致資產(chǎn)流失。18.【參考答案】C【解析】行測主要考查通用能力，包括言語、數(shù)量、判斷、資料分析等模塊。專業(yè)實操屬于專業(yè)知識考試內(nèi)容，不在行測范圍內(nèi)。19.【參考答案】B【解析】重大投資須遵循“三重一大”決策制度，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定，防止個人專斷，確?？茖W民主決策，必要時還需報上級審批。20.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)評估必須由具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)實施，確保獨立性和公允性。評估范圍包括轉(zhuǎn)讓、投資、重組等多種情形，且結(jié)果需報主管部門備案。21.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)財務管理必須堅持依法合規(guī)原則，確保財務信息真實完整，資金運作公開透明，防止國有資產(chǎn)流失。C項符合《企業(yè)財務通則》及國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，其他選項片面強調(diào)利潤或效率，忽視合規(guī)與監(jiān)督，不符合國有企業(yè)的管理要求。22.【參考答案】D【解析】國有企業(yè)招聘筆試一般涵蓋公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗和崗位相關(guān)專業(yè)知識，旨在評估綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。D項“個人星座測評”無科學依據(jù)，不屬于正規(guī)招聘測評內(nèi)容，故為正確答案。23.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)保值增值要求在扣除通貨膨脹等因素后實現(xiàn)實際價值增長，不能僅看賬面數(shù)額。C項符合財政部關(guān)于國有資本保值增值的核算標準，A、B、D忽視實際購買力變化，表述錯誤。24.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有企業(yè)“三重一大”決策制度，重大投資須經(jīng)黨委會前置研究，再由董事會或經(jīng)理層依法決策，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導與公司治理結(jié)合。B項符合規(guī)定，其他選項違背決策程序規(guī)范。25.【參考答案】C【解析】公共基礎(chǔ)知識主要考查法律、政治、經(jīng)濟、管理、科技常識和時政等內(nèi)容。C項“計算機編程語言”屬于專業(yè)技術(shù)范疇，非常規(guī)公基考查范圍，故為正確選項。26.【參考答案】B【解析】績效考核應兼顧業(yè)績與過程，注重合規(guī)性與可持續(xù)性。B項“重業(yè)績輕過程”易導致短期行為，違背科學考核原則，故為錯誤選項。A、C、D均為《國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》明確原則。27.【參考答案】B【解析】筆試命題應科學控制難度，通常以平均得分率70%-80%為宜，確保區(qū)分度與公平性。B項符合教育測量學原理，A、C、D忽視考試目的與考生實際，不合理。28.【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負債率=總負債/總資產(chǎn)，用于衡量企業(yè)長期償債能力和財務風險。比率過高表明償債壓力大。C項正確。A對應凈利潤率，B對應周轉(zhuǎn)率，D對應增長率指標。29.【參考答案】C【解析】綜合分析題涉及多知識點融合，易因理解偏差或邏輯錯誤導致失分，是歷年考生易錯高頻區(qū)。A、B、D通常錯誤率較低，C項符合實際考試數(shù)據(jù)分析結(jié)果。30.【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及國企實踐，筆試與面試權(quán)重應結(jié)合崗位性質(zhì)科學設定，如管理崗常為5:5或6:4。C項符合規(guī)定，其他選項缺乏依據(jù)。31.【參考答案】ABD【解析】國有資產(chǎn)管理堅持“國家所有、分級監(jiān)管、企業(yè)使用”的原則。A項正確，體現(xiàn)所有權(quán)與監(jiān)管權(quán)的劃分；B項正確，企業(yè)享有經(jīng)營自主權(quán)，同時承擔保值增值責任；D項正確，防止流失是核心要求。C項錯誤，考核不僅看經(jīng)濟效益，還包括社會效益和可持續(xù)發(fā)展。32.