理發(fā)店前臺(tái)合同協(xié)議書甲方（理發(fā)店）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)理發(fā)店，需要招聘一名前臺(tái)工作人員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘擔(dān)任甲方理發(fā)店前臺(tái)工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任前臺(tái)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任前臺(tái)崗位，負(fù)責(zé)接待顧客、解答咨詢、收銀、預(yù)約登記、店鋪日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助等工作。（二）接待顧客1.以熱情、禮貌、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位進(jìn)店顧客，主動(dòng)詢問顧客需求，并提供相應(yīng)的引導(dǎo)和幫助。2.解答顧客關(guān)于理發(fā)店服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、優(yōu)惠活動(dòng)等方面的咨詢，確保顧客對(duì)相關(guān)信息有清晰準(zhǔn)確的了解。（三）收銀工作1.熟練掌握收銀系統(tǒng)的操作，準(zhǔn)確快速地為顧客辦理結(jié)賬手續(xù)，開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。2.妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后及時(shí)與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目核對(duì)，確保賬目清晰無誤。（四）預(yù)約登記1.接受顧客的電話、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約，詳細(xì)記錄預(yù)約信息，包括顧客姓名、聯(lián)系方式、預(yù)約服務(wù)項(xiàng)目、預(yù)約時(shí)間等。2.根據(jù)預(yù)約情況合理安排店內(nèi)資源，及時(shí)與相關(guān)服務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)約服務(wù)的順利進(jìn)行。（五）店鋪日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助1.協(xié)助維持店鋪內(nèi)的秩序和環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理前臺(tái)區(qū)域的雜物，保持整潔有序。2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行一些臨時(shí)性的工作安排，如協(xié)助組織店內(nèi)促銷活動(dòng)、整理庫(kù)存等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方不符合工作要求的行為提出批評(píng)、糾正直至解除合同。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備符合安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)備和用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的其他目的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方的月工資為人民幣元，試用期工資為月工資的%，即人民幣元。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行工作制，乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間為至。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。2.根據(jù)甲方的工作安排，乙方可享有帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資。4.乙方因結(jié)婚、生育等原因需要請(qǐng)假的，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、采光、衛(wèi)生等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。同時(shí)，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，清理相關(guān)工作文件和資料。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付工資報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資報(bào)酬和福利待遇。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照未履行的合同期限對(duì)應(yīng)的工資報(bào)酬的一定比例向甲方支付違約金。具體比例為%。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。3.乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為修復(fù)或彌補(bǔ)損失所支付的合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充