2025年餐飲廚師聘用合同范本甲方（雇主）：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲廚師工作事宜，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為______期限勞動(dòng)合同。（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）無固定期限：自______年______月______日起至合同終止時(shí)止。（三）以完成______工作任務(wù)為期限。工作任務(wù)完成即合同終止。本合同期限屆滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作崗位與職責(zé)（一）乙方同意在甲方______（地點(diǎn)）的______（部門/崗位）擔(dān)任______（崗位名稱）。（二）乙方的工作職責(zé)主要包括：1.負(fù)責(zé)廚房食材的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和管理，確保食材新鮮、安全；2.根據(jù)甲方菜單和客需，負(fù)責(zé)菜品的設(shè)計(jì)、制作和出品，保證菜品質(zhì)量和口味；3.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)、清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4.協(xié)助管理廚房其他工作人員，合理安排工作，確保廚房工作流程順暢；5.嚴(yán)格遵守國家食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)章制度，確保食品生產(chǎn)安全；6.負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔；7.完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假（一）甲方實(shí)行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。（二）乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。（四）甲方依法保證乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。乙方累計(jì)工作滿一定年限的，享受帶薪年休假。具體休假辦法按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，加班費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其他補(bǔ)貼包括______（具體補(bǔ)貼項(xiàng)目）。（二）甲方保證每月______日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，工資發(fā)放地點(diǎn)為______。（三）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定和實(shí)際工資收人確定。（四）乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全操作技能。（三）甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)，為乙方提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材和設(shè)備，并監(jiān)督乙方遵守食品安全操作規(guī)范。第六條規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《廚房操作規(guī)程》、《安全衛(wèi)生制度》等。（二）甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知乙方。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可以參加甲方資助的或者個(gè)人自費(fèi)的職業(yè)技能進(jìn)修，進(jìn)修期間的相關(guān)待遇按照甲乙雙方約定執(zhí)行。第八條保密條款（一）乙方在履行本合同期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于配方、菜單、客戶信息、經(jīng)營策略等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。（二）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同變更、解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（二）甲方依照法律規(guī)定和本合同約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1.依照本法第四十二條的規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受優(yōu)先留用待遇的；2.醫(yī)療期內(nèi)的；3.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。（五）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定辦理工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十條違約責(zé)任（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。（二）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。（三）乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定（一）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（二）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條合同生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同