安全生產(chǎn)教育培訓制度

第一章安全生產(chǎn)教育培訓總則......................................................3

1.1培訓目的與意義...........................................................3

1.1.1培訓目的..............................................................3

1.1.2培訓意義...............................................................3

1.1.3培訓組織...............................................................3

1.1.4培訓實施...............................................................4

第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與政策....................................................4

1.1.5政策要求...............................................................4

1.1.6政策執(zhí)行...............................................................5

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識..........................................................5

1.1.7安全生產(chǎn)的定義.........................................................5

1.1.8安全生產(chǎn)的基本原則.....................................................6

1.1.9安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容.....................................................6

1.1.10致因理論..............................................................6

1.1.11預防原理..............................................................6

1.1.12安全生產(chǎn)技術(shù)方法......................................................6

第四章安全生產(chǎn)貨任制............................................................7

1.1.13安全生產(chǎn)責任體系概述.................................................7

1.1.14企業(yè)負責人安全生產(chǎn)責任...............................................7

1.1.15管理層安全生產(chǎn)責任...................................................7

1.1.16職能部門安全生產(chǎn)責任.................................................7

1.1.17崗位員工安全生產(chǎn)責任..................................................8

1.1.18完善安全生產(chǎn)制度......................................................8

1.1.19加強安全生產(chǎn)培訓......................................................8

1.1.20開展安全生產(chǎn)檢查......................................................8

1.1.21實施安全生產(chǎn)考核......................................................8

1.1.22嚴肅處理..............................................................8

1.1.23加強安全生產(chǎn)協(xié)作......................................................9

第五章安全生產(chǎn)管理..............................................................9

1.1.24概述...................................................................9

1.1.25國家法律法規(guī)..........................................................9

1.1.26企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度......................................................9

1.1.27行業(yè)標準..............................................................9

1.1.28安全風險識別與評估...................................................10

1.1.29安全培訓與教育.......................................................10

1.1.30安全檢查與隱患整改...................................................10

1.1.31處理與應(yīng)急頸案.......................................................10

1.1.32安全生產(chǎn)信息化管理...................................................10

1.1.33安全生產(chǎn)文化建設(shè).....................................................10

第六章安全生產(chǎn)技術(shù)與措施.......................................................10

第七章安全生產(chǎn)應(yīng)急預案與處理...................................................12

1.1.34應(yīng)急預案編制的重要性.................................................12

1.1.35應(yīng)急預案編制原則.....................................................12

1.1.36應(yīng)急預案編制內(nèi)容.....................................................12

1.1.37應(yīng)急預案實施.........................................................12

1.1.38調(diào)查..................................................................13

1.1.39處理..................................................................13

第八章安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容與方法..............................................13

1.1.40安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育.................................................13

