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文檔簡介
2024年安全生產月致全體員工的一封信
集團全體員工:
今年六月,是全國第23個“安全生產月”,主題為
“人人講安全、個個會應急-暢通生命通道”。為了扎實有
效開展“安全生產月”系列宣傳活動,進一步凝聚和弘揚
安全發(fā)展理念,持續(xù)鞏固和樹牢安全發(fā)展共識,為公司安
全生產持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展提供堅強保障,現(xiàn)提出倡議如下:
一、警鐘長鳴,樹牢安全發(fā)展理念
各單位、各部門要堅持“人民至上、生命至上”,堅持
統(tǒng)籌發(fā)展和安全,牢固樹立“零事故、零死亡、零傷害”
的安全理念,持續(xù)夯實安全紅線意識和底線思維,始終保
持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,以“時時放心不下”的
責任感,毫不松懈抓好安全生產工作,加快安全生產治理
模式向預防型、本質型轉變,健全完善“黨政同責、一崗
雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,強化升級全員參
與,共建共治共享的安全生產工作機制。各分管領導、各
職能部門要按照“三管三必須”的要求,強化對安全生產
工作的認知,做到履職盡責,知行合一,將安全生產理念
內化于心,外化于行,實化于果,把安全生產工作推向新
的高潮。
二、多措并舉,全面強化安全管理
各單位領導班子、各崗位關鍵人員要準確把握安全生
產的內在規(guī)律,直面當前企業(yè)、項目安全生產工作過程中
的“頑疾沉殉”,深挖問題背后的深層次、系統(tǒng)性原因,避
免“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,以抓鐵有痕的精神和氣魄,化
解當前安全生產管理的系列難題和矛盾。各單位、各部門
必須要在統(tǒng)籌全要素方面發(fā)力,注重安全管理、技術、人
才、資金等要素的投入,持續(xù)改進提升,不斷強化安全治
本之策。各單位要堅決推進各項工作部署在各級落實落地,
將安全管理“重心下移,力量下沉堅持關口前移、源頭
管控、綜合治理,以大力開展安全生產強化年行動、重大
事故隱患專項排查整治2024行動為抓手,健全“風險管控”
和“隱患排查治理”雙重預防機制,堅決把風險控制在隱
患形成之前,把隱患消滅在事故發(fā)生之前,全面提升安全
生產管理水平。
三、突出實效,營造濃厚安全氛圍
各單位要把“安全生產月”活動同年度工作結合起來,
以內容為重心,以效果為導向,精心策劃、統(tǒng)籌部署,組
織開展好主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列活動和主
題宣傳教育行動。各級領導干部帶頭學安全、承諾安全,
發(fā)揮以上率下的積極作用,形成上下聯(lián)動的宣教格局;努
力將安全生產工作常態(tài)化,持續(xù)激發(fā)全員安全生產管理活
力,不斷增強安全生產的思想自覺和行動自覺,在全公司
營造人人參與安全、全員監(jiān)督安全、全員共筑安全的濃厚
氛圍。
四、全員共治,擘畫安全管理新篇
今年的安全月主題是“人人講安全、個個會應急-暢通
生命通道”?!叭巳酥v安全”,就是要我們每一個人不論
何時、何地、何情,都要內心謹記安全,行為上主動落實
安全;“個個會應急”,需要我們每一個人都能夠對安全
的異常狀態(tài),采取有效的應對措施,個個都具有應急實操能
力、避險逃生能力。各單位要全面調動全員的主體意識、
參與意識和自我保護意識,激發(fā)全員參與安全管理的積極
性和熱情,廣泛發(fā)動群眾員工參與“人人都是安全員”等
系列活動,引導推動全員自覺學習掌握生活安全常識、生
產安全專業(yè)知識,反復錘煉自身的應急處置、應急逃生和
應急救援技能,暢通領導層、管理層和執(zhí)行層之間的安全
管理溝通聯(lián)絡機制,讓每一位員工都成為安全生產工作的
參與者、宣講者和監(jiān)督者,集眾人之智,聚眾人之力,接
續(xù)書寫公司安全管理新篇章!
