騰訊勞動合同終止協(xié)議_第1頁
騰訊勞動合同終止協(xié)議_第2頁
騰訊勞動合同終止協(xié)議_第3頁
騰訊勞動合同終止協(xié)議_第4頁
騰訊勞動合同終止協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

騰訊勞動合同終止協(xié)議合同編號:[具體編號]甲方:騰訊科技(深圳)有限公司法定代表人:[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:深圳市南山區(qū)粵海街道麻嶺社區(qū)科技中一路騰訊大廈[具體樓層]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]身份證號:[具體號碼]地址:[詳細住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》(合同編號:[勞動合同編號]),現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方實際情況,經(jīng)友好協(xié)商,就勞動合同終止事宜達成如下協(xié)議:一、合同終止原因及時間(一)終止原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意終止原勞動合同。(二)終止時間本勞動合同于[具體終止日期]終止。自該日起,雙方的勞動關(guān)系即行解除。二、標的物或服務(wù)具體描述(一)乙方工作內(nèi)容回顧在原勞動合同履行期間,乙方擔(dān)任[具體崗位]一職,主要負責(zé)以下工作內(nèi)容:1.業(yè)務(wù)板塊一:負責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)項目]的策劃與執(zhí)行,包括市場調(diào)研、方案制定、項目推進等工作。在任職期間,成功完成了[列舉主要項目成果],為公司帶來了[具體效益,如經(jīng)濟效益、品牌影響力提升等]。2.業(yè)務(wù)板塊二:承擔(dān)[具體業(yè)務(wù)模塊]的客戶維護與拓展工作,與客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系,有效提高了客戶滿意度和忠誠度。通過努力,成功拓展了[列舉重要客戶]等新客戶,為公司業(yè)務(wù)增長做出了重要貢獻。3.其他工作:參與公司內(nèi)部[具體工作事項],如團隊建設(shè)活動組織、內(nèi)部培訓(xùn)授課等,為營造良好的工作氛圍和提升團隊整體素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。(二)工作成果交付1.乙方應(yīng)在本合同終止日前,將其負責(zé)的所有工作任務(wù)、項目進展情況、客戶信息等進行詳細整理,并以書面形式移交給甲方指定的人員。2.乙方應(yīng)向甲方交付所有與工作相關(guān)的物品,包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、電子數(shù)據(jù)等。如有使用甲方的車輛、鑰匙等物品,也應(yīng)一并歸還。3.乙方應(yīng)確保交付的工作成果和物品完整、準確、可用,并協(xié)助甲方完成相關(guān)的交接手續(xù)。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接和物品歸還事宜。(2)有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方未履行或未完全履行工作交接義務(wù),有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行。(3)有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),對乙方在工作期間的行為進行監(jiān)督和管理。2.義務(wù)(1)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金等款項。(2)為乙方出具解除勞動合同的證明,并在規(guī)定的時間內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)對乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,獲得經(jīng)濟補償、工資、獎金等款項。(2)有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明,并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)有權(quán)在遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下,自主選擇新的工作機會。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接和物品歸還事宜。(2)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,不得向任何第三方披露。在勞動合同終止后的[保密期限]內(nèi),不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。(3)不得利用在甲方工作期間掌握的資源和信息,損害甲方的利益。四、經(jīng)濟補償及其他費用結(jié)算(一)經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗逓閇工作年限]年,月平均工資為[月平均工資金額]元,甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[經(jīng)濟補償具體金額]元(計算公式:工作年限×月平均工資)。(二)工資、獎金及其他費用1.甲方應(yīng)向乙方支付乙方在勞動合同終止日前的工資、獎金等款項,具體金額以甲方的工資核算為準。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付時間]內(nèi),將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方在工作期間存在未休年休假、加班等情況,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,向乙方支付相應(yīng)的補償費用。具體金額和支付方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等信息,均屬于保密范圍。具體包括但不限于:1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、工藝流程、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、銷售渠道等客戶信息。3.甲方的財務(wù)報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)、預(yù)算計劃等經(jīng)營信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、團隊架構(gòu)等管理信息。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始,至[保密期限結(jié)束日期]止。在保密期限內(nèi),乙方不得向任何第三方披露保密信息,不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補甲方的損失,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、競業(yè)限制條款(一)競業(yè)限制范圍在勞動合同終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作,包括但不限于:1.不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)。2.不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。(二)競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)臉藴蕿槊吭耓補償金額]元,甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前,將補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。(三)違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補甲方的損失,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。同時,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金等款項,或未按照規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付逾期違約金。如給乙方造成其他損失的,還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接和物品歸還事宜,或違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。(三)通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件,應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論