1.1.41安全生產(chǎn)知識教育.....................................................13

1.1.42安全生產(chǎn)技能培訓.....................................................13

1.1.43安全文化建設(shè).........................................................14

1.1.44理論教學.............................................................14

1.1.45實踐教學.............................................................14

1.1.46互動教學.............................................................14

1.1.47多媒體教學...........................................................14

1.1.48考核與評價...........................................................14

第九章安全生產(chǎn)培訓師資與管理...................................................15

1.1.49師資隊伍的組建.......................................................15

1.1.50師資隊伍的培養(yǎng)與培訓.................................................15

1.1.51師資隊伍的考核與評價................................................15

1.1.52培訓質(zhì)量評估的目的..................................................15

1.1.53培訓質(zhì)量評估的方法..................................................15

1.1.54培訓質(zhì)量評估的流程...................................................15

第十章安全生產(chǎn)培訓考核與評價...................................................16

1.1.55考核方法.............................................................16

1.1.56考核標準.............................................................16

1.1.57評價內(nèi)容.............................................................16

1.1.58評價方法.............................................................17

第十一章安全生產(chǎn)培訓檔案管理...................................................17

1.1.59檔案管理概述.........................................................17

1.1.60檔案管理內(nèi)容.........................................................17

1.1.61檔案管理要求.........................................................18

1.1.62檔案信息化建設(shè)概述...................................................18

1.1.63檔案信息化建設(shè)內(nèi)容...................................................18

1.1.64檔案信息化建設(shè)要求...................................................18

第十二章安全生產(chǎn)培訓制度修訂與完善............................................19

1.1.65遵循法律法規(guī)原則.....................................................19

1.1.66立足實際需求原則.....................................................19

1.1.67強化責任擔當原則.....................................................19

1.1.68注重培訓質(zhì)量原則.....................................................19

1.1.69建立健全培譏計劃.....................................................19

1.1.70優(yōu)化培訓內(nèi)容.........................................................19

1.1.71加強師資隊伍建設(shè).....................................................19

1.1.72實施分類培訓.........................................................20

1.1.73加強培訓考核.........................................................20

1.1.74強化培訓經(jīng)費保障....................................................20

1.1.75加強培訓宣傳和氛圍營造..............................................20

第一章安全生產(chǎn)教育培訓總則

1.1培訓目的與意義

1.1.1培訓目的

安全生產(chǎn)教育培訓的目的是提高員工的安全意識、安全知識和安全技能，保

證企業(yè)生產(chǎn)過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，降低安全生產(chǎn)的發(fā)生概率。通過培訓，

使員工能夠掌握以下內(nèi)容：

（1）了解國家及企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；

（2）認識安全生產(chǎn)的重要性和必要性：

（3）掌握安全生產(chǎn)的基本知識和技能；

（4）提高應(yīng)對突發(fā)的能力；

（5）增強員工的安全責任感、自覺性和執(zhí)行力。

1.1.2培訓意義

（1）提高員工的安全素質(zhì)：通過安全生產(chǎn)教育培訓，使員工具備必要的安

仝知識和技能，提高員工的安仝素質(zhì)，為企業(yè)的安仝生產(chǎn)提供有力保障。

（2）促進企業(yè)發(fā)展：安全生產(chǎn)教育培訓有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，

降低發(fā)生率，為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。

（3）增強企業(yè)凝聚力：通過培訓，讓員工認識到安全生產(chǎn)的重要性，增強

員工的安全意識，提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，增強企業(yè)凝聚力。

（4）提升企'也形象：企業(yè)重視安全生產(chǎn)教育培訓，能夠展現(xiàn)企業(yè)對員工生

命安全的高度負責，提升企業(yè)的社會形象。

第二節(jié)培訓組織與實施

1.1.3培訓組織

（1）建立培訓領(lǐng)導小組：企業(yè)應(yīng)成立以總經(jīng)理為組長，相關(guān)部門負責人為

成員的培訓領(lǐng)導小組，負責培訓工作的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。

（2）明確培訓責任：企業(yè)各部門應(yīng)按照職責分工，共同承擔安全生產(chǎn)教育

生產(chǎn)政策要求：

（1）安全生產(chǎn)責任制：生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各

級領(lǐng)導和員工的安全生產(chǎn)職責，保證安全生產(chǎn)工作的落實。

（2）安全生產(chǎn)投入：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)設(shè)

施，提高安全生產(chǎn)水平。

（3）安全生產(chǎn)教育和培訓：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加強安全生產(chǎn)教育和培訓，提

高員工的安全意識和安全操作技能。

（4）安全生產(chǎn)隱患排查治理：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)隱患排查,

及時發(fā)覺并消除隱患。

（5）應(yīng)急救援和處理：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定應(yīng)急預案，提高應(yīng)急救援能力,

妥善處理生產(chǎn)安全。

1.1.6政策執(zhí)行

為保證安全生產(chǎn)政策的有效執(zhí)行，我國采取了一系列措施：

（1）完善法規(guī)體系：制定和修訂相關(guān)法律法規(guī)，保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)的