明者防禍于未萌,智者圖患于將來。我們必須要認識
到安全生產工作的長期性、任務的艱巨性和時間的緊迫性,
公司全員上下都要以此次“安全生產月”活動為契機,進
一步強化安全意識,進一步加大工作力度,把安全生產這
根弦繃得更緊,把安全生產責任制落得更實,把安全生產
升企業(yè)核心競爭力的基本功?!安恢\萬世者,不足謀一時;
不謀全局者,不足謀一域。”要始終堅持以人民為中心的
發(fā)展思想,堅決落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”和
“三管三必須“安全管理要求,統(tǒng)籌處理好安全與發(fā)展的
關系。
二是堅決防范化解安全生產風險?!币槍Π踩a
事故主要特點和突出問題,層層壓實責任,狠抓整改落實,
強化風險防控,從根本上消除事故隱患,有效遏制重特大
事故發(fā)生?!必瀼芈鋵嵓瘓F安全生產工作要求,立足源頭
治理、系統(tǒng)治理,持續(xù)完善雙重預防控制機制,結合安全
生產提升年專項行動,圍繞重點結構物、安全風險辨識評
價、?;饭芾?、涉路作業(yè)、道路交通專項整治、打非治
違等多個方面進行全覆蓋式的隱患自查和整改,做到“全
覆蓋、無死角、無盲區(qū)”,堅決防范化解安全生產風險,
落實國務院安全生產治本攻堅三年行動為契機。
三是促進安全文化建設再提升。安全文化是企業(yè)安全
管理的靈魂,是長期積累和沉淀在企業(yè)職工中約定俗成的
安全價值取向和安全行為習慣,是一種深層次的安全管理
方法。對強化職工安全意識,促進職工安全思維、安全行
為、安全價值觀的養(yǎng)成,推動職工自覺的由“要我安全”
向“我要安全”轉變,發(fā)揮著導向、凝聚、激勵、輻射和
同化等作用,是降低企業(yè)安全事故發(fā)生率、提高全員安全
意識和整體安全管理水平的重要途徑。各位要以“安全生
產月”為契機,通過開展“我是安全代言人”、“青年安全
示范崗”等系列活動,探索安全文化建設工作的新途徑、
新方法和新手段,強化全年常態(tài)化開展機制,使廣大職工
不僅對安全理念熟讀、熟記,入腦入心,而且要內化到心
靈深處,轉化為安全行為,升華為職工的自覺行動,真正
把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針落到實處,
逐步形成特有的安全文化特色。
“征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄“,我們每一個
人都是安全的主體,每一層級都有管理的責任,每一個人
都是局中人、受益人,擺在我們面前的任務是繁重的、挑
戰(zhàn)是艱巨的,需要我們每位員工拿出“積土而為山、積水
而為?!钡木瘢瑘允爻跣氖姑?,不忘責任擔當,破風前
行,助力貴州總部高質量發(fā)展!
2024年安全生產月致全體員工的一封信
全國第23個“安全生產月”如期而至,預示著一年的
行程即將過半,是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡
的時候,是一個愈進愈難、愈進愈險的時候。我們必須清
醒的認識到當前安全形勢的嚴峻性復雜性。近段時間,多
個地區(qū)、多家企業(yè)發(fā)生安全事故,給人民群眾造成不同程
度的傷害,給企業(yè)帶來了不同程度的損失,警鐘敲響、發(fā)
人深省,為了確?!鞍踩a月”活動走深走實,各項活
動取得實實在在的效果,助推公司高質量發(fā)展取得更大成
效,現(xiàn)發(fā)出倡議如下:
一要加強宣傳教育,提升思想認知水平?!鞍踩a
責任重于泰山,領導干部不要幻想當太平官,要居安思危、
臨事而懼,有睡不著覺,半夜驚醒的壓力:管理人員對安
全生產的不重視,很大程度上受限于我們的認知水平,風
險不清,隱患不明,對事故帶來的潛在后果沒有正確的認
