第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工行為自律與職業(yè)操守承諾函（7篇）員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于遵守法律法規(guī)及維護(hù)職業(yè)操守之重要性，承諾方在此鄭重作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。承諾方將自覺抵制任何違法違規(guī)行為，保證所有活動(dòng)均在法律框架內(nèi)進(jìn)行。承諾方承諾在履行職責(zé)過程中，秉持誠實(shí)守信原則，杜絕任何形式的欺詐、虛假陳述或隱瞞行為。承諾方承諾尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并積極保護(hù)自身合法權(quán)益。承諾方承諾在處理工作中涉及的個(gè)人信息時(shí)，嚴(yán)格遵守隱私保護(hù)規(guī)定，保證信息安全。承諾方承諾維護(hù)工作場所安全，遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防發(fā)生。承諾方承諾在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，公平競爭，不采取不正當(dāng)手段損害競爭對(duì)手利益。承諾方承諾在離職后，仍將保守在任職期間知悉的商業(yè)秘密及公司機(jī)密信息。二、執(zhí)行規(guī)范2.承諾方承諾將承諾內(nèi)容納入日常工作范疇，通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)全體員工對(duì)承諾內(nèi)容的認(rèn)知與執(zhí)行力度。承諾方承諾建立健全相關(guān)制度，明確責(zé)任分工，保證承諾內(nèi)容得到有效落實(shí)。承諾方承諾定期對(duì)承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部檢查，及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。承諾方承諾將承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況與員工績效掛鉤，作為年度評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。承諾方承諾設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工及外部相關(guān)方對(duì)違反承諾內(nèi)容的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，并依法依規(guī)處理舉報(bào)信息。承諾方承諾對(duì)違反承諾內(nèi)容的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。承諾方承諾積極配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，并依法接受處理。三、檢查評(píng)估3.承諾方承諾由內(nèi)部指定部門負(fù)責(zé)對(duì)承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查與評(píng)估。承諾方承諾檢查評(píng)估將覆蓋承諾內(nèi)容的各個(gè)方面，保證全面、客觀地反映執(zhí)行情況。承諾方承諾對(duì)檢查評(píng)估中發(fā)覺的問題，將及時(shí)制定整改措施，并跟蹤落實(shí)情況。承諾方承諾將檢查評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要參考，持續(xù)優(yōu)化承諾內(nèi)容的執(zhí)行機(jī)制。承諾方承諾每年至少進(jìn)行__________次全面的檢查評(píng)估，并將評(píng)估報(bào)告報(bào)備存檔。承諾方承諾將檢查評(píng)估結(jié)果與員工個(gè)人及部門績效掛鉤，作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。承諾方承諾對(duì)檢查評(píng)估中發(fā)覺的系統(tǒng)性問題，將及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行整改。四、效力調(diào)整4.承諾方承諾本承諾內(nèi)容將國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的調(diào)整而進(jìn)行相應(yīng)修訂。承諾方承諾將及時(shí)關(guān)注相關(guān)政策變化，并根據(jù)要求對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行更新。承諾方承諾在承諾內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，將通過內(nèi)部公告、培訓(xùn)等方式，保證全體員工知曉并理解變更內(nèi)容。承諾方承諾對(duì)承諾內(nèi)容的變更，將進(jìn)行充分論證，保證變更內(nèi)容的合理性與可行性。承諾方承諾在承諾內(nèi)容變更后，將重新進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與宣導(dǎo)，保證全體員工掌握變更后的要求。承諾方承諾對(duì)承諾內(nèi)容的變更，將進(jìn)行書面記錄，并報(bào)備存檔。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（2）篇承諾方：接收方：1.承諾背景為規(guī)范員工行為，維護(hù)職業(yè)操守，營造公平、誠信、高效的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，承諾方基于對(duì)職業(yè)道德的深刻理解和嚴(yán)格遵守的意愿，特此作出如下承諾。承諾方充分認(rèn)識(shí)到員工行為自律與職業(yè)操守對(duì)企業(yè)聲譽(yù)、客戶信任及長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，并愿意接受接收方的監(jiān)督與評(píng)估。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在履行崗位職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，保證自身行為符合以下要求：（1）廉潔自律：不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁收受禮品、賄賂或參與任何形式的商業(yè)賄賂活動(dòng)；（2）誠實(shí)守信：在工作中保持真實(shí)、透明的態(tài)度，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）保守秘密：嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密、客戶資料及內(nèi)部文件，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；（4）公平公正：在業(yè)務(wù)處理中保持中立，不得偏袒特定對(duì)象或損害他人利益；（5）敬業(yè)盡責(zé)：認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高業(yè)務(wù)能力，保證工作質(zhì)量與效率；（6）尊重他人：在工作中尊重同事、客戶及合作伙伴，維護(hù)和諧的職業(yè)關(guān)系；（7）合規(guī)操作：嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)，避免任何違法違規(guī)行為。