第1篇合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容描述）2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間為：（工作時間描述，如：每日8小時，每周40小時）2.工作地點：乙方的工作地點為：（具體工作地點描述）三、工作報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資為（月/日/小時）____元，支付方式為：（如：月薪、日薪、時薪）2.甲方應(yīng)于每月（具體日期）前支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付獎金、提成等。四、社會保險與福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。五、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意個人防護，防止事故發(fā)生。六、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。七、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）強迫勞動的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件3.其他需要附件的材料注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第2篇合同編號：________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作________小時，每周工作________天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。三、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________元。2.乙方工資的支付方式為：每月________日支付上月工資。3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。五、勞動合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第3篇合同編號：________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處從事________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間與地點1.乙方的工作時間為________，每周工作日為________。2.乙方的工作地點為：________。三、勞動報酬1.甲方同意支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.甲方支付乙方工資的支付方式為：________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。4.甲方應(yīng)在每月________日前支付乙方上個月的工資。四、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。六、合同期限1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________日書面通知對方。七、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因解除或終止勞動合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