第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE崗位守秘責(zé)任與信息安全承諾書[5篇]崗位守秘責(zé)任與信息安全承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本人作為崗位責(zé)任人，在履行職責(zé)過程中涉及公司及工作相關(guān)的秘密信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部文件等。為保證上述信息的安全性，本人鄭重聲明，將嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)保密制度，履行以下職責(zé)。二、基本規(guī)范1.嚴格界定涉密信息范圍，明確個人接觸、知悉、使用的秘密信息類型及等級。2.不得以任何形式泄露、篡改、損毀或擅自對外提供涉密信息。3.在工作過程中，保證涉密信息存儲、傳輸、使用符合保密要求，防止信息泄露。4.對外交流涉及涉密內(nèi)容時，必須經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)，并采取必要的安全防護措施。三、具體行動1.涉密文件管理：日常涉密文件存取需登記，離崗時保證文件收存規(guī)范；每日開展__________次文件清點檢查，核對涉密文件去向；傳輸涉密文件時，采用加密或?qū)Ｈ诉f送方式，禁止使用公共網(wǎng)絡(luò)傳輸。2.設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)使用：工作設(shè)備需設(shè)置強密碼，并定期更換，禁止與個人設(shè)備混用；每日開展__________次設(shè)備安全掃描，及時發(fā)覺并處理病毒、木馬等風(fēng)險；禁止使用未經(jīng)授權(quán)的軟件或外接存儲設(shè)備，如需使用需報備審批。3.會議與溝通管理：涉密會議需在安全可控環(huán)境下進行，會議記錄按密級管理；溝通涉密內(nèi)容時，采用內(nèi)部安全通訊工具，禁止通過社交媒體或即時通訊軟件傳遞；會議結(jié)束后，清理錄音、錄像設(shè)備，銷毀臨時記錄。4.離崗與離職管理：離崗時，須清退所有涉密文件、資料及設(shè)備，并接受保密檢查；離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露任何在崗期間知悉的涉密信息。四、監(jiān)督與責(zé)任1.定期接受保密培訓(xùn)，提升保密意識和技能，每年至少參加__________次保密考核；2.發(fā)覺泄密風(fēng)險或已發(fā)生泄密事件時，立即采取補救措施并上報，不得隱瞞；3.對違反保密規(guī)定的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟賠償?shù)?。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________崗位守秘責(zé)任與信息安全承諾書第2篇1.總則本責(zé)任書旨在明確崗位守秘責(zé)任與信息安全義務(wù)，保證承諾內(nèi)容得到嚴格遵守。承諾人應(yīng)充分認識信息安全的重要性，自覺履行相關(guān)義務(wù)，維護單位信息安全及利益。2.承諾事項2.1承諾人承諾在任職期間及離職后，嚴格保守工作中知悉的單位秘密信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2承諾人承諾遵守國家及單位信息安全管理制度，采取必要措施保護信息載體安全，防止信息泄露、篡改或丟失。2.3承諾人承諾未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式向第三方泄露、傳遞或使用單位秘密信息。2.4承諾人承諾在離職時，按單位要求返還所有涉密資料及設(shè)備，并保證個人持有或存儲的信息安全銷毀。2.5承諾人承諾嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，保證使用設(shè)備符合信息安全要求，定期進行安全檢查，保證系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全。2.6承諾人承諾在處理信息時，保證操作符合'__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證信息安全及完整性。3.雙方責(zé)任3.1單位責(zé)任：單位應(yīng)建立健全信息安全管理制度，為承諾人提供必要的安全培訓(xùn)，并監(jiān)督本責(zé)任書的執(zhí)行情況。3.2承諾人責(zé)任：承諾人應(yīng)自覺履行承諾事項，如因個人原因?qū)е滦畔踩录?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人與單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3如承諾事項與國家法律法規(guī)或單位制度沖突，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________崗位守秘責(zé)任與信息安全承諾書第3篇為規(guī)范__________行為，特制定本責(zé)任與信息安全承諾書。承諾人應(yīng)嚴格遵守本承諾書之各項規(guī)定，保證所承擔(dān)之責(zé)任與信息安全得到有效維護。一、基本準(zhǔn)則1.承諾人應(yīng)深刻認識責(zé)任與信息安全的重要性，自覺維護公司利益與形象，保證在工作中不泄露任何敏感信息。2.承諾人應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，對所接觸之信息嚴格保密，不得擅自披露或使用。3.