村民集體勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[村民集體組織名稱(chēng)]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名1]性別：[性別1]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼1]家庭地址：[詳細(xì)地址1]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼1]姓名：[勞動(dòng)者姓名2]性別：[性別2]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼2]家庭地址：[詳細(xì)地址2]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼2]……（如有多名勞動(dòng)者，依次羅列）鑒于甲方為村民集體組織，乙方為具有勞動(dòng)能力且愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的村民，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位名稱(chēng)]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述，如參與集體土地的耕種、維護(hù)集體設(shè)施的運(yùn)行、協(xié)助組織集體活動(dòng)等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如本村范圍內(nèi)的農(nóng)田、集體設(shè)施所在地等]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)的工作時(shí)間段，如上午[上班時(shí)間]至下午[下班時(shí)間]，中間休息[休息時(shí)長(zhǎng)]等]。3.不定時(shí)工作制下（如有），乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。4.綜合計(jì)算工時(shí)工作制下（如有），乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式，如每月[X]元，或按照工作量計(jì)算，每完成[X]工作量支付[X]元等]。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)整。（二）工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將工資支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等條件符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素的，定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并告知乙方。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。當(dāng)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除或終止的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。2.乙方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，將工作交接清楚，歸還甲方提供的財(cái)物等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同不符合法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期等情況，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行，但不得超過(guò)乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總額。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[村民集體組織蓋章]法定代表人（簽字）：[負(fù)責(zé)人簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名1]簽訂日期：[簽訂日期]