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文檔簡介

電子廠車間管理規(guī)章細(xì)則為規(guī)范電子廠車間生產(chǎn)秩序,保障產(chǎn)品質(zhì)量、人員安全及生產(chǎn)效率,結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營需求,制定本管理細(xì)則。本細(xì)則適用于車間全體作業(yè)人員、管理人員及相關(guān)輔助人員,自發(fā)布之日起執(zhí)行。一、人員管理規(guī)范(一)考勤管理上下班時(shí)間按班組排班執(zhí)行,遲到/早退:單次遲到/早退半小時(shí)內(nèi),需書面說明原因;月累計(jì)3次及以上,視情節(jié)扣減績效或警告。請(qǐng)假流程:請(qǐng)假1天內(nèi)由班組長審批,3天內(nèi)由車間主任審批,超過3天需報(bào)生產(chǎn)部備案;病假需附醫(yī)院證明,事假需提前2天申請(qǐng),曠工按日工資3倍扣罰,月曠工2天及以上予以辭退。(二)著裝與儀容進(jìn)入車間必須穿戴防靜電服、工鞋,佩戴工牌;長發(fā)員工需束發(fā)入帽,禁止佩戴金屬首飾、手表(避免靜電或設(shè)備卷入風(fēng)險(xiǎn))。工服需保持整潔,破損、污染需24小時(shí)內(nèi)更換;離職或調(diào)崗時(shí)需交還工服、工鞋。(三)行為規(guī)范工作時(shí)間禁止玩手機(jī)、吸煙、吃零食、串崗閑聊;嚴(yán)禁在車間內(nèi)奔跑、打鬧、倚靠設(shè)備,禁止攜帶無關(guān)物品(如寵物、私人物品)進(jìn)入。服從班組長調(diào)度,工序銜接需主動(dòng)溝通;發(fā)現(xiàn)異常(如物料短缺、設(shè)備異響)需立即上報(bào),嚴(yán)禁推諉或隱瞞。二、生產(chǎn)作業(yè)管理(一)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)部提前1個(gè)工作日下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,班組需分解至個(gè)人,明確產(chǎn)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及交付時(shí)間。遇物料短缺、設(shè)備故障等異常,需2小時(shí)內(nèi)反饋生產(chǎn)部,嚴(yán)禁擅自停線、改產(chǎn)或虛報(bào)進(jìn)度。(二)工序銜接與流轉(zhuǎn)上下工序需填寫《工序流轉(zhuǎn)單》,注明數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)(如“合格”“待檢”),雙方簽字確認(rèn)后方可流轉(zhuǎn)。半成品、成品需存放于指定區(qū)域,懸掛標(biāo)識(shí)牌(含批次、數(shù)量、狀態(tài)),禁止混放、疊壓。(三)物料管理物料領(lǐng)取憑《領(lǐng)料單》,按定額領(lǐng)?。ㄈ珉娮?、電容按工單數(shù)量+3%損耗領(lǐng)?。?;剩余物料需當(dāng)班退庫,禁止私藏、挪用。元器件、半成品需輕拿輕放,使用防靜電托盤/容器,做好防潮(濕度>60%時(shí)開啟除濕機(jī))、防塵保護(hù)。三、質(zhì)量管理要求(一)檢驗(yàn)流程首件檢驗(yàn):每班/每批次首件產(chǎn)品需經(jīng)質(zhì)檢員檢驗(yàn),合格后填寫《首件檢驗(yàn)報(bào)告》,留樣備查;首件不合格需調(diào)整工藝,重新檢驗(yàn)。過程巡檢:質(zhì)檢員每2小時(shí)巡檢一次,記錄《巡檢記錄表》;發(fā)現(xiàn)批量不良(不良率>5%)時(shí),立即要求停線整改。成品檢驗(yàn):成品需經(jīng)全檢(如PCB板)或抽檢(如整機(jī)組裝,抽檢比例10%),合格后貼“QCPASS”標(biāo)入庫。(二)不合格品處理發(fā)現(xiàn)不合格品需立即標(biāo)識(shí)隔離(掛紅牌或放入不良品箱),填寫《不合格品報(bào)告》,經(jīng)品質(zhì)部評(píng)審后,按“返工/返修/報(bào)廢/特采”處置。返工產(chǎn)品需記錄處理過程(如焊接不良的補(bǔ)焊時(shí)間、人員),重新檢驗(yàn)合格后方可流轉(zhuǎn)。四、設(shè)備與工具管理(一)設(shè)備操作規(guī)范操作人員需經(jīng)培訓(xùn)考核(理論+實(shí)操),持《設(shè)備操作證》上崗;嚴(yán)禁非本機(jī)人員操作,禁止超參數(shù)(如電壓、轉(zhuǎn)速)運(yùn)行。