2025新款長(zhǎng)期勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需長(zhǎng)期聘用乙方從事相關(guān)工作；乙方愿意為甲方提供長(zhǎng)期勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至本合同依法終止或解除之日止。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需求，為乙方提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方安排的工作崗位上盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。第二條工作內(nèi)容與崗位要求根據(jù)甲方安排，乙方同意在甲方部門擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見《崗位說明書》。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排，雙方另有約定的除外。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司效益進(jìn)行年度薪資審查和調(diào)整。乙方在完成本職工作的甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及公司規(guī)章制度，給予乙方獎(jiǎng)金、福利及其他獎(jiǎng)勵(lì)。甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、員工培訓(xùn)、健康體檢等。乙方享有依法應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。乙方在工作中如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定及理賠工作。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。在本合同期內(nèi)，若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況、結(jié)構(gòu)調(diào)整等需要解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方未提前通知或未辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留乙方未結(jié)算的工資及其他費(fèi)用。本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。乙方違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制或其他約定條款的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。本合同解除或終止后，乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、詆毀公司聲譽(yù)、破壞勞動(dòng)關(guān)系等。第九條爭(zhēng)議解決因本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方的規(guī)章制度、《崗位說明書》及其他相關(guān)文件，均為本合同的組成部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年