鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)策劃與總結(jié)報(bào)告為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工的橋梁紐帶作用，激發(fā)基層職工干事創(chuàng)業(yè)活力，XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)結(jié)合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與職工多元需求，策劃并開(kāi)展了“凝心聚力·共建家園”主題系列活動(dòng)。活動(dòng)以“技能賦能、文化潤(rùn)心、服務(wù)惠民”為核心，通過(guò)多維度活動(dòng)設(shè)計(jì)，既豐富職工精神文化生活，又為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展凝聚人力動(dòng)能。現(xiàn)將活動(dòng)策劃思路與實(shí)施總結(jié)匯報(bào)如下：一、活動(dòng)策劃：立足需求，構(gòu)建“三維服務(wù)”體系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)服務(wù)的核心是“接地氣、解民憂”。本次活動(dòng)策劃前期，通過(guò)“職工座談會(huì)+線上問(wèn)卷”調(diào)研發(fā)現(xiàn)：轄區(qū)職工對(duì)技能提升、文化參與、權(quán)益保障需求強(qiáng)烈。據(jù)此，我們構(gòu)建“技能競(jìng)賽+文體活動(dòng)+惠民服務(wù)”三維活動(dòng)體系，具體設(shè)計(jì)如下：（一）活動(dòng)定位與目標(biāo)以“凝心聚力·共建家園”為主題，通過(guò)技能比武提升職業(yè)素養(yǎng)，文體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，惠民服務(wù)解決實(shí)際困難，最終實(shí)現(xiàn)“職工凝聚力提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能增強(qiáng)”的雙目標(biāo)。（二）活動(dòng)框架設(shè)計(jì)主題：技能比武展風(fēng)采，文化惠民暖人心時(shí)間：秋收后（10月中旬），避開(kāi)農(nóng)忙周期，方便職工參與；地點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)（主會(huì)場(chǎng)）、轄區(qū)企業(yè)車間（技能競(jìng)賽分會(huì)場(chǎng)）；參與群體：覆蓋鎮(zhèn)域制造業(yè)工人、農(nóng)業(yè)合作社社員、機(jī)關(guān)職工、新業(yè)態(tài)從業(yè)者（快遞員、電商從業(yè)者等），預(yù)估參與人數(shù)約300人。1.技能爭(zhēng)鋒：以賽促學(xué)，激活產(chǎn)業(yè)動(dòng)能設(shè)置“農(nóng)機(jī)操作能手”“電商直播帶貨”“手工編織創(chuàng)意”3個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，邀請(qǐng)行業(yè)骨干、院校教師擔(dān)任評(píng)委，設(shè)置“技術(shù)標(biāo)兵”“創(chuàng)意之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。例如，“電商直播”項(xiàng)目要求選手以本地農(nóng)產(chǎn)品為素材設(shè)計(jì)帶貨腳本，既檢驗(yàn)技能，又為鄉(xiāng)村產(chǎn)品拓寬銷路。2.文體樂(lè)民：以文聚心，厚植鄉(xiāng)土情懷上午開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：設(shè)計(jì)“接力運(yùn)糧”“綁腿協(xié)作跑”等貼合農(nóng)耕文化的項(xiàng)目，增強(qiáng)職工協(xié)作意識(shí)；下午舉辦職工文藝匯演：鼓勵(lì)職工自編自演方言小品、民俗舞蹈等節(jié)目，如農(nóng)民工團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的《工地協(xié)奏曲》，既展現(xiàn)勞動(dòng)風(fēng)采，又傳承鄉(xiāng)土文化。3.服務(wù)暖心：以惠解憂，夯實(shí)維權(quán)陣地聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展“健康義診進(jìn)車間”，提供血壓血糖檢測(cè)、職業(yè)病預(yù)防咨詢；邀請(qǐng)法律顧問(wèn)開(kāi)展“勞務(wù)糾紛微課堂”，現(xiàn)場(chǎng)解答勞動(dòng)合同、工傷維權(quán)等問(wèn)題；設(shè)置“職工心愿墻”，收集訴求并聯(lián)動(dòng)鎮(zhèn)職能部門跟進(jìn)解決（如夜班職工義診專場(chǎng)、子女暑期托管班等需求）。