【參考答案】ABC【解析】縣屬國企招聘筆試通常參照事業(yè)單位或公務員考試設置，A項公共基礎(chǔ)知識涵蓋法律、政治、經(jīng)濟等內(nèi)容；B項行測考查邏輯、數(shù)量、言語能力；C項申論測試文字表達與政策理解。D項外語翻譯非通用考查內(nèi)容，僅特殊崗位涉及，故不選。33.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《勞動合同法》，A項正確，建立勞動關(guān)系應訂立書面合同；B項正確，試用期是合同期的一部分；D項正確，合同依法成立即受法律保護。C項錯誤，變更合同需雙方協(xié)商一致，單方變更無效。34.【參考答案】ABD【解析】行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)指由其占有、使用的，依法確認為國家所有的資產(chǎn)。A、B、D均符合定義。C項為企業(yè)自有資產(chǎn)，不屬于行政事業(yè)類國有資產(chǎn)管理范圍，故不選。35.【參考答案】ABD【解析】績效考核是國企人力資源管理的核心工具，A、B、D均體現(xiàn)其實質(zhì)作用。C項錯誤，考核不是形式主義，而是推動管理科學化的重要手段。36.【參考答案】ABD【解析】公共基礎(chǔ)知識側(cè)重通識性內(nèi)容，A、B、D均為高頻考點。C項屬于專業(yè)崗位知識，不在通識考查范圍內(nèi)，故不選。37.【參考答案】ABD【解析】改革強調(diào)政府不直接干預企業(yè)經(jīng)營，A、B、D符合改革方向。C項違背政企分開原則，錯誤，故不選。38.【參考答案】ABC【解析】資料分析題考查考生對統(tǒng)計材料的理解與處理能力，A、B、C均為核心能力。D項與題型無關(guān)，故排除。39.【參考答案】ABD【解析】崗位職責是人力資源管理的基礎(chǔ)，A、B、D正確。C項錯誤，職責描述不能替代完整的績效制度，僅是其參考依據(jù)之一。40.【參考答案】ABC【解析】國企員工應具備高度職業(yè)操守，A、B、C符合職業(yè)道德規(guī)范。D項違背集體利益原則，錯誤，故不選。41.【參考答案】ABD【解析】國有企業(yè)招聘應遵循公開透明、公平競爭原則，強調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，注重崗位匹配與擇優(yōu)錄用。C項違反公開原則，不得規(guī)避公示程序，故錯誤。42.【參考答案】ABCD【解析】國有資產(chǎn)管理貫穿資產(chǎn)全生命周期，包括配置、使用、處置、評估及收益管理。上述四項均為財政部門及資產(chǎn)主管部門規(guī)定的法定職責，符合《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》要求。43.【參考答案】ABD【解析】筆試應兼顧通用知識與崗位專業(yè)能力，結(jié)合地方實際，題型宜主客觀結(jié)合，難度設置需有區(qū)分度，確保選拔科學性。C項片面，客觀題亦重要，不宜單一。44.【參考答案】ABD【解析】國企改革強調(diào)市場化、現(xiàn)代化治理，推動混改、健全法人治理結(jié)構(gòu)和激勵機制。C項違背市場導向原則，屬傳統(tǒng)管理模式，已非改革方向。45.【參考答案】ABD【解析】成績公示應全面、透明，包含所有考生或至少入圍者成績，明確復核途徑，接受監(jiān)督。C項若完全不公示非入圍成績，易引發(fā)質(zhì)疑，不符合公開精神。46.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)工作人員在履行職務時，屬于職務行為，其法律后果依法由所屬企業(yè)法人承擔，個人不直接對外承擔民事責任，故正確。47.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在某一時點的財務狀況，屬于財務狀況報表，而利潤表反映經(jīng)營成果，二者分屬不同報表體系，故錯誤。48.【參考答案】A【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理規(guī)定，重大資產(chǎn)處置需依法進行資產(chǎn)評估，防止國有資產(chǎn)流失，程序合規(guī)性要求嚴格，故正確。49.【參考答案】B【解析】資料分析側(cè)重考查考生對統(tǒng)計材料的數(shù)據(jù)提取、計算與分析能力，核心是數(shù)值處理而非純邏輯推理，故錯誤。50.【參考答案】A【解析】根據(jù)人事管理相關(guān)規(guī)定，國企和事業(yè)單位招聘均堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，普遍采用筆試面試結(jié)合方式，故正確。51.【參考答案】B【解析】在協(xié)商一致或符合法定情形（如客觀情況重大變化）下，用人單位可依法調(diào)整崗位或內(nèi)容，非絕對禁止單方變更，故錯誤。52.【參考答案】A【解析】黨的十九大明確將“堅持全面依法治國”列為基本方略，是公基考試重點內(nèi)容，表述準確，故正確。53.【參考答案】B【解析】凈利潤需扣除營業(yè)成本、稅費、管理費用、所得稅等多類支出，僅減營業(yè)成本計算結(jié)果為毛利，非凈利潤，故錯誤。54.【參考答案】A【解析】根據(jù)國企黨建工作要求，黨組織“把方向、管大局、促落實”，在重大決策中具有前置討論權(quán)，作用明確，故正確。55.【參考答案】A【解析】類比推理通過比較兩組詞語間的相似關(guān)系（如種屬、并列、因果等），考查邏輯思維能力，核心是關(guān)系識別，故正確。