開機(jī)前檢查設(shè)備狀態(tài)(如氣壓、潤滑、傳感器),關(guān)機(jī)后清潔臺(tái)面、歸位工具,填寫《設(shè)備點(diǎn)檢表》。(二)維護(hù)與保養(yǎng)日常保養(yǎng):班前清理設(shè)備表面油污、雜物,班后對(duì)關(guān)鍵部位(如絲桿、導(dǎo)軌)涂油防銹;每周五下午進(jìn)行“5分鐘保養(yǎng)”(清潔、緊固螺絲)。定期保養(yǎng):每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行深度清潔(如電路板除塵),每季度更換潤滑油、濾芯,由設(shè)備部專人執(zhí)行,記錄《設(shè)備保養(yǎng)臺(tái)賬》。(三)故障處理設(shè)備故障需立即停機(jī)掛牌(掛“故障維修中”牌),上報(bào)設(shè)備部;操作人員嚴(yán)禁擅自拆機(jī),需配合維修人員說明故障現(xiàn)象。維修后需空載試運(yùn)行15分鐘,試產(chǎn)5件產(chǎn)品檢驗(yàn),確認(rèn)正常后方可批量生產(chǎn),維修記錄存檔3年。五、安全與環(huán)境管理(一)安全操作要求用電安全:禁止私拉電線、超負(fù)荷用電;設(shè)備接地電阻≤4Ω,濕手禁止觸碰插座、開關(guān);遇漏電立即斷電,上報(bào)設(shè)備部。設(shè)備安全:操作沖壓、焊接設(shè)備時(shí),需佩戴防護(hù)手套、護(hù)目鏡;嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行時(shí)清理廢料、調(diào)整參數(shù)。消防安全:車間內(nèi)禁止存放酒精、汽油等易燃物,消防通道寬≥1.2米,保持暢通;每月檢查滅火器壓力,員工需掌握“一提二拔三噴”使用方法。(二)環(huán)境管理5S管理:每日下班前清理工位(物料入箱、工具歸位),地面無油污、雜物;每周五進(jìn)行“大掃除”,重點(diǎn)清潔設(shè)備底部、貨架死角。溫濕度控制:車間溫度保持20-26℃,濕度45-65%;空調(diào)、除濕機(jī)故障需2小時(shí)內(nèi)報(bào)修,禁止在車間飲食、存放私人物品。廢棄物處理:邊角料、廢料分類存放(如金屬、塑料分開),交由后勤部門處理;廢電池、廢溶劑需單獨(dú)回收,貼“危險(xiǎn)廢物”標(biāo)識(shí)。(三)應(yīng)急管理制定《火災(zāi)、觸電、化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案》,每季度組織1次演練;員工需熟悉逃生路線(車間前后門為緊急出口)、應(yīng)急集合點(diǎn)(廠區(qū)廣場)。發(fā)生事故立即上報(bào)(車間主任電話:XXX-XXXXXXX),保護(hù)現(xiàn)場,配合調(diào)查;嚴(yán)禁隱瞞、謊報(bào),違者從重處罰。六、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)情形月度生產(chǎn)標(biāo)兵:超額完成任務(wù)(產(chǎn)量≥120%)且質(zhì)量達(dá)標(biāo)(不良率≤1%),獎(jiǎng)勵(lì)500元/人,頒發(fā)榮譽(yù)證書。合理化建議:提出工藝改進(jìn)、降本增效建議(如優(yōu)化焊接參數(shù)節(jié)省耗材),經(jīng)驗(yàn)證年效益≥5000元,獎(jiǎng)勵(lì)建議人2000元+績效加分。重大隱患排查:及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電、物料混料等隱患,避免事故,給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(____元)。(二)處罰情形考勤/著裝違規(guī):首次警告,月累計(jì)3次罰款200元;曠工1天扣3天工資,月曠工2天辭退。違規(guī)操作/浪費(fèi):私改設(shè)備參數(shù)、浪費(fèi)物料(如超額領(lǐng)料未退庫),罰款____元,停崗培訓(xùn);隱瞞質(zhì)量問題導(dǎo)致批量返工,視損失扣罰績效或辭退。安全事故:違規(guī)操作導(dǎo)致輕傷,罰款1000元+停崗;導(dǎo)致重傷或設(shè)備報(bào)廢,移交司法機(jī)關(guān),解除勞動(dòng)合同。七、附則本細(xì)則由生產(chǎn)部、品質(zhì)部聯(lián)合解釋,自發(fā)布之日起施行;原有規(guī)定與本細(xì)則沖突的,以本

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