4.座談賦能：以議促干，搭建三方橋梁活動(dòng)尾聲召開(kāi)“職工·企業(yè)·政府”三方座談會(huì)，圍繞“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)與職工成長(zhǎng)”主題，聽(tīng)取職工技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展建議，企業(yè)分享用工需求，政府解讀鄉(xiāng)村振興政策，促成“需求-供給”精準(zhǔn)對(duì)接。（三）組織保障：多方協(xié)同，確?；顒?dòng)落地分工機(jī)制：成立由工會(huì)主席任組長(zhǎng)的籌備組，成員涵蓋企業(yè)代表、職工志愿者，明確“策劃-宣傳-執(zhí)行-后勤”職責(zé)，每周碰頭推進(jìn)進(jìn)度；預(yù)算規(guī)劃：總預(yù)算控制在2萬(wàn)元以內(nèi)（工會(huì)經(jīng)費(fèi)+企業(yè)贊助），主要用于技能競(jìng)賽獎(jiǎng)品（農(nóng)具、電商設(shè)備代金券等）、文體道具、宣傳物料等；宣傳動(dòng)員：線上通過(guò)鎮(zhèn)政務(wù)號(hào)、企業(yè)微信群發(fā)布預(yù)告，制作“職工說(shuō)心愿”短視頻預(yù)熱；線下在車間、村（居）公告欄張貼海報(bào)，發(fā)動(dòng)工會(huì)小組長(zhǎng)上門動(dòng)員，確保新業(yè)態(tài)、農(nóng)民工群體知曉參與；應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)雨天（轉(zhuǎn)至文化禮堂）、人員密集（志愿者疏導(dǎo)、急救包準(zhǔn)備）、競(jìng)賽爭(zhēng)議（提前公示評(píng)分細(xì)則）等情況制定預(yù)案，保障活動(dòng)平穩(wěn)。二、活動(dòng)總結(jié)：成效與反思，迭代服務(wù)模式活動(dòng)歷時(shí)2天，實(shí)際參與職工320人，覆蓋12家企業(yè)、5個(gè)合作社。通過(guò)“實(shí)施-復(fù)盤”，我們總結(jié)成效、反思問(wèn)題，為后續(xù)活動(dòng)優(yōu)化提供依據(jù)：（一）實(shí)施成效：從“活動(dòng)開(kāi)展”到“價(jià)值創(chuàng)造”1.技能成果轉(zhuǎn)化：“電商直播”項(xiàng)目帶動(dòng)3名職工簽約本地農(nóng)產(chǎn)品帶貨，手工編織作品被文旅公司采購(gòu)用于文創(chuàng)開(kāi)發(fā)；2.職工滿意度提升：90%參與者反饋“技能競(jìng)賽讓自己看到差距，愿參加更多培訓(xùn)”；“心愿墻”收集訴求46條，23條（如夜班義診、子女托管）已納入工會(huì)年度服務(wù)計(jì)劃；3.社會(huì)影響力擴(kuò)大：活動(dòng)被縣融媒體報(bào)道，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)前來(lái)交流，促成跨鎮(zhèn)職工技能交流機(jī)制初步建立。（二）問(wèn)題反思：從“經(jīng)驗(yàn)積累”到“短板突破”1.組織銜接不足：技能競(jìng)賽分會(huì)場(chǎng)與主會(huì)場(chǎng)調(diào)度延遲，部分職工因生產(chǎn)任務(wù)未能全程參與；文藝匯演時(shí)長(zhǎng)失控，壓縮后續(xù)座談時(shí)間；2.需求匹配偏差：新業(yè)態(tài)從業(yè)者（快遞員）因工作流動(dòng)性大，參與率僅60%，其“快遞站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”訴求未充分挖掘；3.長(zhǎng)效性缺失：技能競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化（培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)）未及時(shí)跟進(jìn)，義診、法律咨詢等服務(wù)僅為單次活動(dòng)，缺乏常態(tài)化機(jī)制。（三）優(yōu)化建議：從“單次活動(dòng)”到“長(zhǎng)效服務(wù)”1.流程升級(jí)：下次活動(dòng)采用“分時(shí)段、分區(qū)域”預(yù)約制，結(jié)合企業(yè)排班表設(shè)置“彈性參與時(shí)段”；引入“線上+線下”同步直播，方便值班職工遠(yuǎn)程參與；2.精準(zhǔn)服務(wù)：開(kāi)展“職工需求大調(diào)研”，針對(duì)新業(yè)態(tài)群體設(shè)計(jì)“流動(dòng)服務(wù)車”“線上訴求平臺(tái)”，將服務(wù)送到工作一線；3.長(zhǎng)效機(jī)制：建立“技能競(jìng)賽-培訓(xùn)提升-崗位應(yīng)用”閉環(huán)，聯(lián)合職業(yè)院校開(kāi)發(fā)定制化課程；將義診、法律咨詢納入“工會(huì)服務(wù)月”，每月固定開(kāi)展。三、結(jié)語(yǔ)：以工會(huì)之力，聚鄉(xiāng)村振興之能本次活動(dòng)通過(guò)“策劃-實(shí)