2025四川達州大竹縣國有資產(chǎn)事務服務中心縣屬國有企業(yè)招聘工作人員及筆試筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列選項中，屬于企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則的是：A.政企分開、政資分開；B.財政主導、全面控制；C.企業(yè)自主、無需監(jiān)管；D.國有資產(chǎn)私有化2、下列哪項不屬于國有企業(yè)管理人員的法定職責？A.維護國有資產(chǎn)權(quán)益；B.提高企業(yè)經(jīng)濟效益；C.優(yōu)先保障個人投資收益；D.防止國有資產(chǎn)流失3、在國有企業(yè)招聘中，筆試內(nèi)容通常不包括以下哪項？A.公共基礎(chǔ)知識；B.職業(yè)能力傾向測驗；C.個人隱私調(diào)查；D.專業(yè)知識測試4、下列關(guān)于國有企業(yè)重大事項決策的說法，正確的是：A.企業(yè)經(jīng)理可獨立決定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓；B.國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)履行出資人職責的機構(gòu)批準；C.董事會無需報批即可進行對外投資；D.企業(yè)可自行決定改制方案5、下列哪項行為最可能導致國有資產(chǎn)流失？A.依法進行資產(chǎn)評估；B.公開招標轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)；C.未經(jīng)評估低價處置資產(chǎn)；D.集體決策重大事項6、國有企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計的主要目的是：A.檢查個人消費記錄；B.評估企業(yè)市場競爭力；C.監(jiān)督國有資產(chǎn)保值增值情況；D.審查員工績效考核7、下列關(guān)于“履行出資人職責的機構(gòu)”的表述，正確的是：A.等同于企業(yè)董事會；B.通常是同級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)；C.由企業(yè)股東大會選舉產(chǎn)生；D.負責企業(yè)日常經(jīng)營8、國有企業(yè)公開招聘應遵循的主要原則是：A.內(nèi)部推薦優(yōu)先；B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；C.領(lǐng)導直接任命；D.按工齡排序9、下列哪項屬于國有企業(yè)改制的法定程序？A.僅由管理層決定；B.制定改制方案并報批；C.直接注銷企業(yè)登記；D.無需職工參與10、在筆試中，職業(yè)能力測驗常考查的能力不包括：A.言語理解與表達；B.數(shù)量關(guān)系分析；C.個人宗教信仰；D.判斷推理能力11、在企業(yè)財務管理中，下列哪項最能體現(xiàn)國有資產(chǎn)管理的保值增值目標？A．提高員工福利待遇B．擴大企業(yè)債務規(guī)模C．優(yōu)化資產(chǎn)配置與投資回報D．增加短期消費性支出12、國有企業(yè)在進行重大投資決策時，應遵循的首要原則是？A．追求最高利潤B．領(lǐng)導個人意愿C．科學論證與集體決策D．快速實施以搶占市場13、下列哪項屬于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的直接職責？A．制定企業(yè)員工考勤制度B．審批企業(yè)年度預算與決算C．組織企業(yè)文化活動D．管理食堂餐飲服務14、在國有企業(yè)公開招聘中，筆試環(huán)節(jié)主要考察應聘者的哪方面能力？A．家庭背景情況B．政治面貌傾向C．專業(yè)知識與綜合素質(zhì)D．社交應酬能力15、下列哪項行為最可能造成國有資產(chǎn)流失？A．定期開展資產(chǎn)清查B．按程序公開拍賣閑置設備C．未經(jīng)評估低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)D．