2025年醫(yī)院聘請藥師勞動合同書本合同由以下雙方于2025年月日在（省/市）（縣/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：醫(yī)院地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因醫(yī)療工作需要，需聘請乙方擔(dān)任藥師職務(wù)，乙方具備相應(yīng)的藥師資質(zhì)和工作經(jīng)驗，能夠勝任本崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方，擔(dān)任藥師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)藥房管理、處方審核、藥品調(diào)配、用藥指導(dǎo)及相關(guān)藥事服務(wù)工作。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行藥師職責(zé)，確保醫(yī)療用藥安全，提高服務(wù)質(zhì)量。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，進(jìn)行藥品的接收、儲存、養(yǎng)護(hù)和調(diào)配；審核醫(yī)師開具的處方，確保處方的合法性、有效性及用藥適宜性；提供用藥咨詢，指導(dǎo)患者正確使用藥品；參與醫(yī)院藥事管理，協(xié)助制定藥品采購計劃；完成甲方交辦的其他與藥師職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制）。甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方輪班制工作，具體班次由甲方根據(jù)工作安排確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。乙方在法定工作時間內(nèi)享有加班工資，加班工資按照不低于基本工資的%計算。甲方每年根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行工資調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。甲方為乙方繳納五險一金，其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第五條保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。甲方為乙方提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利，具體保險方案由甲方另行通知。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，并在休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。甲方定期為乙方安排健康檢查，保障乙方的身體健康。乙方享有節(jié)假日福利、生日福利等其他福利待遇，具體福利內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽。乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，恪守藥師職業(yè)規(guī)范，確保用藥安全和醫(yī)療質(zhì)量。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方。乙方不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，不得在甲方之外的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任藥師職務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致勞動合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；乙方因故意或重大過失導(dǎo)致醫(yī)療事故或用藥錯誤，造成患者損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除上述情形外，甲方不得單方面解除勞動合同，除非符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。合同到期后，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償甲方遭受的損失。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方可以解除勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)補足未支付的勞動報酬，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)相抵觸。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：醫(yī)院法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月