美術(shù)教育機(jī)構(gòu)教師勞動合同2025甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為____年/月/日____時起至____年/月/日____時止。其中試用期____個月/天，自____年/月/日____時起至____年/月/日____時止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在美術(shù)教育領(lǐng)域擔(dān)任____（崗位名稱）崗位工作。主要職責(zé)包括但不限于：1.根據(jù)甲方教學(xué)計劃，承擔(dān)指定年級、班級或項(xiàng)目的美術(shù)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)備課、撰寫教案、授課、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)與評價；2.參與美術(shù)教學(xué)課程的研究、開發(fā)、編寫與優(yōu)化工作，提升課程質(zhì)量；3.組織或協(xié)助開展美術(shù)相關(guān)的課外活動、興趣小組、藝術(shù)比賽輔導(dǎo)及展覽策劃等工作；4.積極參加甲方組織的教研活動、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、專業(yè)技能培訓(xùn)及教師發(fā)展項(xiàng)目；5.維護(hù)教學(xué)場所的秩序與安全，愛護(hù)并妥善使用教學(xué)設(shè)備、器材與資料；6.完成甲方安排的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址），根據(jù)工作需要，可能調(diào)派至甲方指定的其他教學(xué)場所或區(qū)域。如需乙方經(jīng)常性到外教學(xué)點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利。第四條工作時間乙方實(shí)行____（標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。延長工作時間應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資（如課時費(fèi)、班級費(fèi)、教學(xué)成果獎金等）、津貼補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、教學(xué)設(shè)備使用補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體種類和標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定）。2.甲方保證乙方月最低工資不低于____（填寫當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或約定金額）。3.試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。4.工資支付周期為每月____日，于次月____日發(fā)放。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。5.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。繳納基數(shù)和比例遵循國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。6.乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)后，享有相應(yīng)的績效獎金和津貼補(bǔ)貼，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方規(guī)章制度規(guī)定。第六條社會保險與福利甲方必須按照國家和地方法律規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險和住房公積金。甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)機(jī)會、專業(yè)資料購置補(bǔ)貼、免費(fèi)或優(yōu)惠的學(xué)員課程、教學(xué)設(shè)備使用支持等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的與其工作崗位相關(guān)的法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展意愿，有權(quán)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于專業(yè)進(jìn)修、教研交流、參加學(xué)術(shù)會議等機(jī)會。第八條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，特別是美術(shù)教室應(yīng)保證良好的通風(fēng)、光照，并采取必要措施防止有毒有害材料對乙方健康的影響。甲方應(yīng)建立健全安全操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第九條獎懲1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對工作表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的乙方給予獎勵，獎勵形式包括但不限于通報表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、晉升等。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予口頭警告、書面警告、記過、降薪、解除勞動合同等處理。對乙方給予降薪或解除勞動合同處理的，應(yīng)履行相應(yīng)的程序并符合法律規(guī)定。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(e)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(a)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；(b)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；(c)甲方未及時足額支付勞動報酬；(d)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；(e)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。除法律另有規(guī)定或者雙方另有約定外，終止勞動合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十一條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定未及時足額支付乙方勞動報酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十二條保密條款1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對在甲方任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（包括但不限于教學(xué)資料、課程設(shè)計、學(xué)生信息、薪酬結(jié)構(gòu)、客戶名單、運(yùn)營模式等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等秘密。2.乙方的競業(yè)限制義務(wù)（如有）及具體范圍、地域、期限，按照本合同第X條（或另行簽訂的協(xié)議）的約定執(zhí)行。第十三條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他1.本合同未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方制定的與乙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度（如員工手冊、教學(xué)規(guī)范等），經(jīng)公示或乙方確認(rèn)后，