承諾人應(yīng)接受公司組織之責(zé)任與信息安全培訓(xùn)，不斷提升自身保密意識與技能，保證能夠有效防范信息安全風(fēng)險。4.承諾人應(yīng)妥善保管涉及公司之文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止遺失、被盜或被非法訪問。5.承諾人應(yīng)自覺抵制任何可能危害公司信息安全之行為，發(fā)覺任何可疑情況應(yīng)及時向公司報告。二、具體承諾1.承諾人承諾在履行職責(zé)過程中，不得以任何形式泄露公司之商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。2.承諾人承諾不將公司之文件、資料、數(shù)據(jù)等帶離工作場所，如確需帶離應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)并采取相應(yīng)保密措施。3.承諾人承諾不將公司之計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等用于非工作用途，不得、安裝任何未經(jīng)公司許可之軟件。4.承諾人承諾不將公司之賬號、密碼等登錄信息告知他人，并定期更換密碼以保證信息安全。5.承諾人承諾在離職或調(diào)崗時，及時歸還公司之所有文件、資料、數(shù)據(jù)等，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、監(jiān)督機制1.公司將設(shè)立專門之責(zé)任與信息安全監(jiān)督部門，負責(zé)監(jiān)督本承諾書之落實情況，并對承諾人進行定期檢查。2.公司將對承諾人進行定期之責(zé)任與信息安全考核，考核結(jié)果將作為其績效考核之重要依據(jù)。3.承諾人如有違反本承諾書之行為，公司將根據(jù)其情節(jié)輕重給予相應(yīng)之處理，包括但不限于警告、罰款、降職等。4.承諾人如有違反本承諾書之行為并造成公司損失，公司有權(quán)要求承諾人賠償損失，并保留追究其法律責(zé)任之權(quán)利。5.公司將根據(jù)國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度之變化及時修訂本承諾書，承諾人應(yīng)隨時關(guān)注并遵守最新版本之承諾書。__________部門負責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________崗位守秘責(zé)任與信息安全承諾書第4篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備本人/本部門必須嚴格遵守國家及行業(yè)相關(guān)保密法律法規(guī)，對本項目涉及的所有信息進行脫敏處理，保證信息在項目啟動前處于安全狀態(tài)。嚴禁在項目啟動前泄露任何與項目相關(guān)的非公開信息。必須建立完善的信息收集與傳遞機制，保證所有信息來源可靠、去向清晰。本承諾自__________年__月__日起生效。二、實施過程在項目實施過程中，必須對項目信息進行分級管理，并根據(jù)信息等級采取相應(yīng)的保護措施。嚴禁將項目信息存儲在不安全的設(shè)備或平臺中。必須對項目參與人員進行保密培訓(xùn)，保證所有人員知曉并遵守保密規(guī)定。嚴禁在未經(jīng)授權(quán)的情況下，將項目信息提供給任何第三方。必須定期對項目信息進行安全檢查，及時發(fā)覺并消除安全隱患。三、后期評估在項目結(jié)束后，必須對項目信息進行全面清理，保證所有項目信息得到妥善處理。嚴禁將未處理完的項目信息保留在原存儲設(shè)備中。必須對項目實施過程中的保密工作進行總結(jié)評估，形成書面報告，并提交相關(guān)管理部門存檔。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日崗位守秘責(zé)任與信息安全承諾書第5篇承諾方：__________一、背景說明鑒于信息安全與商業(yè)秘密保護對組織運營及市場競爭的重要性，承諾方作為本單位的員工或相關(guān)合作方，深刻認識到保守工作過程中接觸到的所有涉密信息及商業(yè)秘密的必要性。為明確自身責(zé)任，保證信息安全管理體系的有效執(zhí)行，維護組織合法權(quán)益，特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，作出如下承諾。二、核心承諾內(nèi)容1.保密信息范圍界定承諾方承諾，在工作中接觸到的所有非公開信息，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息、內(nèi)部決策文件、知識產(chǎn)權(quán)等，均屬保密信息范疇。此類信息以書面、電子、口頭或其他形式存在，無論是否明確標(biāo)記為“機密”，均需嚴格保密。2.保密義務(wù)履行承諾方承諾，未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。在對外合作、交流或公開場合，涉及保密信息的，須事先獲得單位書面許可。承諾方離職或終止合作關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開為公眾所知或依法解密。3.信息安全管理承諾方承諾，妥善保管工作證件、鑰匙、密碼、存儲設(shè)備等可能接觸保密信息的物品，防止遺失或被盜用。如發(fā)覺泄密風(fēng)險或?qū)嶋H泄密事件，須立即向單位報告。4.責(zé)任承擔(dān)承諾方知悉，違反本承諾可能給單位造成經(jīng)濟損失或聲譽損害，故承諾承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受紀律處分，甚至承擔(dān)刑事責(zé)任。三、實施保障措施1.流程執(zhí)行2.監(jiān)督與考核單位將定期對承