2025年最新天津市勞動合同范本模板天津市勞動合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方可以臨時性地安排乙方到其他地點(diǎn)出差或工作，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時間與休息休假甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。（2）綜合計(jì)算工時制：以個月為周期綜合計(jì)算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（3）不定時工作制：適用于甲方安排乙方從事的崗位（工種）。休息休假按國家法律法規(guī)執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月（大寫：圓整），績效獎金根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)確定。甲乙雙方約定，勞動報酬按月支付，每月日前發(fā)放上月勞動報酬。乙方享有以下津貼和補(bǔ)貼：。第五條社會保險與福利待遇甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)。乙方享有住房公積金，繳存基數(shù)為元/月（大寫：圓整），個人繳存部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇按國家和天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)、勞動條件與職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的崗位（工種），甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條合同的變更、解除與終止變更勞動合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式確認(rèn)。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者因嚴(yán)重失職給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并在勞動報酬中扣除相應(yīng)金額，不足部分由乙方另行支付。第九條其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可以就培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家和天津市的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同生效與文本本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月