簽勞務(wù)派遣的合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方信用代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)法人，乙方是有勞動(dòng)用工需求的企業(yè)法人，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.勞務(wù)派遣：是指甲方根據(jù)乙方的用工需求，選拔、錄用符合乙方要求的人員，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到乙方工作，乙方按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.勞務(wù)人員：是指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，被甲方派遣到乙方工作的人員。3.服務(wù)費(fèi)用：是指乙方因使用甲方派遣的勞務(wù)人員而應(yīng)向甲方支付的包括勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等在內(nèi)的所有費(fèi)用。二、派遣人員的數(shù)量、崗位和期限1.數(shù)量和崗位：甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方[具體崗位]工作。具體人員名單和崗位安排以雙方確認(rèn)的《派遣人員清單》為準(zhǔn)。2.派遣期限：本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、勞務(wù)人員的招聘與錄用1.招聘要求：乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的崗位要求、任職條件、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。甲方按照乙方要求進(jìn)行招聘、選拔和錄用。2.面試與錄用：甲方組織符合條件的人員參加乙方的面試，經(jīng)乙方面試合格后，甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理派遣手續(xù)。3.背景調(diào)查：甲方應(yīng)對(duì)擬派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保其具備相應(yīng)的資格和能力，無(wú)違法犯罪記錄等不良情況。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)人員工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考勤情況計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以《派遣人員清單》為準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆蛣趧?wù)人員工資基數(shù)確定。管理費(fèi)：乙方按照每名勞務(wù)人員每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)勞務(wù)人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考勤等相關(guān)信息。3.在乙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照乙方要求招聘、選拔和錄用勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資。3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理、人事關(guān)系等相關(guān)事宜。4.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。5.協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和工傷事故等事宜。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理，有權(quán)要求勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度。2.對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.在勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。（二）義務(wù)1.按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。3.按照國(guó)家和地方規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假。4.不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。5.及時(shí)向甲方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考勤等相關(guān)信息。七、勞務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.享有與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定的權(quán)利，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。2.有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害等相關(guān)信息。3.在工作過(guò)程中遭受工傷事故或患職業(yè)病時(shí)，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（二）義務(wù)1.遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.按照要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。八、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方為勞務(wù)人員提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.如勞務(wù)人員在工作過(guò)程中遭受工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為勞務(wù)人員申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。九、合同的變更、解除和終止1.變更：本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后[X]日內(nèi)仍未支付的；違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害勞務(wù)人員合法權(quán)益的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定派遣勞務(wù)人員，經(jīng)乙方催告后[X]日內(nèi)仍未改正的；未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)乙方催告后[X]日內(nèi)仍未改正的。3.終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。本合同終止后，甲方應(yīng)及時(shí)與勞務(wù)人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員或解除本合同，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用和違約金。2.若甲方未按照本合同約定派遣勞務(wù)人員或未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照勞務(wù)人員人數(shù)每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若勞務(wù)人員違反甲方或乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。甲方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向勞務(wù)人員追償。十一、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均