第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司大屏幕的使用和管理，提高信息傳播效率，確保公司形象和信息安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有大屏幕的使用和管理。第三條公司大屏幕是公司信息發(fā)布的重要平臺(tái)，應(yīng)充分發(fā)揮其在公司內(nèi)部信息傳播中的作用。第二章大屏幕的設(shè)置與維護(hù)第四條大屏幕的設(shè)置應(yīng)遵循以下原則：1.符合公司整體形象和宣傳要求；2.便于操作和維護(hù)；3.適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；4.確保信息傳播的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第五條大屏幕的設(shè)置應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.大屏幕的位置和數(shù)量；2.大屏幕的尺寸和分辨率；3.大屏幕的供電和散熱系統(tǒng)；4.大屏幕的操作系統(tǒng)和軟件配置。第六條大屏幕的維護(hù)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，維護(hù)內(nèi)容包括：1.定期檢查大屏幕的硬件設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；2.定期更新大屏幕的軟件系統(tǒng)，確保其兼容性和安全性；3.定期清理大屏幕的屏幕，保持其清潔；4.對(duì)大屏幕進(jìn)行日常保養(yǎng)，延長(zhǎng)其使用壽命。第七條大屏幕的硬件設(shè)備應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行采購(gòu)和使用，確保其質(zhì)量。第三章大屏幕內(nèi)容管理第八條大屏幕內(nèi)容應(yīng)遵循以下原則：1.符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.體現(xiàn)公司形象和價(jià)值觀；3.傳播正能量，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；4.確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；5.適應(yīng)不同受眾的需求。第九條大屏幕內(nèi)容的管理包括以下方面：1.內(nèi)容策劃：由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定大屏幕內(nèi)容策劃方案；2.內(nèi)容審核：由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)，對(duì)大屏幕內(nèi)容進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)規(guī)定；3.內(nèi)容制作：由公司相關(guān)部門或外包機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，根據(jù)審核通過(guò)的內(nèi)容進(jìn)行制作；4.內(nèi)容發(fā)布：由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)，在大屏幕上發(fā)布審核通過(guò)的內(nèi)容。第十條大屏幕內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下類型：1.公司新聞：包括公司重大事件、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采等；2.行業(yè)資訊：包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、市場(chǎng)分析等；3.企業(yè)文化：包括公司理念、價(jià)值觀、發(fā)展歷程等；4.員工活動(dòng)：包括公司內(nèi)部活動(dòng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；5.安全警示：包括安全生產(chǎn)、消防安全、疫情防控等。第四章大屏幕使用規(guī)范第十一條大屏幕的使用應(yīng)遵循以下規(guī)范：1.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自操作大屏幕；2.操作大屏幕的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟悉操作流程和注意事項(xiàng)；3.操作大屏幕時(shí)，應(yīng)確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，不得發(fā)布虛假信息；4.操作大屏幕時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；5.操作大屏幕時(shí)，應(yīng)保護(hù)公司形象和信息安全。第十二條大屏幕的播放時(shí)間應(yīng)合理安排，避免影響正常工作秩序。第五章責(zé)任與獎(jiǎng)懲第十三條公司相關(guān)部門和人員應(yīng)按照本制度規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保大屏幕的正常運(yùn)行和使用。第十四條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十五條對(duì)在管理、使用大屏幕工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十六條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范公司大屏幕的使用和管理，提高信息發(fā)布效率，確保信息傳播的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有大屏幕的使用和管理。第三條公司大屏幕是公司對(duì)外展示形象、發(fā)布信息的重要平臺(tái)，各部門應(yīng)高度重視，嚴(yán)格遵守本制度。第二章大屏幕管理職責(zé)第四條公司設(shè)立大屏幕管理小組，負(fù)責(zé)大屏幕的日常管理和維護(hù)工作。第五條大屏幕管理小組由以下人員組成：1.管理員：負(fù)責(zé)大屏幕的整體規(guī)劃、內(nèi)容審核、操作維護(hù)等工作；2.技術(shù)支持人員：負(fù)責(zé)大屏幕的硬件設(shè)備維護(hù)、軟件升級(jí)等工作；3.信息發(fā)布人員：負(fù)責(zé)各部門信息的收集、整理和發(fā)布工作。第六條大屏幕管理小組職責(zé)：1.制定大屏幕使用規(guī)范，確保信息發(fā)布質(zhì)量；2.負(fù)責(zé)大屏幕的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；3.定期對(duì)大屏幕內(nèi)容進(jìn)行審核，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；4.協(xié)調(diào)各部門信息發(fā)布需求，提高信息傳播效率；5.對(duì)大屏幕使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為決策提供依據(jù)。