識,對承擔的責任存有極大的僥幸和麻痹心理。一線作業(yè)
人員違章違規(guī)問題屢禁不止,皆因認知水平而定,俗話說
“無知者無畏,無畏者無懼“,等災難真正降臨的那一刻,
悔之晚矣。我們要善于因勢利導,利用各種途徑和方式加
強安全宣傳教育,管理人員要不斷對法律法規(guī)、標準規(guī)范、
政策文件、施組方案進行學習,厚實理論功底,提高理論
素養(yǎng),努力提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。一線作業(yè)人
員要通過班前教育、觀看警示教育片、參加體驗式教育等
方式,提高風險防范意識,讓其知敬畏、存戒懼、守底線,
激發(fā)出“我要安全”的主觀能動性,形成“人人講安全,
個個會應急”的行動自覺。
二要強化安全責任,加強過程監(jiān)督指導。公司全體干
部職工要深刻領會XX董事長經常強調的“三個決不能過高
估計”,充分認識到安全生產意識與當前的安全形勢有差距,
全員安全生產責任制落實與現(xiàn)場實際有差距。各級領導干
部要發(fā)揮帶頭示范作用,壓實領導責任和各業(yè)務部門“三
管三必須”責任,形成管理合力。認真落實王彤宙董事長
“不能就安全論安全”的要求,各級業(yè)務部門要進一步增
強責任感、緊迫感、使命感,分兵把手、齊抓共管,向下
抓實自身業(yè)務范圍內的重大隱患排查整治工作。要切實心
懷公司發(fā)展穩(wěn)定大局,牢記“千功不抵一過”的囑托,在
研究部署業(yè)務工作的同時,要充分考慮崗位安全責任,務
必將業(yè)務工作融入到“五個到位”總要求和“XX”管理思
路之中來,辯證統(tǒng)一地看待“管好業(yè)務本就是管好安全”
的理念,加強過程監(jiān)督指導,時時糾偏改進,大力整治材
料設備進場把關不嚴,方案交底“兩層皮”,驗收檢查不
及時等頑瘴痼疾,統(tǒng)籌安排打通安全生產“最后一公
里”“安全生產強化年”“重大隱患排查整治2024行
動,,“安全生產月”等安全活動,營造“人人講安全、個
個會應急-暢通生命通道”的濃厚安全文化氛圍。
三要加強安監(jiān)人才培養(yǎng),提高安全發(fā)展水平。各級安
全監(jiān)管人員要以維護公司穩(wěn)定發(fā)展大局為己任,以對人民
和對公司高度負責的責任感,學思想、強黨性、重實踐、
建新功,明責知責、履職盡責,發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭
本領,切實提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。要以“眼里
揉不進沙子”的較真精神與現(xiàn)場隱患作斗爭,與人的違規(guī)
行為作斗爭。要堅決轉變重檢查輕整改,重跡不重績的形
式主義、官僚主義作風。針對重大隱患要敢于亮劍,面對
困難矛盾敢于迎難而上,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,做
疾風勁草、當烈火真金,在摸爬滾打中增長才干,在層層
歷練中積累經驗。以“安全生產月”活動為契機,認真落
實XX集團公司系列部署要求,狠抓隱患排查整治,保質保
量完成規(guī)定動作,充分發(fā)揮安監(jiān)隊伍生力軍作用,為保持
公司安全形勢穩(wěn)中向好再添一把火、再加一把勁,推動
“人人講安全、個個會應急-暢通生命通道”走深走實。
同志們,安全生產事關人民福祉,事關經濟社會發(fā)展
大局,事關企業(yè)興衰成敗,公司全體員工要打起十二分精
神,時刻保持頭腦清醒,恪盡職守,真正實現(xiàn)以高水平安
全護航公司高質量發(fā)展。
2024年安全生產月致全體員工的一封信
親愛的同事們:
大家好!
