海天教育員工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供教育服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題及內(nèi)容

本合同為海天教育員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版，明確雙方在教育教學(xué)服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保教學(xué)工作的順利開展和教育質(zhì)量的持續(xù)提升。合同內(nèi)容涵蓋員工基本信息、工作職責(zé)、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、合同期限、保密協(xié)議、離職條款、爭議解決等核心要素，全面規(guī)范雙方合作關(guān)系。

二、員工基本信息

1、甲方（用人單位）名稱：__________________，統(tǒng)一社會信用代碼：__________________，法定代表人：__________________，地址：__________________。

2、乙方（勞動者）姓名：__________________，性別：_______，出生年月：_______年____月____日，身份證號碼：__________________，戶籍地址：__________________，現(xiàn)居住地址：__________________，聯(lián)系電話：__________________。

3、乙方學(xué)歷：__________________，專業(yè)：__________________，最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________，畢業(yè)時間：_______年____月____日。

4、乙方應(yīng)聘崗位：__________________，崗位性質(zhì)：_______（全職/兼職/臨聘），崗位級別：__________________。

三、工作職責(zé)與要求

1、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及教學(xué)大綱要求，履行教育教學(xué)工作職責(zé)，包括但不限于課堂教學(xué)、備課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、教研活動參與、教學(xué)設(shè)備維護等。

2、乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，遵循教師職業(yè)道德規(guī)范，不得從事有償補課及其他違反師德師風(fēng)的行為。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動，不斷提升教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時要求。

4、乙方應(yīng)按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，接受甲方教學(xué)管理部門的監(jiān)督、檢查和評估，對評估結(jié)果有異議的，可向甲方提出書面申訴。

5、乙方應(yīng)妥善保管和使用教學(xué)資料、設(shè)備等，因保管不善造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

四、工作時間與地點

1、乙方工作時間執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，每周工作_______小時，具體工作日為：__________________，每日工作時間為：__________________至__________________。

2、乙方工作地點：__________________，如需到外地進行教學(xué)活動，應(yīng)提前獲得甲方書面批準(zhǔn)，并按甲方規(guī)定執(zhí)行差旅報銷制度。

3、如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點或崗位，應(yīng)提前30日書面通知乙方，乙方應(yīng)積極配合，特殊情況可提出書面異議。

五、薪酬福利待遇

1、乙方試用期工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），試用期_______個月；轉(zhuǎn)正后工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），其中基本工資_______元，績效工資_______元，津貼補貼_______元。

2、甲方按月發(fā)放工資，于每月_______日發(fā)放上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶，賬號：__________________，開戶行：__________________，戶名：__________________。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期待遇，具體按國家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)部分。

5、甲方按月發(fā)放其他福利待遇包括：交通補貼_______元/月，通訊補貼_______元/月，餐補_______元/月，年度體檢一次，節(jié)日福利等。

六、培訓(xùn)與發(fā)展

1、甲方每年為乙方提供不少于_______學(xué)時的繼續(xù)教育機會，包括校內(nèi)培訓(xùn)、外出進修、學(xué)術(shù)會議等，費用按甲方規(guī)定承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，完成培訓(xùn)后可獲得相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時認(rèn)證，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的參考依據(jù)。

3、甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升通道，包括：__________________、__________________等，晉升條件及程序另行規(guī)定。

4、乙方應(yīng)配合甲方進行職業(yè)生涯規(guī)劃，定期提交個人發(fā)展計劃，甲方將根據(jù)乙方實際情況提供支持和指導(dǎo)。

七、合同期限與解除

1、本合同為_______年固定期限勞動合同，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2、合同期滿前_______個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同進行協(xié)商，達成一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議，否則本合同自動終止。

3、乙方提前_______日書面通知甲方，可解除勞動合同，但應(yīng)完成手頭工作交接，并遵守保密協(xié)議規(guī)定。

4、甲方在合同期內(nèi)可依法解除勞動合同，包括：試用期內(nèi)不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給甲方造成重大損害等情形。

5、如發(fā)生勞動合同解除或終止，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、保密協(xié)議

1、乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的教育教學(xué)資料、學(xué)生信息、薪酬福利、管理秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。

2、乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

3、因乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。

九、競業(yè)限制

1、乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)從事同類教育教學(xué)工作，不得直接或間接勸誘、雇傭甲方的同事離職。

2、競業(yè)限制范圍包括：__________________、__________________等教育領(lǐng)域，地域范圍限于甲方所在市及周邊_______公里內(nèi)。

3、競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月給予乙方競業(yè)限制補償金，金額為每月工資的_______%，補償金支付期限為_______年。

十、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、仲裁裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟；如一方不服仲裁裁決，可在收到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

3、爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，保持合作關(guān)系穩(wěn)定。

十一、其他事項

1、本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效，具有同等法律