教育機(jī)構(gòu)文員合同范本甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（文員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘文員以協(xié)助其日常運(yùn)營工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的甲方聘請乙方擔(dān)任教育機(jī)構(gòu)文員，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理教育機(jī)構(gòu)日常行政事務(wù)、文件管理、學(xué)員信息整理、部分教學(xué)輔助工作以及其他甲方交辦的相關(guān)工作。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方提出的意見和建議及時(shí)改進(jìn)工作。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資元+績效工資元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放?？己酥芷跒槊吭乱淮危己藘?nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級?？冃ЧべY發(fā)放比例分別為：優(yōu)秀等級發(fā)放120%，良好等級發(fā)放100%，合格等級發(fā)放80%，不合格等級不發(fā)放績效工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育行業(yè)知識、辦公軟件操作、溝通技巧等方面。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)后未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間為上午，下午。2.加班：如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為：平時(shí)加班按照小時(shí)工資的1.5倍計(jì)算，周末加班按照小時(shí)工資的2倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照小時(shí)工資的3倍計(jì)算。乙方加班后，應(yīng)及時(shí)填寫加班申請單，并提交給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。未經(jīng)審批的加班時(shí)間，甲方有權(quán)不予認(rèn)可。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。3.乙方符合國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等條件的，可按照相關(guān)規(guī)定申請休假。休假申請應(yīng)提前提交給甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教育機(jī)構(gòu)的課程體系、教學(xué)方法、學(xué)員信息、師資資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場推廣策略、運(yùn)營模式等。2.甲方未公開的工作文件、合同協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部規(guī)章制度等資料。3.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密事項(xiàng)。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.乙方在工作期間及離職后年內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的損失等。（三）保密措施1.甲方應(yīng)采取合理有效的保密措施，如與乙方簽訂保密協(xié)議、對涉及商業(yè)秘密的文件進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制知悉范圍等，以保護(hù)其商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的涉及商業(yè)秘密的文件、資料等，不得擅自復(fù)印、傳播或帶出甲方辦公場所。如因工作需要必須使用的，應(yīng)經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在使用后及時(shí)歸還。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件或違反國家法律法規(guī)規(guī)定損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.如甲方違反保密條款的約定，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露或給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為調(diào)查甲方違約行為所支付的合理費(fèi)用、乙方因甲方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定及甲方的工作安排履行工作職責(zé)或未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如乙方違反保密條款的約定，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金元，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的損失等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。4.如乙方擅自解除本合同，應(yīng)提前日通知甲方。如乙方未提前通知甲方或未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方重新招聘人員所支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致工作延誤給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方