又是一年安全月!今年安全生產月的主題是“人人講
安全、個個會應急-暢通生命通道”。在此之際,我想以這
種方式和崗位職工交流下安全工作心得。我們來自不同的
地方,為了我們的家庭生活,為了我們的共同目標,我們在
一起共事勞作,雖然分工形式不同,崗位職責不同,但我
們是緊密相連的命運共同體,共同的目標就是“向科學技
術要安全、向安全生產要效益”,每天“高高興興上班去、
平平安安回家來”,在其樂融融的“團圓飯”中獲得知足
滿滿的“幸福感”。
親愛的朋友們,我們要把“捍衛(wèi)安全,守護生命”養(yǎng)
成良好的安全習慣。從入廠第一天,我們就開始接受三級
安全教育培訓,感受到了企業(yè)濃厚的安全文化氛圍。在實
際工作中,我們可以感知分公司始終把安全工作放在首位,
在安全方面做了大量工作,做到規(guī)章制度宣貫引領,責任
落實到每個崗位、每個人。作為各層級崗位員工,我們應
該熟練掌握“崗位安全技術操作規(guī)程、操作技能和相關應
知應會知識”;能識別風險、能處理度患,能正確處理各類
突發(fā)應急處置工作,發(fā)現(xiàn)任何違章行為及時加以制止,做
到“四不傷害二
“安全第一、生命至上”是我們的核心價值觀,我們
的安全管理目標是“零容忍、零隱患、零傷害、零事故
長期從事安全管理工作的我,在平時管理中違章、違規(guī)問
題引領糾偏、溝通交流時有些人不理不睬,不屑一顧;有
些人當面一套、背后一套,口服心不服,甚至有些人找多
少理由反駁。但慘痛的代價時時刻刻在提醒身邊一個人:
“注意安全,別違章操作”,要堅決做到“不安全不生產”。
各位同事們,安全無小事,生命不重生?!半[患險于明
火、防范勝于救災、責任重于泰山L隱患不除事故難免,
安全是我們所恪守的信念?!鞍l(fā)展決不能以犧牲生命為代
價”。安全是最大的效益,捍衛(wèi)安全,保護生命是追求美好
生活的保障。我們必須更加清楚地認識到安全對于一個人、
一個家庭、一個企業(yè),甚至于一個國家是多么的重要。安
全知識的貧乏,安全意識的淡薄,安全操作的違規(guī),總是
讓我們看到、聽到一樁樁慘劇,我們要從中汲取教訓,不
斷增強自我保護能力和良好的安全作業(yè)意識。因為“人生
沒有彩排”。在金錢與生命面前,所有的親人都會選擇健康
與安全,所以我們一定要把安全放在首位,珍惜自己的生
命。安全工作只有起點,沒有終點。
身邊的職工們,“捍衛(wèi)安全,守護生命”要用心。認真
學習規(guī)章制度、掌握操作規(guī)程,時刻遵章守紀,熟練掌握
“風險分級管控和崗位隱患排查治理“;要細心。不管你是
老師傅還是新員工,在工作中不能有半點馬虎,學會“崗
前反思三分鐘”,切忌“在崗藝高人膽大”;要虛心。把安
全的心思花在日常,不懂就問,不會就學,嚴防習慣性違
章作業(yè),冒險蠻干主義;要誠心。立足崗位,愛崗敬業(yè),
加強“互保聯(lián)?!?,堅決狠反“三違”;要齊心。班組成員
步調一致,當好第一責任人,只有這樣,我們才能保證自
身安全,保證身邊人的安全,保證家人放心。
親愛的同事們,工作中我們必須“敬畏規(guī)章、敬畏安
全、敬畏生命”,堅持不懈執(zhí)行“全面、全員、全過程”的
安全生產責任制,進一步壓實全員安全責任,樹牢安全發(fā)
展理念。請大家記住所有愛的叮囑,珍惜呵護生命,共筑
幸福生活。
2024年安全生產月致全體員工的一封信
今年6月是第23個全國“安全生產月”,主題是“人
人講安全、個個會應急-暢通生命通道”,為推動各項活動
有序、深入開展,確保公司安全生產形勢平穩(wěn)有序,助推
公司高質量發(fā)展,現(xiàn)對全體干部、員工發(fā)出如下倡議:
一是提高政治站位,踐行安全發(fā)展理念。
我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導,始終
踐行安全發(fā)展理念,堅決扛起國之央企的政治責任,堅決
守住安全生產底線紅線,維護企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是堅持生命至上,守護員工生命健康。
安全生產是民生大事,我們要準確把握“人民至上、
生命至上”的深刻內涵,堅持生命至上、安全第一,以極
端負責的態(tài)度抓好安全生產工作,始終把員工的生命安全
和身體健康放在首位,全力守護廣大職工群眾安全感、獲
得感和幸福感。
三是堅持以上率下,有效落實有感領導。
各單位董事長、總經理、施工生產一線單位主要負責
