離職后要求保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（離職員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后泄露相關(guān)機(jī)密信息，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、銷售策略、價格體系、財務(wù)信息、合同條款、業(yè)務(wù)渠道等與甲方商業(yè)活動相關(guān)的信息。2.技術(shù)秘密：涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果等技術(shù)領(lǐng)域的機(jī)密信息。3.其他機(jī)密信息：如甲方內(nèi)部的管理文件、運營模式、會議紀(jì)要、人事信息等未公開的信息。二、保密期限乙方離職后的保密期限為自離職之日起[X]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.義務(wù)為乙方履行保密義務(wù)提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。在保密期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方履行保密協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議的前提下，有權(quán)正常開展個人職業(yè)活動。有權(quán)要求甲方對保密信息的范圍、保密措施等進(jìn)行明確說明。2.義務(wù)離職后，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。妥善保管甲方交付的涉及保密信息的文件、資料、物品等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。在保密期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)有任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況，應(yīng)及時通知甲方，并采取措施防止信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、對保密信息進(jìn)行加密存儲、限制知悉范圍等，以防止保密信息的泄露。2.乙方應(yīng)知曉并遵守甲方的保密制度，積極配合甲方采取的保密措施，不得故意規(guī)避或破壞。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等。2.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照違反競業(yè)限制期間乙方從與甲方有競爭關(guān)系的單位獲取的收入或自行從事與甲方有競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的收入的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并將從競爭單位獲得的收入返還甲方。3.若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上保密協(xié)議書嚴(yán)格按照《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責(zé)任等相關(guān)法條規(guī)定制定，明確了合同