第1篇一、活動背景在新時代的征程中，勞動模范是各行各業(yè)中的杰出代表，他們以勤勞的雙手、智慧的頭腦和無私的奉獻，為社會發(fā)展作出了巨大貢獻。為了弘揚勞模精神，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，提升企業(yè)文化建設(shè)水平，特舉辦“勞模故事”主題活動。二、活動目標1.弘揚勞模精神，樹立行業(yè)典范。2.激發(fā)職工勞動熱情，提升企業(yè)凝聚力。3.豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。4.提高社會對勞動模范的認可度和尊重。三、活動主題“匠心筑夢，勞動光榮——致敬新時代的勞模精神”四、活動時間2023年X月X日至X月X日五、活動地點企業(yè)內(nèi)部活動中心、車間、會議室等六、活動對象1.企業(yè)內(nèi)部全體職工2.企業(yè)外部合作伙伴、社會各界人士七、活動內(nèi)容1.前期籌備階段（1）成立活動籌備小組，負責(zé)活動的整體策劃、組織和實施。（2）制定詳細的活動方案，包括活動流程、時間安排、場地布置、宣傳推廣等。（3）邀請勞模代表、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、媒體記者等參與活動。2.活動實施階段（1）勞模事跡展播：通過視頻、圖片、文字等形式，展示勞模的先進事跡和感人故事。-制作勞模事跡宣傳片，在活動期間循環(huán)播放。-設(shè)置勞模事跡展板，展示勞模的照片、事跡簡介等。（2）勞模座談會：邀請勞模代表與企業(yè)職工進行座談，分享勞動心得和人生感悟。-設(shè)立主題演講環(huán)節(jié)，勞模代表分享自己的成長歷程和心路歷程。-設(shè)立互動環(huán)節(jié)，職工提問，勞模解答，增進相互了解。（3）勞模表彰儀式：對在企業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的職工進行表彰。-頒發(fā)榮譽證書和獎品，表彰優(yōu)秀職工。-邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C獎。（4）文藝演出：舉辦文藝晚會，以歌曲、舞蹈、小品等形式，展現(xiàn)職工風(fēng)采，弘揚勞模精神。-邀請專業(yè)文藝團體進行演出。-鼓勵職工自編自導(dǎo)自演節(jié)目，展現(xiàn)企業(yè)活力。（5）現(xiàn)場互動：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如知識競賽、有獎問答等，提高職工參與度。-設(shè)計與勞模精神、企業(yè)文化相關(guān)的知識競賽題目。-凡參與互動的職工均有機會獲得精美禮品。3.后期宣傳階段（1）通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，對活動進行宣傳報道。（2）邀請媒體進行現(xiàn)場采訪報道，擴大活動影響力。（3）整理活動資料，制作成冊，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要資料。八、活動預(yù)算1.場地租賃費用2.活動用品費用3.嘉賓邀請費用4.宣傳推廣費用5.其他雜費九、活動評估1.活動參與人數(shù)及滿意度調(diào)查2.媒體報道及社會反響3.活動效果評估報告十、活動總結(jié)活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)，分析活動中的優(yōu)點和不足，為今后類似活動提供借鑒。十一、注意事項1.確?；顒影踩?，做好應(yīng)急預(yù)案。2.注重活動效果，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣。3.加強宣傳推廣，提高活動知名度。4.注重活動氛圍，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。通過本次“勞模故事”主題活動，我們相信能夠進一步弘揚勞模精神，激發(fā)職工的勞動熱情，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。第2篇一、活動背景勞動模范是工人階級的杰出代表，是社會主義建設(shè)的重要力量。為了弘揚勞模精神，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，提升企業(yè)文化建設(shè)水平，我們特舉辦“勞模故事”活動。通過講述勞模的先進事跡，傳播正能量，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)先進、爭當先進的積極性。二、活動目標1.弘揚勞模精神，樹立企業(yè)良好形象；2.激發(fā)職工勞動熱情，提高企業(yè)凝聚力；3.增強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力；4.培育和踐行社會主義核心價值觀。三、活動主題“勞動最光榮，匠心筑夢新時代”四、活動時間2022年4月1日至4月30日五、活動地點企業(yè)內(nèi)部會議室、車間、生產(chǎn)線等六、活動對象企業(yè)全體職工七、活動內(nèi)容1.勞模事跡征集（1）時間：2022年3月20日至3月31日（2）內(nèi)容：通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛征集企業(yè)內(nèi)部勞模的先進事跡。（3）方式：職工可通過撰寫文字、拍攝視頻、制作圖片等形式，記錄勞模的感人故事。2.勞模事跡展播（1）時間：2022年4月1日至4月10日（2）內(nèi)容：在企業(yè)內(nèi)部媒體平臺、宣傳欄、電子屏等渠道，展播勞模事跡。（3）形式：文字、圖片、視頻等多種形式。3.勞模故事分享會（1）時間：2022年4月11日至4月15日（2）內(nèi)容：邀請勞模代表走進車間、會議室等場所，與職工分享自己的成長經(jīng)歷和心路歷程。（3）形式：座談會、演講、互動問答等。4.