建立資產(chǎn)臺賬管理制度16、國有企業(yè)績效考核應側(cè)重于？A．領(lǐng)導個人喜好評價B．短期營收增長C．經(jīng)濟效益與社會責任并重D．員工出勤天數(shù)17、下列哪項是國有企業(yè)黨組織在企業(yè)治理中的主要作用？A．直接決定所有采購合同B．負責日常考勤管理C．把方向、管大局、保落實D．替代董事會行使決策權(quán)18、在編制國有企業(yè)年度財務報告時，必須遵循的會計準則是？A．企業(yè)自定記賬規(guī)則B．國際財務報告準則C．政府會計準則D．企業(yè)會計準則19、下列哪項屬于國有企業(yè)改革中的“三重一大”制度內(nèi)容？A．重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作B．員工集體出游、節(jié)日聚餐、生日福利和團建活動C．辦公用品采購、車輛維修、水電繳費和保潔服務D．年度體檢、休假安排、考勤統(tǒng)計和工位調(diào)整20、國有資產(chǎn)清查的主要目的是？A．減少員工編制B．提高產(chǎn)品售價C．摸清資產(chǎn)家底，防止流失D．變更企業(yè)名稱21、某國有企業(yè)在招聘工作人員時，要求應聘者具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。以下哪項最能體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容？A.工作中服從領(lǐng)導安排，不提出任何異議B.保守企業(yè)秘密，遵守工作紀律和操作規(guī)程C.為完成任務可以適當簡化安全流程D.只關(guān)注個人績效，不參與團隊協(xié)作22、在國有企業(yè)財務管理中，下列哪項屬于資產(chǎn)負債表的構(gòu)成要素？A.收入、費用、利潤B.資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益C.現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出、凈現(xiàn)金流D.投資收益、營業(yè)外收支23、下列關(guān)于公文標題的寫法，規(guī)范的一項是？A.關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知B.大竹縣國資中心關(guān)于請求資金支持的請示C.通知關(guān)于舉辦培訓班的D.關(guān)于表彰先進個人的決定的通報24、下列哪項行為最符合國有資產(chǎn)管理中的“保值增值”原則？A.長期閑置國有資產(chǎn)以避免損耗B.將國有資產(chǎn)無償借給個人使用C.通過公開招租方式提升資產(chǎn)使用效益D.擅自改變國有資產(chǎn)用途以節(jié)省成本25、在組織會議時，下列哪項屬于會前籌備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.撰寫會議紀要B.整理會議簽到表C.制定會議議程并發(fā)送通知D.匯總會議決議執(zhí)行情況26、下列關(guān)于“事業(yè)單位”與“國有企業(yè)”區(qū)別的說法，正確的是？A.兩者都以盈利為主要目標B.事業(yè)單位不承擔公共服務職能C.國有企業(yè)以市場運作為主，自負盈虧D.事業(yè)單位全部由企業(yè)出資設立27、員工在工作中遇到意見分歧時，最恰當?shù)奶幚矸绞绞?？A.立即向上級匯報，要求裁決B.堅持己見，確保觀點被采納C.拒絕溝通，避免矛盾升級D.理性溝通，尋求共識與解決方案28、下列哪項不屬于行政公文的常用文種？A.通知B.報告C.啟事D.請示29、在績效考核中，采用“KPI”指標的主要目的是？A.降低員工薪酬支出B.簡化人事檔案管理C.量化工作成果，提升管理效率D.減少崗位編制數(shù)量30、下列哪項行為最能體現(xiàn)“廉潔從業(yè)”的要求？A.接受合作單位贈送的節(jié)日禮品B.利用職務便利為親友承攬項目C.按規(guī)定申報個人重大事項D.在非工作時間參與商業(yè)經(jīng)營活動二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的說法，正確的有：A.國有資產(chǎn)屬于國家所有，由國務院代表國家行使所有權(quán)B.地方人民政府無權(quán)管理本行政區(qū)域內(nèi)的國有資產(chǎn)C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)依法履行出資人職責D.國有資產(chǎn)監(jiān)管堅持政企分開、政資分開原則32、下列屬于國有企業(yè)財務管理基本原則的有：A.效益最大化原則B.資金安全原則C.利潤至上原則D.合規(guī)性原則33、國有企業(yè)公開招聘應遵循的原則包括：A.公開、公平、公正B.擇優(yōu)錄用C.