完整性和適應(yīng)性。

（2）加強監(jiān)管力度：各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的

監(jiān)管，嚴厲查處安全生產(chǎn)違法行為。

（3）落實責任制：明確各級領(lǐng)導和員工的安仝生產(chǎn)職責，保證安仝生產(chǎn)責

任到人。

（4）提高安全生產(chǎn)投入：鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位加大安全生產(chǎn)投入，提升安全

生產(chǎn)水平。

（5）加強宣傳教育：通過多種渠道開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全社會的

安全意識。

（6）強化應(yīng)急救援能力：加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急救援裝備水平,

提高應(yīng)對生產(chǎn)安全的能力。

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識

第一節(jié)安全生產(chǎn)基本概念

1.1.7安全生產(chǎn)的定義

安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，采取各種措施和方法，防止和減少的發(fā)生,

保障人員安全和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。

1.1.8安全生產(chǎn)的基本原則

（1）安全第一原則：將安全生產(chǎn)放在首位，保證人員在生產(chǎn)過程中的安全。

（2）預防為主原則：通過預防措施，消除隱患，降低發(fā)生的概率。

（3）綜合治理原則：運用技術(shù)、管理、法規(guī)等多種手段，全面加強安全生

產(chǎn)。

（4）全員參與原則：充分發(fā)揮全體員工在安全生產(chǎn)中的積極作用。

1.1.9安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容

（1）安全管理：建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強

安全培訓和教育。

（2）安全技術(shù)：研窕和應(yīng)用安全技術(shù)，提高生產(chǎn)設(shè)備的安全功能，消除隱

患C

（3）安全防護：采取各種安全防護措施，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全。

（4）應(yīng)急救援：建立和完善應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)對突發(fā)的能力。

第二節(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)原理

1.1.10致因理論

致因理論是研究發(fā)生原因和規(guī)律的理論。致因理論主要包括以下幾種：

（1）鏈式反應(yīng)理論：認為是由一系列因素相互作用、相互影響而導致的。

（2）能量轉(zhuǎn)移理論：認為是由能量在轉(zhuǎn)移過程中失去控制而導致的。

（3）人因失誤理論：認為是由人的失誤行為導致的。

1.1.11預防原理

預防原理是指通過采取預防措施，消除隱患，降低發(fā)生的概率。預防原理主

要包括以下幾種：

（1）消除危險源：通過技術(shù)手段，消除生產(chǎn)過程中的危險源。

（2）隔離危險源：將危險源與人員、設(shè)備等隔離，降低發(fā)生的風險。

（3）控制危險源：對危險源進行有效控制，防止的發(fā)生。

（4）替代危險源：采用安全功能更好的設(shè)備或工藝，替代危險源。

1.1.12安全生產(chǎn)技術(shù)方法

（1）安全評價：對生產(chǎn)過程中的危險源進行識別、評估，制定相應(yīng)的安全

措施。

（2）安全監(jiān)控：對生產(chǎn)過程中的安全狀況進行實時監(jiān)控，發(fā)覺異常情況及

時處理。

（3）安全培訓：加強員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。

（4）安全檢查：定期對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施進行檢查，保證其正常運行。

（5）應(yīng)急預案：制定應(yīng)急預案，提高應(yīng)對突發(fā)的能力。

第四章安全生產(chǎn)責任制

第一節(jié)安全生產(chǎn)責任體系

1.1.13安全生產(chǎn)責任體系概述

安全生產(chǎn)責任體系是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，旨在明確各級管理人

員、職能部門、崗位員工在安全生產(chǎn)中的職責和責任，形成全員參與、全流程覆

蓋的安全生產(chǎn)管理格局C安全生產(chǎn)責任體系包括企業(yè)負責人、管理層、職能部門

和崗位員工四個層次。

1.1.14企業(yè)負責人安全生產(chǎn)責任

企業(yè)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負總責。其主要職責

包括：

（1）組織制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度；

（2）保證安仝生產(chǎn)投入，保證企業(yè)具備安仝生產(chǎn)條件；

（3）組織開展安全生產(chǎn)培訓和教育，提高員工安全意識；

（4）定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患；

（5）組織調(diào)查和處理，落實安全生產(chǎn)整改措施。

1.1.15管理層安全生產(chǎn)責任

管理層負責組織實施企業(yè)安全生產(chǎn)決策，對所屬部門及員工的安全生產(chǎn)負領(lǐng)

