淘寶運(yùn)營勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)的淘寶運(yùn)營人員對(duì)其淘寶店鋪進(jìn)行運(yùn)營管理，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供淘寶運(yùn)營服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方淘寶店鋪的整體運(yùn)營工作，包括但不限于店鋪的規(guī)劃、商品上架與管理、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、客戶服務(wù)與售后處理等。2.制定并執(zhí)行淘寶店鋪的推廣策略，提高店鋪的知名度和曝光率，增加店鋪的流量和銷售額。3.分析淘寶店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化店鋪頁面和商品信息，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度。4.與甲方的其他部門（如采購、倉儲(chǔ)、物流等）密切配合，確保店鋪的商品供應(yīng)、庫存管理和物流配送等工作的順利進(jìn)行。5.完成甲方交辦的其他與淘寶店鋪運(yùn)營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，即[具體辦公地址]。如因工作需要，甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成組成，具體如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況，甲方每月支付給乙方績(jī)效工資，績(jī)效工資的具體數(shù)額根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。3.提成：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可按照一定比例提取銷售提成。提成比例和計(jì)算方法按照甲方的銷售提成制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。2.節(jié)日福利、生日福利等。3.定期的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等機(jī)密信息。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反服務(wù)期約定、保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定支付違約金。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服