內(nèi)部推薦優(yōu)先D.競爭上崗34、下列屬于企業(yè)國有資產(chǎn)管理中“三重一大”事項的有：A.重大決策B.重要人事任免C.重大項目安排D.大額度資金運作35、下列關(guān)于勞動合同訂立的說法，正確的有：A.應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)C.僅約定試用期的，試用期不成立D.用人單位可單方?jīng)Q定合同條款36、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理內(nèi)容的有：A.資產(chǎn)配置B.資產(chǎn)使用C.資產(chǎn)處置D.資產(chǎn)收益上繳37、國有企業(yè)績效考核指標通常包括：A.經(jīng)濟效益指標B.社會責任履行情況C.管理效能D.個人關(guān)系評價38、下列屬于政府采購方式的有：A.公開招標B.邀請招標C.競爭性談判D.直接指定供應商39、國有企業(yè)改革的主要方向包括：A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度B.推進混合所有制改革C.強化行政指令管理D.增強企業(yè)活力與競爭力40、下列屬于財務報表基本構(gòu)成的有：A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.審計報告41、下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的說法中，正確的有：A.國有資產(chǎn)屬于國家所有，由國務院代表國家行使所有權(quán)B.地方政府無權(quán)管理本行政區(qū)域內(nèi)的國有資產(chǎn)C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)依法履行出資人職責D.國有企業(yè)自主經(jīng)營，但需接受國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督42、下列屬于國有企業(yè)財務管理基本原則的有：A.真實性原則B.效益最大化原則C.合法合規(guī)原則D.信息公開原則43、關(guān)于國有企業(yè)重大事項決策程序，正確的有：A.重大投資需經(jīng)董事會或類似決策機構(gòu)審議B.國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓必須進行資產(chǎn)評估C.企業(yè)改制無需職工代表大會討論D.涉及職工切身利益的事項應聽取工會意見44、下列屬于企業(yè)國有資產(chǎn)法適用范圍的有：A.國有獨資企業(yè)B.國有資本控股公司C.國有資本參股公司D.行政單位所屬企業(yè)45、國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出管理應遵循的原則包括：A.厲行節(jié)約B.規(guī)范透明C.標準統(tǒng)一D.績效掛鉤三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)的工作人員招聘必須通過公開考試方式進行，不得采用直接聘用或考核聘用方式。A.正確B.錯誤47、大竹縣屬國有企業(yè)招聘筆試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識三個部分。A.正確B.錯誤48、報考縣屬國有企業(yè)管理崗位的人員，無需具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。A.正確B.錯誤49、筆試成績相同的情況下，優(yōu)先按學歷高低確定進入面試人選。A.正確B.錯誤50、國有企業(yè)招聘過程中，筆試命題可由招聘單位自行組織完成。A.正確B.錯誤51、應屆畢業(yè)生報考國有企業(yè)崗位時，可暫不提供學歷學位證書。A.正確B.錯誤52、筆試違紀考生將被取消本次考試資格，但不影響今后報考其他崗位。A.正確B.錯誤53、大竹縣國企招聘筆試的合格分數(shù)線一般由考生平均分決定。A.正確B.錯誤54、報考人員提交的報名信息必須真實有效，虛假信息將導致錄用無效。A.正確B.錯誤55、筆試結(jié)束后，考生可直接向招考單位申請查閱原始答題卡。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理應堅持政企分開、政資分開原則，確保企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，同時維護國有資產(chǎn)安全。選項B、C、D不符合法律規(guī)定，故選A。2.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)管理人員應依法履職，重點在于維護國有資產(chǎn)安全與增值。