導責任。其主要職責包括：

（1）組織實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）監(jiān)督所屬部門及員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定；

（3）組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)覺問題及時整改；

（4）配合企業(yè)負責人做好安全生產(chǎn)各項工作。

1.1.16職能部門安全生產(chǎn)責任

職能部門負責本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，對所屬崗位員工的安

全生產(chǎn)負直接責任。其主要職責包括：

（1）制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）組織實施安全生產(chǎn)培訓和教育；

（3）定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)覺問題及時整改；

（4）配合其他部門做好安全生產(chǎn)協(xié)作工作。

1.1.17崗位員工安全生產(chǎn)責任

崗位員工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，對自身鹵位的安全生產(chǎn)負直接責任。其主要職

責包括：

（1）嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程；

（2）參加安全生產(chǎn)培訓和教育，提高安全意識；

（3）發(fā)覺安全隱患及時報告，積極參與整改：

（4）發(fā)生時，積極參與救援和調(diào)查。

第二節(jié)安全生產(chǎn)責任落實

1.1.18完善安全生產(chǎn)制度

企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，明確各級管理人員、職能部門和崗位員工的

安全生產(chǎn)職責，保證安全生產(chǎn)責任體系的有效運夕亍。

1.1.19加強安全生產(chǎn)培訓

企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓，提高員工安全意識，使其掌握安全生產(chǎn)知識

和技能，保證安全生產(chǎn)責任落實。

1.1.20開展安全生產(chǎn)檢查

企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)覺安全隱患及時整改，保證安全生產(chǎn)責任

落實。

1.1.21實施安全生產(chǎn)考核

企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核制度，對各級管理人員、職能部門和崗位員工

的安全生產(chǎn)職責履行情況進行考核，保證安全生產(chǎn)責任落實。

1.1.22嚴肅處理

企業(yè)應(yīng)對進行調(diào)查和處理，查明原因，落實安全生產(chǎn)整改措施，防止再次發(fā)

生。

1.1.23加強安全生產(chǎn)協(xié)作

企業(yè)應(yīng)加強與有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、安全生產(chǎn)中介機構(gòu)等單位的協(xié)作，共同

推進安全生產(chǎn)責任落實。

通過以上措施，企業(yè)可以有效落實安全生產(chǎn)責任，保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

第五章安全生產(chǎn)管理

第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度

1.1.24概述

安全生產(chǎn)管理制度是保障企業(yè)生產(chǎn)安全的重要手段，通過對生產(chǎn)過程中的各

個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化管理，以達到預防和減少的目的。安全生產(chǎn)管理制度包括國家

法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及行業(yè)標準等。

1.1.25國家法律法規(guī)

（1）刑法相關(guān)規(guī)定：刑法第一百二十四條第一款規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違

反有關(guān)安全管理的規(guī)定，構(gòu)成重大責任罪。第一百三十五條規(guī)定，違反安全生產(chǎn)

管理規(guī)定，導致發(fā)生重大傷亡或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪。

（2）安全生產(chǎn)法：明確了企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當建立健全

安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)管理。

1.1.26企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

（1）安仝生產(chǎn)責任制：企業(yè)應(yīng)建立健仝安仝生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導和

部門的責任，保證安全生產(chǎn)工作的落實。

（2）安全生產(chǎn)管理制度：企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定內(nèi)部

安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)培訓、隱患排查、處理等方面。

（3）安全生產(chǎn)操作規(guī)程：企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，規(guī)范員工的生產(chǎn)

操作行為，保證生產(chǎn)安全。

1.1.27行業(yè)標準

（1）安全生產(chǎn)標準化：企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)標準化的要求，建立健全安全

