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文檔簡介

果林招聘工人合同范本甲方(雇主):姓名:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):姓名:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擁有一片果林,需要招聘工人進(jìn)行相關(guān)工作,乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方果林內(nèi)果樹的日常養(yǎng)護(hù)工作,包括但不限于澆水、施肥、修剪樹枝、病蟲害防治等;協(xié)助進(jìn)行果實(shí)的采摘、分揀、包裝等工作;以及其他與果林生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方所有的位于[具體地址]的果林。二、工作期限本合同自年月日起生效,至年月日終止。合同期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方每周工作[X]天,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段,如上午8:00下午6:00,中間休息1小時(shí)]。甲方可根據(jù)果林實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資構(gòu)成包括基本工資[X]元以及績效工資[X]元??冃ЧべY根據(jù)乙方每月的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息,如有變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)果林生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),使其熟悉果林工作的相關(guān)流程和要求。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(如適用)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在工作過程中,因不可抗力或甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的果林及相關(guān)設(shè)施設(shè)備,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。如發(fā)現(xiàn)果林存在安全隱患或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。如因乙方自身原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果,并不得因此向甲方主張任何賠償或補(bǔ)償。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間的;乙方因個(gè)人原因,需要變更工作地點(diǎn)或工作方式的;因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的。合同變更時(shí),雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方自身原因無法勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,危及乙方人身安全和健康的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;本合同約定的其他解除情形。一方要求解除本合同的,應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。因解除合同給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動(dòng)終止。本合同因解除或終止而失效后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供其他待遇的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或給予其他處罰。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同的其他約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照損失金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管

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