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文檔簡介

2025關于企業(yè)員工勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于境內自愿簽訂：甲方：（以下簡稱“用人單位”）地址：法定代表人或負責人：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：住址：鑒于甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方單位任職期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若需續(xù)簽或變更，雙方應另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容與職責乙方同意根據(jù)甲方安排，在部門從事崗位工作。乙方的具體工作職責包括但不限于：按時完成工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；服從甲方合理的工作安排；保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第三條工作時間標準工時：乙方每日工作時間為小時，每周工作天。加班：因工作需要延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方享有績效獎金、提成及其他福利待遇，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（如：住房公積金、餐補、交通補貼等）福利待遇。第六條工作條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和職業(yè)安全標準的工作環(huán)境。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。乙方享有依法規(guī)定的休息休假權利。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同如需變更，須經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。解除：甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同；符合《勞動合同法》規(guī)定的其他解除情形（如違約、違紀等）。終止：本合同到期自動終止，除非雙方續(xù)簽。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。若乙方違反競業(yè)限制或保密條款，甲方有權追究其法律責任并要求經濟賠償。第九條附則本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）

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