生產(chǎn)管理體系，提高安全生產(chǎn)水平。

（2）安全生產(chǎn)許可證制度：企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理安全生產(chǎn)許可

證，保證生產(chǎn)安全。

第二節(jié)安全生產(chǎn)管理方法

1.1.28安全風險識別與評估

企業(yè)應(yīng)開展安全風險識別與評估，對生產(chǎn)過程中的潛在危險因素進行排查，

制定針對性的安全防護措施。

1.1.29安全培訓與教育

企業(yè)應(yīng)加強對員工的安全培訓與教育，提高員工的安全意識，保證員工掌握

安全生產(chǎn)知識和技能。

1.1.30安全檢查與隱患整改

企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，對發(fā)覺的安全隱患進行整改，防止的發(fā)生。

1.1.31處理與應(yīng)急預案

企業(yè)應(yīng)建立健全處理制度，對進行及時處理，制定應(yīng)急預案，提高應(yīng)對突發(fā)

事件的能力。

1.1.32安全生產(chǎn)信息化管理

企業(yè)應(yīng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立健全安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，提高安全生

產(chǎn)管理的效率和水平。

1.1.33安全生產(chǎn)文化建設(shè)

企業(yè)應(yīng)加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)氛圍，引導員工積極參與安全

生產(chǎn)管理工作。

第六章安全生產(chǎn)技術(shù)與措施

第一節(jié)安全技術(shù)與措施概述

安全生產(chǎn)技術(shù)與措施是保障企業(yè)生產(chǎn)過程中人員安全、設(shè)備安全及環(huán)境安全

的重要手段。在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)技術(shù)與措施的制定和執(zhí)行，對于預防、

減少損失具有的意義。本章將重點介紹安全生產(chǎn)技術(shù)與措施的基本概念、原則以

及實施方法。

安全生產(chǎn)技術(shù)是指在生產(chǎn)過程中，運用科學的方法和手段，對生產(chǎn)設(shè)備、工

藝流程、操作人員等進行安全管理，以保證生產(chǎn)安全的技術(shù)。安全生產(chǎn)措施則是

在安全生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，采取的具體行動和措施，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