個人收益不得優(yōu)先于國有利益，C項違背公職倫理與法律要求，故選C。3.【參考答案】C【解析】筆試主要考查應聘者知識能力，包括公共基礎(chǔ)、職業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng)。個人隱私不屬于合法考試內(nèi)容，故C為正確答案。4.【參考答案】B【解析】依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、改制等事項須報國資監(jiān)管機構(gòu)批準，確保程序合法、防止流失。A、C、D均違反規(guī)定，故選B。5.【參考答案】C【解析】未經(jīng)評估即處置資產(chǎn)，易造成價格失真，是典型流失風險行為。其他選項均為合規(guī)做法，故C為正確答案。6.【參考答案】C【解析】經(jīng)濟責任審計聚焦負責人履職期間國有資產(chǎn)安全、財務合規(guī)及保值增值情況，是監(jiān)督關(guān)鍵手段。A、B、D非主要目的，故選C。7.【參考答案】B【解析】該機構(gòu)代表政府行使出資人權(quán)利，如國資委，負責監(jiān)管而非經(jīng)營。董事會由其委派，但不等同，故B正確。8.【參考答案】B【解析】公開招聘必須堅持公開透明、公平競爭，確保人才選拔質(zhì)量。A、C、D違背程序正義，故選B。9.【參考答案】B【解析】改制須依法制定方案，履行審批程序，并聽取職工意見。A、C、D違反程序，故B正確。10.【參考答案】C【解析】職業(yè)能力測驗考查通用認知能力，如言語、數(shù)量、推理等。宗教信仰屬于個人隱私，不納入考試，故選C。11.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)管理的核心目標是實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。優(yōu)化資產(chǎn)配置、提升投資回報率是實現(xiàn)該目標的關(guān)鍵手段。C項符合國有資本運營的長期性、效益性要求。其他選項或偏離管理目標，或可能加劇財務風險，不具備科學性。12.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)重大決策必須堅持民主化、科學化程序。根據(jù)國資監(jiān)管規(guī)定，重大投資須經(jīng)可行性研究、風險評估和集體審議，防止盲目決策。C項體現(xiàn)規(guī)范治理要求，A、B、D易導致決策失誤或違規(guī)，不符合國資監(jiān)管邏輯。13.【參考答案】B【解析】國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的核心職責包括對企業(yè)資本運作、財務預算與決算的審核監(jiān)督，確保資產(chǎn)安全與合規(guī)運營。B項屬于關(guān)鍵監(jiān)管環(huán)節(jié)。A、C、D為企業(yè)內(nèi)部事務，不涉及資產(chǎn)權(quán)屬與價值管理，非監(jiān)管重點。14.【參考答案】C【解析】公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，筆試重點測評應聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、邏輯思維和綜合分析能力，確保人崗匹配。C項符合招聘科學性要求。A、B、D非能力評價標準，易導致不公平，違反招聘規(guī)范。15.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)專業(yè)評估并公開交易，未經(jīng)評估低價處置將直接導致資產(chǎn)價值貶損，構(gòu)成流失風險。C項違反《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定。A、B、D均為規(guī)范管理措施，有助于防止流失。16.【參考答案】C【解析】國企考核需兼顧經(jīng)濟目標與社會職能，如公共服務、環(huán)保、穩(wěn)定就業(yè)等。C項體現(xiàn)現(xiàn)代國企治理理念。A、D主觀性強，B片面追求短期利益，均不利于可持續(xù)發(fā)展與國資整體目標實現(xiàn)。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)國企黨建要求，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用，重大事項前置研究，確保發(fā)展方向正確。C項準確概括其職能。A、B、D混淆黨組織與經(jīng)營機構(gòu)職責，不符合“雙向進入、交叉任職”治理結(jié)構(gòu)。18.【參考答案】D【解析】我國國有企業(yè)財務報告應執(zhí)行財政部發(fā)布的《企業(yè)會計準則》，確保信息真實、可比。D項為法定要求。