聘用合同解除協(xié)議范本甲方（聘用方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂聘用合同日期]簽訂了《聘用合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行《聘用合同》過程中，因[具體原因]導(dǎo)致雙方?jīng)Q定解除原聘用合同關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在聘用合同解除后的權(quán)利義務(wù)，妥善處理相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛。二、聘用合同基本情況1.合同名稱：《聘用合同》2.合同編號(hào)：[合同編號(hào)]3.簽訂日期：[簽訂聘用合同日期]4.主要內(nèi)容概述：乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。甲方按照合同約定向乙方支付薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，支付方式為[支付周期及方式]。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、解除協(xié)議具體內(nèi)容1.解除日期：雙方一致同意，本聘用合同于[解除日期]正式解除。2.工作交接：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方之間的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料、文件等移交給甲方指定的人員。向甲方提供工作進(jìn)展情況的詳細(xì)說明，包括已完成的工作成果、未完成工作的后續(xù)計(jì)劃及建議等。協(xié)助甲方處理與工作相關(guān)的未決事項(xiàng)，如尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)洽談、合同履行等，確保工作的順利過渡。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后出具書面的工作交接確認(rèn)書。工作交接確認(rèn)書應(yīng)明確交接的內(nèi)容、交接時(shí)間等信息。3.薪酬結(jié)算與支付：甲方應(yīng)按照原聘用合同的約定，在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方截至合同解除之日的薪酬。薪酬結(jié)算金額為[具體金額]，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方應(yīng)在收到甲方支付的薪酬后，向甲方出具收款憑證。若乙方對(duì)薪酬結(jié)算金額有異議，應(yīng)在收到薪酬后的[X]個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方，雙方應(yīng)進(jìn)行核對(duì)和協(xié)商。如協(xié)商不成，可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.福利待遇：甲方按照原聘用合同為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納至[具體截止日期]。自合同解除之日起，甲方不再承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)。乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等，按照實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。對(duì)于乙方已享受但未到期的福利待遇，甲方應(yīng)按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算后支付給乙方；對(duì)于乙方尚未享受的福利待遇，甲方不再支付。5.保密義務(wù)：乙方承諾，在與甲方解除聘用合同關(guān)系后，仍對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。6.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定，在本聘用合同解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的其他單位。與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為[支付周期及方式]。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方完成工作交接。對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方薪酬及相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具工作交接確認(rèn)書等相關(guān)文件。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利義務(wù)：權(quán)利：根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲方支付薪酬及相關(guān)費(fèi)用。在認(rèn)為甲方支付的薪酬結(jié)算金額有誤時(shí)，有權(quán)提出異議并要求核對(duì)。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作交接。對(duì)工作交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定。配合甲方辦理與聘用合同解除相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明文件等。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成工作交接或工作交接內(nèi)容不符合要求，應(yīng)按照每日[具體金額]向甲方支付違約金。因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，除按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金和賠償費(fèi)用，不足部分乙方應(yīng)另行支付。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：日期：年月日乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日以