安全生產(chǎn)技術(shù)與措施主要包括以下幾個方面：

（1）安全管理制度：建立健全的安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安

全操作規(guī)程、應(yīng)急預案等，保證生產(chǎn)過程中各項安全要求得到有效執(zhí)行。

（2）安全教育培訓：加強安全教育培訓，提高員工的安全意識、安全技能

和安全素質(zhì)，使其具備處理突發(fā)事件的能力。

（3）安全設(shè)施與設(shè)備：配置完善的安全設(shè)施和設(shè)備，包括防護裝置、監(jiān)測

儀器、報警系統(tǒng)等，保證生產(chǎn)過程中的安全防護。

（4）安全檢查與隱患整改：定期進行安全檢查，及時發(fā)覺和整改安全隱患,

防止的發(fā)生。

（5）處理與救援：建立健全處理與救援機制，保證在發(fā)生時能夠迅速、有

效地進行應(yīng)對和處理。

第二節(jié)常見預防與控制

高處作業(yè)預防與控制

高處作業(yè)是指在高處作業(yè)過程中，由于各種原因?qū)е碌膲嬄?、物體打擊等。

預防高處作業(yè)的主要措施有：

（1）制定高處作業(yè)安全操作規(guī)程，明確作業(yè)人員的安全職責和操作要求。

（2）對高處作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓，提高其安全意識和操作技能。

（3）配置必要的安全防護設(shè)施，如安全網(wǎng)、防護欄、安全帶等。

（4）定期檢查和維護高處作業(yè)設(shè)備，保證其安全可靠。

設(shè)備故障預防與控制

設(shè)備故障是指由于設(shè)備故障導致的生產(chǎn)中斷、設(shè)備損壞等。預防設(shè)備故障的

主要措施有：

（1）加強設(shè)備維護保養(yǎng)，定期進行設(shè)備檢查和維修。

（2）建立設(shè)備故障報告和統(tǒng)計分析制度，及時掌握設(shè)備運行狀態(tài)。

（3）對設(shè)備操作人員進行培訓，提高其操作技能和處理故障的能力。

（4）采用先進的技術(shù)和設(shè)備，提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

靜電火災預防與控制

靜電火災是指由于靜電放電導致的火災。預防靜電火災的主要措施有：

（1）建立靜電防護制度，加強靜電防護設(shè)施的建設(shè)和管理。

（2）對易產(chǎn)生靜電的設(shè)備和場所進行定期檢測和整改。

（3）嚴格操作規(guī)程，防止靜電放電現(xiàn)象的發(fā)生。

（4）配置合適的防靜電設(shè)備和材料，降低靜電火災風險。

壓力容器預防與控制

壓力容器是指由于壓力容器破裂、爆炸等原因?qū)е碌?。預防壓力容器的主要

措施有：

（1）嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定和標準設(shè)計、制造、安裝和使用壓力容器。

（2）加強壓力容器的定期檢驗和維修，保證其安全運行。

（3）對壓力容器操作人員進行專業(yè)培訓，提高其操作技能和安全意識。

（4）建立應(yīng)急預案，提高應(yīng)對壓力容器的能力。

第七章安全生產(chǎn)應(yīng)急預案與處理

第一節(jié)應(yīng)急預案編制與實施

1.1.34應(yīng)急預案編制的重要性

安全生產(chǎn)應(yīng)急預案是企業(yè)在面臨突發(fā)事件時，保證人員安全、減少財產(chǎn)損失

的重要措施C編制應(yīng)急預案有助于提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，降低發(fā)生的風

險。

1.1.35應(yīng)急預案編制原則

（1）實用性：應(yīng)急預案應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際，針對性強，操作簡便。

（2）科學性：應(yīng)急預案編制應(yīng)遵循科學原理，保證救援措施合理有效。

（3）完整性：應(yīng)急預案應(yīng)涵蓋預防、應(yīng)急處置、救援保障等各個方面。

（4）動態(tài)性：應(yīng)急預案應(yīng)根據(jù)企業(yè)安仝生產(chǎn)實際情況，定期進行修訂和完

善。

1.1.36應(yīng)急預案編制內(nèi)容

（1）工程概況與作業(yè)環(huán)境：介紹企業(yè)基本情況、周邊環(huán)境、安全隱患等。

（2）應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責：明確應(yīng)急組織機構(gòu)設(shè)置、人員職責和聯(lián)系方

式。

（3）預警與預防：分析可能導致的各種因素，制定預防措施。

（4）應(yīng)急響應(yīng)：針對不同類型，制定具體的應(yīng)急響應(yīng)措施。

（5）救援保障：包括救援隊伍、物資、設(shè)備、技術(shù)等保障措施。

（6）應(yīng)急演練與培訓：定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

1.1.37應(yīng)急預案實施

（1）宣傳培訓：加強應(yīng)急預案的宣傳和培訓，保證員工熟悉應(yīng)急預案內(nèi)容。

（2）應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預案的可行性和有效性。

（3）應(yīng)急處置：發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預案，按照預案要求進行應(yīng)急史置。

第二節(jié)調(diào)查與處理

1.1.38調(diào)查

（1）調(diào)查的目的：查明原因，總結(jié)教訓，預防類似再次發(fā)生。

（2）調(diào)查的程序：成立調(diào)查組，現(xiàn)場勘查，收集證據(jù)，調(diào)查取證，分析原

因，提出處理意見。

1.1.39處理

（1）處理的依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全報告和

調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，對責任人進行嚴肅處理。

（2）處理的原則：依法依規(guī)、公開透明、及時公正。

（3）處理的程序：發(fā)生后，外即啟動處理程序，對責任人進行問責，落實

整改措施，加強安全生產(chǎn)管理。

通過以上調(diào)查與處理，有助于提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保證人民群眾生命財

