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文檔簡介

2025年安全管理資格試題及答案一、單項選擇題(每題1分,共20題)1.依據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》,某機械制造企業(yè)從業(yè)人員320人,應當設置安全生產(chǎn)管理機構并配備()。A.專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員B.至少2名專職安全生產(chǎn)管理人員C.專職安全生產(chǎn)管理人員并聘任注冊安全工程師D.注冊安全工程師擔任安全總監(jiān)答案:B2.某化工企業(yè)推行雙重預防機制建設,其中“風險分級管控”的核心步驟是()。A.制定應急預案B.確定風險等級并實施差異化管控C.開展全員安全培訓D.安裝監(jiān)控報警裝置答案:B3.某建筑施工項目現(xiàn)場存在一處高度2.5米的臨邊作業(yè)面,根據(jù)《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》,應設置的安全防護設施是()。A.僅設置1.2米高防護欄桿B.防護欄桿+擋腳板+安全立網(wǎng)C.警示標語+臨時圍欄D.僅設置擋腳板答案:B4.某金屬冶煉企業(yè)新入職的特種作業(yè)人員(電工),其安全培訓時間不得少于()學時。A.72B.90C.120D.160答案:A5.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)制定的綜合應急預案,其演練周期應至少()。A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每季度一次答案:B6.某企業(yè)使用的叉車存在制動系統(tǒng)故障,根據(jù)《特種設備安全法》,該設備應()。A.繼續(xù)使用并記錄B.立即停止使用并整改C.由車間主任批準后使用D.降低載荷使用答案:B7.某加油站在卸油作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)地面有油品滲漏,現(xiàn)場人員應優(yōu)先采取的措施是()。A.立即停止卸油作業(yè)B.用沙土覆蓋滲漏區(qū)域C.啟動應急預案D.報告安全管理人員答案:A8.某食品加工企業(yè)存在噪聲危害,根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》,8小時等效聲級不得超過()分貝。A.75B.85C.90D.95答案:B9.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人重傷、直接經(jīng)濟損失500萬元的生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,該事故等級為()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案:D10.某礦山企業(yè)在建設項目可行性研究階段,未進行安全預評價,根據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》,應()。A.責令限期改正,可處5萬元以下罰款B.責令停止建設,并處10萬元以上50萬元以下罰款C.給予警告,不處罰款D.吊銷安全生產(chǎn)許可證答案:B11.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn),特種作業(yè)人員張某的操作證已過期3個月仍在作業(yè),正確的處理措施是()。A.要求張某立即補辦復審手續(xù)B.停止張某作業(yè),處企業(yè)5萬元罰款C.對張某進行批評教育后繼續(xù)作業(yè)D.立即停止張某作業(yè),督促其重新考核答案:D12.某化工企業(yè)的液氨儲罐區(qū),根據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》,判斷為重大危險源的臨界量是()噸。A.5B.10C.20D.50答案:A13.某企業(yè)開展安全文化建設,下列屬于“行為安全”層面的措施是()。A.制定安全獎懲制度B.開展“手指口述”安全確認C.設置安全文化長廊D.編制安全手冊答案:B14.某建筑施工項目進行模板拆除作業(yè)時,未設置警戒區(qū)域,根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,應責令限期改正;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上30萬元以下D.30萬元以上50萬元以下答案:B15.某企業(yè)的安全風險公告欄中,紅色區(qū)域表示()。A.低風險B.一般風險C.較大風險D.重大風險答案:D16.某企業(yè)進行有限空間作業(yè)前,未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測,根據(jù)《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》,應()。A.給予警告,并處1萬元以下罰款B.責令限期改正,處5萬元以下罰款C.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,處10萬元以上20萬元以下罰款D.對主要負責人處2萬元以上5萬元以下罰款答案:B17.某企業(yè)的安全培訓檔案中,未記錄新員工李某的培訓時間和考核結果,根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,應()。A.給予警告,處2萬元以下罰款B.責令限期改正,處3萬元以下罰款C.吊銷安全生產(chǎn)許可證D.對安全管理人員處1萬元罰款答案:B18.某企業(yè)發(fā)生事故后,主要負責人在1小時內向上級主管部門報告,但未向應急管理部門報告,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,應()。A.給予警告B.處上一年年收入40%的罰款C.處上一年年收入60%的罰款D.追究刑事責任答案:B19.某企業(yè)的安全設施設計文件未經(jīng)審查擅自施工,根據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》,應()。A.責令停止建設,限期改正B.處5萬元以上20萬元以下罰款C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.對設計單位處10萬元罰款答案:A20.某企業(yè)的應急預案未按照規(guī)定備案,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》,應()。A.給予警告,并處3萬元以下罰款B.