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)承諾內(nèi)容，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：（1）第一階段：至完成對(duì)全體員工的行為自律與職業(yè)操守培訓(xùn)，保證每位員工明確承諾要求；制定詳細(xì)的違規(guī)行為處理流程，明確責(zé)任部門及處理機(jī)制；（2）第二階段：至建立行為自律與職業(yè)操守監(jiān)督機(jī)制，定期開展內(nèi)部自查；設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工及客戶監(jiān)督違規(guī)行為；（3）第三階段：至根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果，優(yōu)化實(shí)施計(jì)劃，提升管理效果；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，保證關(guān)鍵環(huán)節(jié)合規(guī)運(yùn)行。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實(shí)施，承諾方采取以下措施：（1）制度保障：完善內(nèi)部管理制度，將行為自律與職業(yè)操守納入員工績效考核體系；（2）資源保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督工作，保證管理力量充足；（3）培訓(xùn)保障：定期組織職業(yè)操守培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)；（4）技術(shù)保障：利用信息化手段加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，防止信息泄露；（5）第三方評(píng)估：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證實(shí)施效果符合預(yù)期。5.違約責(zé)任承諾方承諾如違反本承諾內(nèi)容，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）內(nèi)部處分：根據(jù)違規(guī)情節(jié)，給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處分；（2）經(jīng)濟(jì)賠償：因違規(guī)行為導(dǎo)致企業(yè)或第三方遭受損失的，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）法律追責(zé)：如違反法律法規(guī)，將接受司法機(jī)關(guān)的處罰；（4）聲譽(yù)影響：違規(guī)行為將影響個(gè)人及企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。6.附則本承諾函自簽訂之日起生效，承諾方具有約束力。接收方有權(quán)對(duì)本承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期組織評(píng)估。承諾方承諾將積極配合接收方的監(jiān)督工作，及時(shí)整改存在的問題。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（3）篇1.總則本人系[公司名稱]員工[姓名]，為維護(hù)公司良好形象，規(guī)范個(gè)人行為，恪守職業(yè)道德，根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，特作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在工作中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，做到：（1）廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利，不收受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金或利益；（2）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，禁止任何形式的歧視、騷擾或欺凌行為；（3）保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或擅自使用；（4）勤勉盡責(zé)，提升專業(yè)技能，保證工作質(zhì)量，努力達(dá)成公司考核指標(biāo)，使__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（5）服從公司合理工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，杜絕遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為；（6）嚴(yán)禁從事任何損害公司聲譽(yù)或與公司利益相沖突的活動(dòng)。3.雙方責(zé)任本人知悉本承諾的違反將可能導(dǎo)致紀(jì)律處分甚至解除勞動(dòng)合同，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公司將對(duì)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并依規(guī)處理違約行為。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（4）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為規(guī)范員工行為，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，本人作為公司員工，基于對(duì)本職工作的深刻理解和職業(yè)責(zé)任的自覺承擔(dān)，特依據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》、《_________職業(yè)倫理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)，鄭重作出如下承諾，并承諾嚴(yán)格遵守本承諾函所列各項(xiàng)條款。二、行為自律2.1本人承諾在履行職務(wù)過程中，將始終恪守職業(yè)道德，自覺遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證個(gè)人行為符合社會(huì)公德和行業(yè)規(guī)范。2.2本人承諾在工作中保持高度的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，不得從事任何與工作職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)，避免因個(gè)人行為對(duì)公司形象及聲譽(yù)造成負(fù)面影響。2.3本人承諾在處理公司事務(wù)時(shí)，將秉持誠實(shí)守信原則，不得偽造、篡改或隱瞞任何與工作相關(guān)的信息，保證信息的真實(shí)性和完整性。