產(chǎn)安全。

第八章安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容與方法

第一節(jié)培訓內(nèi)容沒置

1.1.40安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育

（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)概述

（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)及標準

（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1.1.41安全生產(chǎn)知識教育

（1）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識

（2）危險源識別與風險評估

（3）安全生產(chǎn)技術(shù)與措施

（4）案例分析及預防

1.1.42安全生產(chǎn)技能培訓

（1）安全防護用品的使用與維護

（2）緊急救援與處置

（3）現(xiàn)場安全管理與監(jiān)督

（4）安全生產(chǎn)信息化管理

1.1.43安全文化建設(shè)

（1）安全價值觀的培養(yǎng)

（2）安全行為的引導

（3）安全氛圍的營造

第二節(jié)培訓方法與技巧

1.1.44理論教學

（1）講授法：通過講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、知識、技能等，使學員掌握安

全生產(chǎn)的基本要求。

（2）案例教學：結(jié)合實際案例，分析原因，總結(jié)教訓，提高學員的安全意

識c

1.1.45實踐教學

（1）模擬演練：通過模擬實際生產(chǎn)場景，讓學員親身參與，提高安全生產(chǎn)

技能。

（2）現(xiàn)場教學：組織學員到生產(chǎn)現(xiàn)場，實地學習安全生產(chǎn)知I識，增強感性

認識。

1.1.46互動教學

（1）小組討論：分組討論安全生產(chǎn)問題，激發(fā)學員思考，提高學員的分析

和解決問題的能力。

（2）角色扮演：通過角色扮演，讓學員體驗不同鹵位的安全生產(chǎn)職責，增

強責任感。

1.1.47多媒體教學

（1）利用多媒體課件、視頻等教學資源，豐富教學內(nèi)容，提高學員的學習

興趣。

（2）利用網(wǎng)絡(luò)教學平臺，開展在線學習，布展培訓渠道。

1.1.48考核與評價

（1）定期組織考試，檢驗學員對安全生產(chǎn)知識的掌握程度。

（2）采用問卷調(diào)查、訪談等方式，了解學員對培訓效果的滿意度，不斷優(yōu)

化培訓內(nèi)容和教學方法。

第九章安全生產(chǎn)培訓師資與管理

第一節(jié)師資隊伍管理

1.1.49師資隊伍的組建

（1）明確師資隊伍的構(gòu)成，包括專職教師、兼職教師和外部專家。

（2）制定師資隊伍選拔標準，保證教師具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力。

（3）建立師資隊伍庫，對教師的基本信息、教學水平和業(yè)務(wù)能力進行動態(tài)

管理。

1.1.50師資隊伍的培養(yǎng)與培訓

（1）制定師資培養(yǎng)計劃，針對不同類型的教師，開展針對性的培訓。

（2）定期組織教師參加專業(yè)研討會、學術(shù)交流等活動，提高教學水平和業(yè)

