2025企業(yè)簡化勞務合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘用乙方提供勞務服務；乙方愿意為甲方提供相應勞務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限合同（固定/以完成一定工作為期限）。合同期限自年月日起至以下條件之一滿足時終止：本合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本合同；一方嚴重違反本合同約定的義務，導致合同無法繼續(xù)履行。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事（具體崗位/工作內(nèi)容），并按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點或崗位，應提前日以書面形式通知乙方，并征得乙方的同意。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2如遇特殊情況需延長工作時間或安排加班，甲方應提前與乙方達成一致，并依法支付加班報酬或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付勞動報酬（以下簡稱“工資”），標準為每（小時/天）人民幣元，合計每月人民幣元。4.2工資的支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。4.3乙方依法享有加班費、獎金及其他福利待遇，具體標準和發(fā)放方式由雙方另行約定。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納（地區(qū)）的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體險種及繳納比例按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于與其他單位或個人建立競爭關系、泄露商業(yè)機密等。如違反上述規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相關損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。7.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致本合同無法履行；（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；（4）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（5）乙方與其他單位建立勞務關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（6）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件。7.3本合同期滿后自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致對方遭受損失的，應當賠償其直接和間接損失。8.2如因甲方過錯未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向（勞動仲裁委員會/人民法院）申請仲裁或提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年