2.4本人承諾在工作中不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息，包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等，并采取必要措施保護(hù)公司信息的安全。2.5本人承諾在與其他員工或外部人員進(jìn)行溝通時(shí)，將使用專業(yè)、禮貌的語言，避免使用侮辱性、誹謗性或歧視性言辭，維護(hù)公司和諧的工作氛圍。2.6本人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，將嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)，保證工作過程的安全性和高效性，避免因個(gè)人疏忽導(dǎo)致安全的發(fā)生。2.7本人承諾在遇到工作困難或挑戰(zhàn)時(shí)，將主動(dòng)尋求解決方案，積極與上級(jí)和同事溝通協(xié)作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。三、職業(yè)操守3.1本人承諾在職業(yè)生涯中始終秉持誠信、公正、責(zé)任、尊重的職業(yè)操守，保證個(gè)人行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)倫理要求。3.2本人承諾在處理利益沖突時(shí)，將主動(dòng)向公司報(bào)告并遵循公司規(guī)定進(jìn)行處理，保證個(gè)人利益與公司利益的一致性。3.3本人承諾在參與公司決策或評(píng)審時(shí)，將基于客觀、公正的原則，不受個(gè)人情感或利益的影響，保證決策的合理性和公正性。3.4本人承諾在代表公司參與外部活動(dòng)時(shí)，將維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損公司利益的行為。3.5本人承諾在離職后，仍將嚴(yán)格遵守本承諾函所列各項(xiàng)條款，不得泄露公司任何未公開信息，并繼續(xù)維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。3.6本人承諾將不斷提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和最新技術(shù)，保證個(gè)人能力與公司發(fā)展需求相匹配。3.7本人承諾在遇到違反本承諾函條款的情況時(shí)，將主動(dòng)向公司報(bào)告并積極配合公司的調(diào)查和處理，共同維護(hù)公司的合法權(quán)益。四、責(zé)任承擔(dān)4.1本人承諾對(duì)本承諾函所列各項(xiàng)條款的履行負(fù)全部責(zé)任，并愿意接受公司的監(jiān)督和管理。4.2本人承諾在因個(gè)人行為違反本承諾函條款時(shí)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。4.3本人承諾在因個(gè)人行為給公司造成損失時(shí)，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。4.4本人承諾將積極配合公司進(jìn)行員工行為自律和職業(yè)操守的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)。4.5本人承諾在簽訂本承諾函時(shí)，已充分理解并同意本承諾函的各項(xiàng)條款，并愿意遵守本承諾函的約束。五、附則5.1本承諾函一式兩份，公司及本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本承諾函的簽訂日期為______年______月______日，自簽訂之日起生效。5.3本承諾函的修改和補(bǔ)充需經(jīng)公司書面同意，方為有效。5.4本承諾函未盡事宜，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和處理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：______年______月______日員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（5）篇員工行為自律與職業(yè)操守承諾書第一條基本原則甲方系本承諾書的制定主體，乙方系承諾書的簽署主體。乙方作為甲方的員工，基于對(duì)職業(yè)倫理的深刻理解和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，自愿作出如下承諾。本承諾書旨在明確乙方在工作期間應(yīng)遵循的行為規(guī)范與職業(yè)操守標(biāo)準(zhǔn)，以維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保障合法權(quán)益，促進(jìn)和諧發(fā)展。乙方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，自覺維護(hù)職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，保證個(gè)人行為與企業(yè)整體利益相一致。第二條行為規(guī)范與職業(yè)操守1.遵紀(jì)守法乙方承諾嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、信息安全、保密協(xié)議等。乙方承諾在工作過程中，不從事任何違法活動(dòng)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不損害國家、社會(huì)、集體及他人的合法權(quán)益。2.誠信正直乙方承諾在工作中保持誠信，言行一致，不欺詐、不隱瞞、不編造虛假信息。在業(yè)務(wù)交往中，應(yīng)誠實(shí)守信，不偽造、不篡改、不泄露與業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息，維護(hù)甲方及合作伙伴的合法權(quán)益。3.敬業(yè)精神乙方承諾以積極的態(tài)度投入工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方承諾按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作乙方承諾尊重同事，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，共同完成工作任務(wù)。乙方承諾不傳播謠言、不散布負(fù)面情緒，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的氛圍。5.廉潔自律乙方承諾不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不利用職務(wù)之便索取或收受他人財(cái)物。乙方承諾嚴(yán)格執(zhí)行甲方關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。6.信息安全乙方承諾妥善保管工作中接觸到的所有信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。乙方承諾不泄露、不篡改、不濫用企業(yè)信息資源，保證信息安全。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。7.保密義務(wù)乙方承諾對(duì)在任職期間及離職后知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等confidentialinformation嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不向任何第三方泄露。