勞模風(fēng)采展示（1）時間：2022年4月16日至4月20日（2）內(nèi)容：舉辦勞模風(fēng)采展示活動，展示勞模在工作、生活中的優(yōu)秀品質(zhì)。（3）形式：攝影展、書畫展、手工制作展等。5.勞模評選表彰（1）時間：2022年4月21日至4月25日（2）內(nèi)容：評選出本年度優(yōu)秀勞模，并進行表彰。（3）形式：頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。6.勞模精神傳承活動（1）時間：2022年4月26日至4月30日（2）內(nèi)容：組織職工學(xué)習(xí)勞模精神，傳承勞模精神。（3）形式：主題征文、演講比賽、知識競賽等。八、活動宣傳1.制作活動海報、宣傳冊等宣傳資料，發(fā)放至企業(yè)內(nèi)部；2.利用企業(yè)內(nèi)部媒體平臺、微信公眾號、官方網(wǎng)站等渠道，進行活動宣傳；3.邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。九、活動預(yù)算1.宣傳費用：5000元；2.獎品費用：10000元；3.活動場地租賃費用：2000元；4.其他費用：3000元?？傆嫞?0000元十、活動效果評估1.參與人數(shù)：統(tǒng)計活動期間參與活動的職工人數(shù)；2.媒體報道：統(tǒng)計活動期間媒體報道的數(shù)量和影響力；3.職工滿意度：通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解職工對活動的滿意度；4.企業(yè)形象：評估活動對企業(yè)形象的提升效果。十一、活動總結(jié)活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)，分析活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動提供借鑒。同時，將活動成果進行整理、匯編，形成活動報告，上報相關(guān)部門。通過本次“勞模故事”活動，我們期望能夠激發(fā)廣大職工的勞動熱情，傳承勞模精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。第3篇一、活動背景在新時代的征程中，勞動模范是工人階級的杰出代表，是推動社會發(fā)展的重要力量。為了弘揚勞模精神，激勵廣大職工學(xué)習(xí)先進、爭當先進，我們特舉辦“勞模故事”主題活動。通過講述勞模的感人故事，傳播正能量，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神。二、活動目標1.弘揚勞模精神，展現(xiàn)新時代工人階級的風(fēng)采。2.激勵廣大職工學(xué)習(xí)勞模，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。3.增強企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三、活動主題“傳承勞模精神，共筑中國夢”四、活動時間2023年10月1日至10月31日五、活動地點企業(yè)內(nèi)部、社區(qū)、學(xué)校等六、活動對象企業(yè)全體職工、社區(qū)居民、在校學(xué)生七、活動內(nèi)容1.勞模故事征集（1）征集范圍：面向企業(yè)內(nèi)部、社區(qū)居民、在校學(xué)生，廣泛征集勞模的感人故事。（2）征集方式：線上投稿、線下報名。（3）評選標準：故事內(nèi)容真實、感人，具有代表性，能夠體現(xiàn)勞模精神。2.勞模故事演講比賽（1）參賽對象：企業(yè)內(nèi)部職工、社區(qū)居民、在校學(xué)生。（2）比賽形式：個人演講、團隊演講。（3）評選標準：演講內(nèi)容豐富、表達流暢、富有感染力。3.勞模故事展覽（1）展覽內(nèi)容：展示勞模的照片、事跡、榮譽等。（2）展覽形式：圖片展覽、實物展覽。（3）展覽地點：企業(yè)內(nèi)部、社區(qū)、學(xué)校等。4.勞模故事主題講座（1）講座內(nèi)容：邀請勞模或勞模代表分享自己的故事和心得。（2）講座形式：現(xiàn)場講座、線上直播。（3）講座對象：企業(yè)內(nèi)部職工、社區(qū)居民、在校學(xué)生。5.勞模故事征文活動（1）征文對象：企業(yè)內(nèi)部職工、社區(qū)居民、在校學(xué)生。（2）征文主題：以“傳承勞模精神，共筑中國夢”為主題，講述勞模故事。（3）評選標準：文章內(nèi)容充實、觀點鮮明、語言流暢。6.勞模故事微電影拍攝（1）拍攝內(nèi)容：以勞模的真實故事為素材，拍攝微電影。（2）拍攝形式：劇情片、紀錄片。（3）評選標準：內(nèi)容豐富、制作精良、具有感染力。八、活動宣傳1.制作活動海報、宣傳冊，在企業(yè)內(nèi)部、社區(qū)、學(xué)校等場所張貼。2.利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺進行宣傳。3.邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。九、活動組織1.成立活動籌備組，負責(zé)活動的策劃、組織、實施等工作。2.成立評審委員會，負責(zé)評選活動的各項獎項。3.成立志愿者團隊，協(xié)助活動的開展。十、活動經(jīng)費1.活動經(jīng)費來源：企業(yè)內(nèi)部撥款、社會贊助。2.活動經(jīng)費使用：用于活動宣傳、場地租賃、獎品購置等。十一、活動預(yù)期效果1.通過活動，讓更多的人了解勞模，學(xué)習(xí)勞模。2.激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。3.提升企業(yè)凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象。十二、活動總結(jié)活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)，分析活動效果，為今后類似活動提供借鑒。十三、附件1.勞模故事征集表2.勞模故事演講比賽報名表3.勞模