第三章大屏幕使用規(guī)范第七條大屏幕內(nèi)容應(yīng)遵循以下原則：1.符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.體現(xiàn)公司形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化；3.傳播正能量，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚；4.信息準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)潔、明了。第八條大屏幕內(nèi)容分類：1.公司新聞：包括公司重大事件、重要會(huì)議、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等；2.行業(yè)動(dòng)態(tài)：包括行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等；3.企業(yè)文化：包括公司價(jià)值觀、員工風(fēng)采、企業(yè)活動(dòng)等；4.通知公告：包括公司內(nèi)部通知、活動(dòng)安排、節(jié)假日安排等；5.其他：包括天氣信息、交通信息、健康知識(shí)等。第九條大屏幕內(nèi)容發(fā)布流程：1.各部門信息發(fā)布人員將信息整理成電子文檔，提交給大屏幕管理小組；2.大屏幕管理小組對(duì)信息進(jìn)行審核，確保內(nèi)容符合規(guī)范；3.審核通過(guò)的信息由管理員在大屏幕上進(jìn)行發(fā)布；4.信息發(fā)布后，管理員對(duì)大屏幕內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。第十條大屏幕使用時(shí)間：1.工作日：上午8:00至下午18:00；2.節(jié)假日：根據(jù)公司實(shí)際情況安排。第四章大屏幕維護(hù)與保養(yǎng)第十一條大屏幕硬件設(shè)備維護(hù)：1.定期檢查大屏幕設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)報(bào)修，確保大屏幕正常運(yùn)行；3.定期對(duì)大屏幕設(shè)備進(jìn)行清潔，保持設(shè)備整潔。第十二條大屏幕軟件維護(hù)：1.定期更新大屏幕軟件，確保軟件功能完善；2.發(fā)現(xiàn)軟件漏洞，及時(shí)修復(fù)，確保大屏幕安全穩(wěn)定運(yùn)行。第五章獎(jiǎng)懲措施第十三條對(duì)嚴(yán)格遵守本制度，積極維護(hù)大屏幕使用秩序的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)違反本制度，造成不良影響的部門和個(gè)人，將進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第六章附則第十五條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司大屏幕的使用和管理，提高信息發(fā)布效率，保障公司形象，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有大屏幕的使用和管理。第三條本制度遵循公開(kāi)、公平、高效、安全的原則。第二章大屏幕的種類與位置第四條公司大屏幕分為以下幾種：1.辦公區(qū)域大屏幕：位于公司辦公區(qū)域內(nèi)，用于展示公司新聞、通知、活動(dòng)信息等；2.前臺(tái)大屏幕：位于公司前臺(tái)，用于展示公司形象、產(chǎn)品介紹、客戶評(píng)價(jià)等；3.會(huì)議室大屏幕：位于會(huì)議室，用于會(huì)議演示、培訓(xùn)等；4.會(huì)議室外大屏幕：位于會(huì)議室外部，用于展示公司活動(dòng)、公告等。第五條大屏幕的位置應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和視覺(jué)效果進(jìn)行合理規(guī)劃，確保其可見(jiàn)性和易用性。第三章大屏幕的使用與維護(hù)第六條大屏幕的使用權(quán)限1.公司員工均可使用大屏幕，但需遵守本制度規(guī)定；2.使用大屏幕發(fā)布信息，需提前向相關(guān)部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用；3.未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自操作大屏幕。第七條大屏幕的使用流程1.提前準(zhǔn)備：使用大屏幕前，需確保信息內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并提前進(jìn)行技術(shù)測(cè)試；2.申請(qǐng)審批：向相關(guān)部門提交使用申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫《大屏幕使用申請(qǐng)表》；3.操作使用：按照審批意見(jiàn)操作大屏幕，確保信息展示清晰、準(zhǔn)確；4.信息更新：定期更新大屏幕內(nèi)容，保持信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性；5.使用完畢：使用完畢后，關(guān)閉大屏幕，清理現(xiàn)場(chǎng)。第八條大屏幕的維護(hù)與保養(yǎng)1.定期檢查大屏幕設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；2.定期清理大屏幕表面，保持其清潔；3.如發(fā)現(xiàn)大屏幕設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；4.遵循設(shè)備使用說(shuō)明書，正確操作大屏幕設(shè)備。第四章信息發(fā)布與內(nèi)容規(guī)范第九條信息發(fā)布要求1.信息內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)和公司政策；2.信息內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀；3.信息內(nèi)容應(yīng)積極向上，有利于樹立公司形象；4.信息內(nèi)容應(yīng)尊重他人隱私，不得泄露公司商業(yè)秘密。第十條信息內(nèi)容規(guī)范1.標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)；2.內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，避免冗長(zhǎng)；3.語(yǔ)氣禮貌，尊重他人；4.圖片清晰，符合視覺(jué)效果。第五章獎(jiǎng)懲與監(jiān)督第十一條對(duì)遵守本制度、使用大屏幕效果良好的個(gè)人或部門，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)違反本制度、濫用大屏幕的個(gè)人或部門，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)處罰。第十三條設(shè)立大屏幕使用監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督大屏幕的使用和管理，定期對(duì)大屏幕的使用情況進(jìn)行檢查。第六章附則第十四條本制度由公