乙方承諾在離職后仍需履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起________年。第三條企業(yè)保障與支持1.制度保障甲方承諾建立健全員工行為自律與職業(yè)操守管理制度，明確行為規(guī)范和職業(yè)操守標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供清晰的行為指引。2.培訓(xùn)支持甲方承諾定期組織員工進(jìn)行職業(yè)操守培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和法律意識(shí)，幫助乙方更好地理解和遵守本承諾書的內(nèi)容。3.監(jiān)督機(jī)制甲方承諾建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方履行本承諾書的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，保證乙方行為符合企業(yè)要求。4.獎(jiǎng)懲措施甲方承諾對(duì)遵守本承諾書的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反本承諾書的員工進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。第四條其他事項(xiàng)1.承諾效力本承諾書自簽署之日起生效，乙方承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.修改與解除甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本承諾書進(jìn)行修改，修改后的承諾書經(jīng)乙方簽署后生效。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本承諾書：乙方嚴(yán)重違反本承諾書約定，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方提出解除勞動(dòng)合同的。3.爭議解決因本承諾書引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。承諾人（簽名）：____________________簽訂日期：____________________員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（6）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備本人必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作有序開展。必須充分知曉項(xiàng)目背景、目標(biāo)及要求，嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何敏感信息或商業(yè)秘密。必須按時(shí)完成相關(guān)資料收集、整理及分析工作，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)或弄虛作假。必須與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，保證信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)，嚴(yán)禁擅自作出影響項(xiàng)目進(jìn)展的決定。二、實(shí)施過程在項(xiàng)目實(shí)施過程中，本人必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，保證各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)推進(jìn)。必須堅(jiān)持客觀、公正、透明的原則，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。必須保守項(xiàng)目所有相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)方案、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，嚴(yán)禁以任何形式泄露給無關(guān)第三方。必須認(rèn)真記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及情況，嚴(yán)禁篡改或偽造相關(guān)記錄。必須積極配合項(xiàng)目監(jiān)督與檢查，對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或拖延處理。三、后期評(píng)估項(xiàng)目結(jié)束后，本人必須參與項(xiàng)目總結(jié)與評(píng)估工作，客觀、全面地反映項(xiàng)目實(shí)施情況。必須按照公司規(guī)定提交相關(guān)評(píng)估報(bào)告，嚴(yán)禁隱瞞真實(shí)情況或編造虛假內(nèi)容。必須認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考依據(jù)，嚴(yán)禁敷衍了事或流于形式。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：__________年__月__日員工行為自律與職業(yè)操守承諾函第（7）篇承諾方：[員工姓名]，證件號(hào)碼號(hào)碼：[證件號(hào)碼號(hào)碼]，現(xiàn)就職于[公司名稱]，擔(dān)任[職位名稱]。接收方：[公司名稱]人力資源部。第一條行為規(guī)范與職業(yè)操守1.1承諾方承諾在[公司名稱]工作期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象及利益。1.2承諾方承諾遵守公司關(guān)于工作時(shí)間的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，確因特殊原因需請(qǐng)假者，須按規(guī)定流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。1.3承諾方承諾在履行工作職責(zé)過程中，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及公司機(jī)密的信息，包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。1.4承諾方承諾在工作中保持誠實(shí)守信，不得偽造、篡改或隱瞞任何與工作相關(guān)的事實(shí)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。1.5承諾方承諾尊重同事，維護(hù)良好的工作氛圍，不得進(jìn)行任何形式的騷擾、歧視或侵犯他人合法權(quán)益的行為。1.6承諾方承諾遵守公司關(guān)于信息安全的管理規(guī)定，妥善保管公司信息資產(chǎn)，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露公司信息。1.7承諾方承諾積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)公司發(fā)展需要。1.8承諾方承諾在對(duì)外交往中，代表公司形象，言行舉止得體，不得有損害公司形象和聲譽(yù)的行為。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承