人、各層級負責人要以上率下,嚴格履行安全生產第一責
任人職責,親自研究部署安全生產工作,切實解決安全生
產的難點、堵點問題;其他領導干部和相關責任人也要以
身作則,用實際行動落實安全生產有感領導“十帶頭”,教
育干部職工將“安全第一”厚植于心,引導廣大員工養(yǎng)成
良好的安全行為習慣。
四是壓實全員責任,構建全員履責體系。
我們要按照“三管三必須”的法定要求,不折不扣執(zhí)
行好,深入開展重大事故隱患專項排查整治行動,聚焦重
點領域高發(fā)頻發(fā)問題的整改閉環(huán)。要堅定不移按照安全生
產“五到位”要求,持續(xù)深化安全生產“XX”體系建設,
堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”,不斷壓實各職能部門和各崗位的
安全生產責任,確保安全生產“時時、事事、處處”有人
管,構建“人人講安全、個個會應急”的安全生產體系。
五是廣泛宣傳動員,全面開展各項活動。
我們要加強組織,精心策劃,采取專家授課、經驗交
流、實踐演練等方式,廣泛開展“安全生產大家談”“班前
會”“以案說法”“低頭撿鈔票”、“安全咨詢日”等喜聞樂
見的活動,全面開展好本次安全月活動,同時還要在活動
中總結、在活動中提升,不斷健全安全生產的長效機制,
提升全員安全素質能力,營造“安全意識自覺、安全責任
自知、安全行為自律”的良好安全生產氛圍。
同志們,安全生產關乎千家萬戶,我們要以“時時放
心不下”的責任感,多管齊下、多措并舉、系統(tǒng)治理,努
力實現(xiàn)“從零開始、向零奮斗”的安全目標,努力實現(xiàn)企
業(yè)的長治久安,為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航!
2024年安全生產月致全體員工的一封信
全體廣大職工:
今年“安全生產月”的主題是“人人講安全、個個會
應急-暢通生命通道我們每位員工和員工家屬都是作業(yè)
場所或家庭的安全第一責任人。因為安全是每個人最基本
的生存需求,安全連著你我他,只有安全,才能讓我們品
嘗到生活的幸福與快樂,只有安全才能讓我們工作的更舒
心。安全無時不在,無處不在,所以,我們每個人都要當
好第一責任人。
今年“安康杯”的主題為“排查整治安全隱患、共促
安全健康發(fā)展”。“平安”是每個人幸福生活的前提,但在
實際工作與生活中,可能一時的疏忽大意,不經意的簡單
了事,這些行為都會給“違章、麻痹思想和不負責任”提
供可乘之機,從而產生安全隱患,給我們的生產、生活帶
來不利影響。為此,我們要牢固樹立安全意識,及時排查
和整治安全隱患,共促安全健康發(fā)展。
今年是中國共青團建團XX周年。百年青春志,奉獻正
當時。占公司職工總數(shù)近60%的團員青年是安全生產工作的
骨干力量和生力軍,各級團組織要緊緊圍繞年度安全生產
目標,以強化業(yè)務培訓、提高工作實效為主要載體開展形
式多樣的活動,充分發(fā)揮青安哨等安全生產助力軍的作用,
營造“安全生產、青年當先”的良好氛圍。
面對當前嚴峻的疫情形勢,公司黨委制定一系列措施,
做出全方位部署,各單位、各項目部要統(tǒng)籌安排,堅持疫
情防控和安全生產雙線作戰(zhàn),廣大干部職工要堅決聽從指
揮,堅守崗位,嚴格落實各項安全舉措和疫情防控要求,
在不同的崗位上體現(xiàn)央企人的責任與擔當。
我們號召廣大干部職工積極行動起來,以開展“安全
生產月”活動為抓手,積極投身“安康杯”競賽、青安哨
等活動,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,讓
,,安全第一,,這個共同價值觀入腦入心,養(yǎng)成“我要安全”
的思維習慣,切實做到規(guī)范操作,遵章守紀,為水電十六
局高質量發(fā)展貢獻力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利
召開。
祝愿所有奮戰(zhàn)在一線的干部職工以及家屬平安、健康!
2024年安全生產月致全體員工的一封信
今年6月是第23個全國“安全生產月”,我們正在開
展以“人人講安全、個個會應急-暢通生命通道”為主題的
全國安全生產月活動,安全生產是個人和企業(yè)的通行證,
更是職工的護身符,做好安全生產是我們責任所系。
公司各級要提高思想認識,不斷加強理論學習,全面
了解黨和國家總體方
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