A違反統(tǒng)一性，B非強制適用，C適用于行政事業(yè)單位，均不符合國企會計規(guī)范。19.【參考答案】A【解析】“三重一大”是國企決策核心制度，強調(diào)對重大權(quán)力運行的監(jiān)督制約。A項為標準定義，源自中央紀委相關(guān)規(guī)定。B、C、D屬日常事務，不涉及重大權(quán)責，非制度覆蓋范圍。20.【參考答案】C【解析】資產(chǎn)清查通過盤點核實賬實相符情況，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，為決策和監(jiān)督提供依據(jù)。C項準確體現(xiàn)其功能。A、B、D與資產(chǎn)核查無直接關(guān)聯(lián)，不能反映清查的核心目標。21.【參考答案】B【解析】職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、職業(yè)紀律、專業(yè)能力和團隊精神等。保守企業(yè)秘密、遵守紀律和規(guī)程是職業(yè)紀律與責任感的體現(xiàn)，符合國有企業(yè)對員工的基本要求。A項缺乏主動性，C項違反安全規(guī)范，D項忽視協(xié)作，均不符合職業(yè)素養(yǎng)要求。22.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在某一特定時點的財務狀況，由資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益三要素構(gòu)成。A項為利潤表要素，C項為現(xiàn)金流量表內(nèi)容，D項為利潤表中的部分項目，均不屬于資產(chǎn)負債表的構(gòu)成要素。23.【參考答案】A【解析】公文標題應由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三部分組成，結(jié)構(gòu)完整、語序通順。A項符合規(guī)范；B項“請求”用語不規(guī)范，應為“申請”；C項語序混亂；D項文種雜糅，“決定”與“通報”不能并用。24.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)“保值增值”要求提高資產(chǎn)使用效率，實現(xiàn)經(jīng)濟價值最大化。公開招租能規(guī)范管理、增加收益，符合該原則。A項造成資源浪費，B、D項違反管理規(guī)定，均不利于資產(chǎn)安全和價值實現(xiàn)。25.【參考答案】C【解析】會前籌備包括確定議題、制定議程、發(fā)送通知、準備材料等。C項屬于核心環(huán)節(jié)，確保參會者明確會議內(nèi)容。A、B為會中或會后工作，D為后續(xù)跟蹤，均不屬于會前關(guān)鍵步驟。26.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)以營利為目的，實行市場化運營，自負盈虧；事業(yè)單位以提供公共服務為主，非營利性質(zhì)，多由財政支持。A、B、D項表述錯誤，只有C項準確反映國有企業(yè)特征。27.【參考答案】D【解析】職業(yè)環(huán)境中應倡導建設性溝通。D項體現(xiàn)團隊協(xié)作與問題解決能力，有助于維護工作氛圍。A項可能被視為推諉，B、C項缺乏合作精神，不利于團隊運行，不符合現(xiàn)代企業(yè)管理理念。28.【參考答案】C【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定15種正式文種，通知、報告、請示均在其中。啟事屬于事務性文書，用于公開告知事項，不具行政效力，不屬于法定公文文種。29.【參考答案】C【解析】KPI（關(guān)鍵績效指標）用于衡量員工或部門的核心工作成果，通過量化指標實現(xiàn)目標管理，提升組織效率。其目的并非控制人力成本或編制，而是推動戰(zhàn)略目標落地，實現(xiàn)科學考核與激勵。30.【參考答案】C【解析】廉潔從業(yè)要求公職人員或國企員工清正廉潔、公正履職。按規(guī)定申報個人事項是主動接受監(jiān)督的體現(xiàn)，符合規(guī)定。A、B、D項均存在利益沖突或違規(guī)風險，違反廉潔紀律要求。31.【參考答案】ACD【解析】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國務院代表國家行使國有資產(chǎn)所有權(quán)，各級國資委依法履行出資人職責（A、C正確）。地方人民政府有權(quán)監(jiān)管本級國有資產(chǎn)（B錯誤）。政企分開、政資分開是國有資產(chǎn)管理的基本原則（D正確）。32.【參考答案】ABD【解析】國有企業(yè)財務管理應堅持效益、安全與合規(guī)并重（A、B、D正確）。利潤至上忽視社會責任與長期發(fā)展，不符合國企定位（C錯誤）。國企須兼顧經(jīng)濟效益與社會職能。33