施工位用工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[施工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工程施工需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本用工合同協(xié)議書(shū)。一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.無(wú)固定期限：自[起始日期]起，至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始日期]起至[具體工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.施工操作：按照施工圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程，進(jìn)行[具體施工項(xiàng)目]的作業(yè)，如[列舉具體施工操作內(nèi)容]。2.質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。3.安全管理：遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，參與安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，消除安全隱患，確保施工安全。4.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)所使用的施工設(shè)備和工具的日常維護(hù)、保養(yǎng)和保管，確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.其他工作：完成甲方交辦的與施工相關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體施工項(xiàng)目地址]。根據(jù)工程施工需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。2.不定時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方以[周/月/季/年]為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資為每小時(shí)[X]元，每月工資總額為[X]元。2.計(jì)件工資：甲方根據(jù)乙方完成的合格工作量，按照每件[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。具體計(jì)件單價(jià)和計(jì)算方法按照甲方制定的計(jì)件工資方案執(zhí)行。3.其他工資形式：[具體說(shuō)明其他工資形式及計(jì)算方法]。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可以從乙方工資中代扣代繳以下費(fèi)用：（1）個(gè)人所得稅；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他代扣代繳費(fèi)用。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1.安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.安排乙方在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的身體健康和安全。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。3.甲方按照規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，采取有效的防護(hù)措施，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。具體勞動(dòng)保護(hù)措施包括但不限于：1.為乙方配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全帶、安全鞋等個(gè)人防護(hù)用品。2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全防護(hù)，設(shè)置警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，防止發(fā)生安全事故。3.定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的正常工作和生活需求。具體勞動(dòng)條件包括但不限于：1.提供必要的施工設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.為乙方提供合理的工作休息場(chǎng)所和生活設(shè)施，保障乙方的休息和生活質(zhì)量。3.提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水和飲食條件，預(yù)防職業(yè)病和傳染病的發(fā)生。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體健康的影響。具體職業(yè)危害防護(hù)措施包括但不限于：1.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，采取通風(fēng)、排毒、降噪等措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度。2.定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。3.為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同：乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除合同：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。（2）有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（3）有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；④其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，除應(yīng)足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向