務(wù)能力C

（3）鼓勵教師參加相關(guān)職業(yè)資格認證，提升師資隊伍的整體素質(zhì)。

1.1.51師資隊伍的考核與評價

（1）建立完善的師資考核體系，對教師的教學質(zhì)量、教學成果等方面進行

評價。

（2）定期對師資隊伍進行評估，對優(yōu)秀人員進行表彰和獎勵。

（3）對不符合要求的教師，采取相應(yīng)措施進行調(diào)整或淘汰。

第二節(jié)培訓質(zhì)量評估

1.1.52培訓質(zhì)量評估的目的

（1）了解培訓效果，為改進培訓內(nèi)容和教學方法提供依據(jù)。

（2）評估培訓師資隊伍的教學水平，促進師資隊伍的建設(shè)。

（3）提高培訓質(zhì)量，保證培訓成果符合企業(yè)安全生產(chǎn)需求。

1.1.53培訓質(zhì)量評估的方法

（1）學員滿意度調(diào)查：收集學員對培訓內(nèi)容、教學方式、教師授課等方面

的滿意度，分析培訓質(zhì)量。

（2）考試成績分析：對學員考試成績進行統(tǒng)計分析，了解培訓效果。

（3）教師教學質(zhì)量評價：對教師的教學水平、教學成果等方面進行評價。

1.1.54培訓質(zhì)量評估的流程

（1）制定培訓質(zhì)量評估方案，明確評估指標、評估方法和評估周期。

（2）開展評估工作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。

（3）分析評估結(jié)果，找出存在的問題和不足。

（4）制定改進措施，調(diào)整培訓內(nèi)容和教學方法。

（5）持續(xù)跟蹤評估，保證培訓質(zhì)量不斷提升。

第十章安全生產(chǎn)培訓考核與評價

第一節(jié)考核方法與標準

1.1.55考核方法

（1）理論考試：通過試卷形式對培訓人員進行理論知識考核，包括選攔題、

判斷題、填空題和簡答題等。

（2）實操考核：對培訓人員進行實際操作技能的考核，包括現(xiàn)場操作、模

擬操作等.

（3）綜合評價：結(jié)合理論考試和實操考核成績，對培訓人員進行綜合評價。

（4）問卷調(diào)查：通過問卷調(diào)查了解培訓人員對培訓內(nèi)容的滿意度，以及對

培訓效果的認可程度。

（5）訪談：與培訓人員進行面對面訪談，了解培訓過程中的感受、收獲和

建議。

1.1.56考核標準

（1）理論考試：滿分100分，60分及格。

（2）實操考核：滿分100分，60分及格。

（3）綜合評價：根據(jù)理論考試和實操考核成績，按比例計算綜合得分，60

分及格。

（4）問卷調(diào)查：滿意度達到80%以上為合格。

（5）訪談：根據(jù)訪談內(nèi)容，對培訓效果進行評價，分為優(yōu)秀、良好、一般、

較差四個等級。

第二節(jié)培訓效果評價

1.1.57評價內(nèi)容

（1）培訓目標達成情況：評估培訓內(nèi)容是否覆蓋了預定目標，培訓人員是

否掌握了相關(guān)知識和技能。

（2）培訓方法有效性：評價培訓方法是否合理、有效，能否滿足培訓需求。

（3）培訓師水平：評估培訓師的授課能力、專業(yè)知識水平以及與學員的互

動效果。

（4）培訓環(huán)境：評價培訓場所、設(shè)施等硬件條件是否滿足培訓需求。

（5）學員參與度：評估學員在培訓過程中的參與程度，如提問、討論等。

（6）培訓效果反饋：收集學員對培訓效果的反饋意見，了解培訓的優(yōu)點和

不足。

1.1.58評價方法

（1）數(shù)據(jù)分析：對理論考試、實操考核等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，了解培訓效

果。

（2）問卷調(diào)查：通過問卷調(diào)查收集學員對培訓效果的滿意度、認可度等信

息c

（3）訪談：與學員、培訓師進行面對面訪談，了解培訓過程中的問題和建

議。

（4）案例分析：選取典型案例，分析培訓效果在實踐中的應(yīng)用情況。

（5）定期跟蹤：對培訓人員進行定期跟蹤，了解培訓成果的轉(zhuǎn)化情況。

第十一章安全生產(chǎn)培訓檔案管理

第一節(jié)檔案管理規(guī)范

1.1.59檔案管理概述

安全生產(chǎn)培訓檔案管理是安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，對于保障企業(yè)

安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)具有重要意義。檔案管理規(guī)范是指對安全生產(chǎn)培訓

檔案的收集、整理、歸檔、保管、利用等環(huán)節(jié)進行科學化、規(guī)范化管理的一套規(guī)

章制度。

1.1.60檔案管理內(nèi)容

（1）檔案收集：按照檔案管理要求，及時收集與安全生產(chǎn)培訓相關(guān)的文件、

資料、記錄等。

（2）檔案整理：對收集到的檔案進行分類、排序、編號，保證檔案資料完

整、清晰、規(guī)范。

（3）檔案歸檔：按照檔案管理規(guī)