2025年深圳勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于廣東省深圳市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位提供勞動事宜達成一致意見，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的勞動報酬為本合同約定工資的%。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于以下職責：。2.3乙方的工作地點為深圳市區(qū)（街道），如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方保證乙方依法享有休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整），并根據深圳市最低工資標準和市場行情進行適時調整。4.2乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費、補貼等，具體發(fā)放標準及方式由雙方另行約定。4.3甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納深圳市的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。5.3甲方根據企業(yè)實際情況為乙方提供其他福利待遇，具體包括：。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家及地方標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程及勞動紀律。6.3乙方如因工作需要接觸有毒有害物質或從事特種作業(yè)，甲方應依法為乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內容。7.2在下列情況下，甲乙雙方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；（3）乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，勞動合同終止。第八條違約責任8.1乙方違反合同約定提前解除勞動合同的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整）。8.2甲方無故拖欠乙方勞動報酬超過日的，應按所欠金額的%向乙方支付賠償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年