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓C.對主要負責人處1萬元罰款D.撤銷應急預案答案:A二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責包括()。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患答案:ABCD2.下列屬于事故隱患排查治理“五到位”要求的是()。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.時限到位答案:ABCD3.生產(chǎn)安全事故應急預案應當包括的內容有()。A.應急組織機構及職責B.預警及信息報告C.應急響應處置程序D.后期處置與評估答案:ABCD4.企業(yè)安全文化建設的主要途徑包括()。A.培育安全價值觀B.建立安全行為規(guī)范C.開展安全文化活動D.完善安全激勵機制答案:ABCD5.生產(chǎn)安全事故調查報告應當包括的內容有()。A.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況B.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失C.事故發(fā)生的原因和事故性質D.事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議答案:ABCD6.有限空間作業(yè)前應采取的安全措施包括()。A.進行通風置換B.檢測氧氣、有毒有害氣體濃度C.設置警戒區(qū)域和警示標志D.配備應急救援裝備答案:ABCD7.下列人員中,必須接受專門安全培訓并考核合格的有()。A.企業(yè)主要負責人B.安全生產(chǎn)管理人員C.特種作業(yè)人員D.新入職的普通作業(yè)人員答案:ABC8.安全設備的管理要求包括()。A.定期維護、保養(yǎng)B.定期檢測,保證正常運轉C.維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄D.記錄應當由有關人員簽字答案:ABCD9.職業(yè)病危害因素按來源可分為()。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案:ABC10.企業(yè)對承包商的安全管理要點包括()。A.審查承包商資質和安全生產(chǎn)條件B.簽訂安全管理協(xié)議C.對承包商作業(yè)人員進行安全教育培訓D.對作業(yè)過程實施監(jiān)督檢查答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10題)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位,但需簽訂安全協(xié)議。()答案:×2.事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業(yè)人員通報。()答案:√3.應急預案演練結束后,無需進行總結評估。()答案:×4.特種作業(yè)人員操作證每3年復審1次,連續(xù)從事本工種10年以上的,復審時間可延長至每6年1次。()答案:√5.建設項目安全設施的設計人、設計單位應當對安全設施設計負責。()答案:√6.企業(yè)發(fā)生事故后,主要負責人在事故調查期間可以擅離職守。()答案:×7.有限空間作業(yè)中,作業(yè)人員可以單獨進入作業(yè)。()答案:×8.安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果無需記錄存檔。()答案:×9.重大危險源的安全評估可以由企業(yè)自行組織,也可以委托具有相應資質的安全評價機構進行。()答案:√10.企業(yè)必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費,但可以不為勞務派遣人員繳納。()答案:×四、案例分析題(共2題,每題15分)案例一:2024年11月,某機械制造企業(yè)發(fā)生一起物體打擊事故。事故經(jīng)過:裝配車間工人王某在1.8米高的作業(yè)平臺上搬運零部件時,未佩戴安全帽,平臺防護欄缺失,零部件滑落擊中下方作業(yè)的李某頭部,造成李某重傷。調查發(fā)現(xiàn):企業(yè)未對作業(yè)平臺防護設施進行日常檢查;王某上崗前僅接受了1天的安全培訓;車間主任張某明知防護欄缺失未及時整改。問題:1.分析事故直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為。3.提出針對性的整改措施。答案:1.直接原因:王某未佩戴安全帽;作業(yè)平臺防護欄缺失導致零部件滑落;李某在下方未采取防護措施。間接原因:企業(yè)未落實安全設施日常檢查制度;安全培訓時間不足(新員工安全培訓不得少于24學時);車間主任未履行隱患整改責任;企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不到位。2.違法行為:未對安全設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測(《安全生產(chǎn)法》第三十六條);未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(《安全生產(chǎn)法》第二十八條);未及時消除生產(chǎn)安全事故隱患(《安全生產(chǎn)法》第四十一條)。3.整改措施:立即修復作業(yè)平臺防護欄,設置警示標志;嚴格執(zhí)行安全培訓制度,確保新員工培訓時間不少于24學時并考核合格;建立隱患排查治理臺賬,明確整改責任人和時限;為作業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品并監(jiān)督正確使用;對車間主任張某進行安全責任追究,開展全員事故警示教育。案例二:某化工企業(yè)(從業(yè)人員500人)2024年12月進行液氨儲罐檢修作業(yè)。作業(yè)前未制定專項方案,未對罐內氣體進行檢測,3名作業(yè)人員僅佩戴普通口罩進入儲罐,因氨氣濃度過高導致2人昏迷、1人中毒。企業(yè)在事故發(fā)生后1.5小時向應急管理部門報告。問題:1.依據(jù)《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》,指出作業(yè)過程中的違規(guī)行為。2.分析企業(yè)事故報告的違法性。3.提出有限空間作業(yè)的安全管理要求。答案:1.違規(guī)行為:未制定有限空間作業(yè)方案(第七條);未對有限空間進行危險有害因素檢測(第十二條);未為作業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品(第十五條);未安排專人進行現(xiàn)場安全管理(第十九條)。2.

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